兼职聘请协议2024年版格式版

兼职聘请协议2024年版标准格式版A版本合同目录一览1.聘请协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议期限2.兼职工作内容及职责2.1工作内容2.2工作职责2.3工作时间3.薪资待遇3.1薪资结构3.2薪资发放3.3奖金及福利4.兼职人员要求4.1资格要求4.2技能要求4.3经验要求5.合同的履行5.1双方的权利和义务5.2合同的变更5.3合同的终止6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.法律适用及争议解决7.1法律适用7.2争议解决方式8.违约责任8.1兼职人员的违约责任8.2聘请方的违约责任9.其他约定9.1通知与送达9.2合同的附件9.3合同的生效10.合同的解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后的权益处理11.合同的终止11.1终止条件11.2终止程序11.3终止后的权益处理12.合同的延长12.1延长条件12.2延长程序13.双方签字盖章13.1聘请方签字盖章13.2兼职人员签字盖章14.附件14.1兼职人员简历14.2工作职责说明14.3薪资待遇明细表第一部分：合同如下：第一条聘请协议概述1.1协议类型1.2协议双方聘请方：_______（公司名称）地址：_______（详细地址）乙方：_______（姓名）身份证号码：_______（身份证号码）1.3协议期限本协议自签字盖章之日起生效，有效期为_______个月/年，自协议生效之日起计算。协议期满后，如双方同意续签，应提前一个月/双方约定的时间书面办理续签手续。第二条兼职工作内容及职责2.1工作内容（详细描述乙方的工作内容，如：负责市场调研、数据整理、活动策划等工作）2.2工作职责乙方应严格按照聘请方的规定和要求，认真负责地完成工作任务，保证工作质量，并遵守聘请方的各项规章制度。2.3工作时间乙方的兼职工作时间由聘请方根据实际工作需要进行安排，乙方应服从聘请方的调度。具体工作时间如下：（详细描述乙方的每周工作时间、节假日工作时间等）第三条薪资待遇3.1薪资结构乙方的薪资由基本工资和奖金两部分组成，具体薪资结构如下：（详细描述乙方的基本工资、奖金计算方式、发放时间等）3.2薪资发放乙方薪资按月发放，每月_______日为薪资发放日。3.3奖金及福利乙方按照聘请方的规定，享有相应的奖金及福利，具体规定如下：（详细描述乙方的奖金、福利等内容）第四条兼职人员要求4.1资格要求（详细描述乙方的资格要求，如：学历、专业、工作经验等）4.2技能要求（详细描述乙方的技能要求，如：计算机操作能力、外语水平、专业知识等）4.3经验要求（详细描述乙方的经验要求，如：相关行业工作经验、项目管理经验等）第五条合同的履行5.1双方的权利和义务双方应严格遵守本协议的约定，互相履行权利和义务。5.2合同的变更如双方同意变更本协议的内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。5.3合同的终止本协议期满后，双方未达成续签协议的，合同自然终止。如一方提前终止协议，应提前一个月/双方约定的时间书面通知对方。第六条保密协议6.1保密内容乙方应对在兼职过程中获得的聘请方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至协议终止或解除后_______年止。6.3违约责任乙方如违反保密义务，应承担相应的违约责任，赔偿聘请方因此遭受的损失。具体赔偿金额和方式由双方协商确定。第八条违约责任8.1兼职人员的违约责任乙方如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿聘请方因此遭受的损失。具体赔偿金额和方式由双方协商确定。8.2聘请方的违约责任聘请方如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。具体赔偿金额和方式由双方协商确定。第九条其他约定9.1通知与送达双方之间的通知与送达，应以书面形式进行，送达地址为双方在本协议中约定的地址。9.2合同的附件本协议的附件为本协议的有效组成部分，与本协议具有同等法律效力。附件包括：（列出附件名称，如：兼职人员简历、工作职责说明、薪资待遇明细表等）9.3合同的生效本协议自双方签字盖章之日起生效。第十条合同的解除10.1解除条件双方同意解除本协议的，可以协商一致解除。10.2解除程序双方协商一致解除本协议的，应签订书面解除协议，经双方签字盖章后生效。10.3解除后的权益处理本协议解除后，双方应按照协议约定处理解除后的权益，包括但不限于薪资、福利、保密义务等。第十一条合同的终止11.1终止条件本协议期满后，双方未达成续签协议的，合同自然终止。11.2终止程序本协议终止前，双方应协商处理终止后的相关事宜，包括但不限于薪资、福利、保密义务等。11.3终止后的权益处理本协议终止后，双方应按照协议约定处理终止后的权益，包括但不限于薪资、福利、保密义务等。第十二条合同的延长12.1延长条件双方同意延长本协议的，可以协商一致延长。12.2延长程序双方协商一致延长本协议的，应签订书面延长协议，经双方签字盖章后生效。第十三条双方签字盖章13.1聘请方签字盖章本协议由聘请方签字盖章，以示确认。13.2兼职人员签字盖章本协议由兼职人员签字盖章，以示确认。第十四条附件14.1兼职人员简历（列出附件名称，如：兼职人员简历）14.2工作职责说明（列出附件名称，如：工作职责说明）14.3薪资待遇明细表（列出附件名称，如：薪资待遇明细表）第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：兼职人员简历详细要求和说明：乙方应提供真实的个人简历，包括姓名、性别、年龄、联系方式、教育背景、工作经历等信息。简历应为打印版，并由乙方签字确认。附件二：工作职责说明详细要求和说明：详细描述乙方的具体工作职责和工作内容，包括工作任务、工作标准、工作成果等。工作职责说明应为打印版，并由乙方签字确认。附件三：薪资待遇明细表详细要求和说明：详细列出乙方的薪资结构，包括基本工资、奖金、福利等各项待遇。薪资待遇明细表应为打印版，并由乙方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：乙方未按照本协议约定履行兼职工作职责，或违反保密义务，泄露聘请方的商业秘密、技术秘密等。聘请方未能按照本协议约定支付薪资、奖金及福利等。责任认定标准：违约行为的责任认定标准如下：1.乙方未按照本协议约定履行兼职工作职责，或泄露聘请方的商业秘密、技术秘密等，应承担相应的违约责任，赔偿聘请方因此遭受的损失。2.聘请方未能按照本协议约定支付薪资、奖金及福利等，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。示例说明：如果乙方在工作中泄露了聘请方的商业秘密，导致聘请方遭受经济损失，那么乙方应承担相应的违约责任，赔偿聘请方的损失。如果聘请方未能按照约定时间支付乙方的薪资，那么聘请方应承担相应的违约责任，赔偿乙方的损失。说明三：法律名词及解释：1.兼职人员：指在本协议有效期内，由聘请方聘请，按照聘请方的安排和指导，从事兼职工作的自然人。2.保密义务：指乙方对在兼职过程中获得的聘请方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密的义务。3.违约责