2024年版分包工程补充劳务协议版

2024年版分包工程补充劳务协议版A版本合同目录一览1.协议范围与定义1.1工程概述1.2分包商职责1.3工程地点与时间2.劳务供应2.1劳务种类与数量2.2劳务质量标准2.3劳务交付时间与方式3.劳务报酬3.1报酬计算方式3.2报酬支付时间与方式3.3额外费用4.管理与协调4.1分包商管理责任4.2工程协调与沟通4.3变更管理5.安全生产5.1安全生产要求5.2安全事故处理5.3安全培训与教育6.违约责任6.1分包商违约6.2甲方违约6.3违约赔偿7.争议解决7.1争议解决方式7.2诉讼管辖7.3仲裁8.合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件8.2合同变更8.3合同终止9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约保密条款10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决11.其他条款11.1不可抗力11.2通知与送达11.3合同附件12.甲方（发包方）签字盖章13.分包商签字盖章14.签字日期第一部分：合同如下：1.协议范围与定义1.1工程概述本补充劳务协议所涉及的工程为（工程名称），位于（工程地点），工程包括但不限于（工程主要内容）。1.2分包商职责分包商应按照甲方的要求，提供（劳务种类），包括但不限于（具体劳务内容）。分包商应保证劳务人员的素质和数量，满足工程进度和质量要求。1.3工程地点与时间工程地点为（工程地点），工程预计开始时间为（开始时间），预计结束时间为（结束时间）。实际工程进度和结束时间如有变更，按照甲方的通知执行。2.劳务供应2.1劳务种类与数量分包商应提供（具体劳务种类），并根据工程进度和甲方要求，确保劳务人员的数量满足工程需要。2.2劳务质量标准分包商提供的劳务应符合（质量标准），如不符合，分包商应负责重新提供，并承担由此产生的一切责任。2.3劳务交付时间与方式分包商应按照甲方要求的时间和方式，交付劳务。如因特殊情况无法按时交付，分包商应提前通知甲方，并协商解决。3.劳务报酬3.1报酬计算方式劳务报酬根据（计算方式）计算，如（计算方式详情）。3.2报酬支付时间与方式甲方应在（支付时间）支付劳务报酬，支付方式为（支付方式）。3.3额外费用如分包商因自身原因导致工程进度延误或质量问题，甲方有权要求分包商支付因此产生的额外费用。4.管理与协调4.1分包商管理责任分包商应对提供的劳务人员进行有效管理，确保其遵守甲方制定的工程管理制度和安全生产规定。4.2工程协调与沟通分包商应与甲方保持密切沟通，及时报告工程进展和问题，共同协商解决。4.3变更管理如工程内容或进度有变更，分包商应根据甲方要求，及时调整劳务供应。5.安全生产5.1安全生产要求分包商应严格遵守国家和地方的安全生产法律法规，确保劳务人员的生命安全和身体健康。5.2安全事故处理如发生安全事故，分包商应立即报告甲方，并按照甲方要求处理。5.3安全培训与教育分包商应对劳务人员进行安全培训和教育，确保其了解并遵守安全生产规定。6.违约责任6.1分包商违约如分包商未能按照约定提供劳务，或提供的劳务不符合质量要求，分包商应承担违约责任，包括但不限于（违约责任详情）。6.2甲方违约如甲方未能按照约定支付劳务报酬，或未能提供必要的工程条件，甲方应承担违约责任，包括但不限于（违约责任详情）。6.3违约赔偿因违约行为导致的损失，违约方应承担相应的赔偿责任。8.合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同变更合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。8.3合同终止合同终止的条件如下：（具体终止条件）。9.保密条款9.1保密内容双方对在合同执行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密。9.2保密期限保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。9.3违约保密条款如一方违反保密义务，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。10.法律适用与争议解决10.1法律适用本合同受（国家/地区）法律管辖。10.2争议解决11.其他条款11.1不可抗力因不可抗力导致一方不能履行或部分履行合同的，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。11.2通知与送达双方通过电子邮件（邮箱地址）、邮寄（地址）或传真（传真号码）等方式进行通知和文件送达。11.3合同附件本合同附件包括：（附件名称列表）。12.甲方（发包方）签字盖章13.分包商签字盖章14.签字日期第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工程图纸和技术规格书详细说明：包含工程的设计图纸、技术规格、施工要求等详细信息。应用说明：分包商应根据图纸和规格书的要求进行劳务供应。2.附件二：劳务人员名单和资质证明详细说明：列出分包商提供的劳务人员名单，包括姓名、职务、资质等级等。应用说明：分包商应确保劳务人员符合工程要求的相关资质。3.附件三：劳务报酬明细表详细说明：详细列出劳务报酬的计算方式和金额。应用说明：甲方根据明细表支付劳务报酬。4.附件四：安全生产管理制度详细说明：包含安全生产的规章制度、操作流程、安全培训资料等。应用说明：分包商应遵守管理制度，确保劳务人员的安全。5.附件五：质量检验标准和方法详细说明：列出质量检验的标准和要求，以及检验的方法和流程。应用说明：分包商应按照标准进行劳务质量控制。6.附件六：工程变更通知书格式详细说明：规定工程变更通知书的格式和内容。应用说明：甲方在工程内容或进度有变更时，按照格式发出变更通知。7.附件七：保密协议详细说明：详细列出保密协议的内容和要求。应用说明：双方在合同执行过程中应遵守保密协议。8.附件八：争议解决协议详细说明：详细列出争议解决的方式、程序和规则。应用说明：双方在发生争议时，按照争议解决协议进行解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：分包商未能按照约定提供劳务或提供的劳务不符合质量要求。责任认定：分包商应承担违约责任，包括但不限于重新提供劳务、支付违约金等。示例说明：如分包商未能按时提供约定数量的劳务人员，甲方有权要求分包商在规定时间内补足人员，并支付逾期违约金。2.违约行为：甲方未能按照约定支付劳务报酬或提供必要的工程条件。责任认定：甲方应承担违约责任，包括但不限于支付逾期违约金、赔偿因此造成的损失等。示例说明：如甲方未能在约定时间内支付劳务报酬，分包商有权要求甲方支付逾期违约金，并有权要求甲方赔偿因此造成的损失。3.违约行为：双方未履行保密义务。责任认定：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿因此造成的损失、支付违约金等。示例说明：如一方泄露了对方的商业秘密，泄露方应承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。应用说明：在合同中约定不可抗力事件的范围和影响，以及双方在不可抗力事件发生时的应对措施。2.合同解除：指合同一方或双方根据合同约定或法律规定，终止合同权利和义务的行为。应用说明：在合同中约定合同解除的条件和程序，以及解除合同后的相关处理事项。3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。应用说明：在合同中约定违约金的计算方式、支付时间和方