2024年医院工会工作计划（三篇）

第4页共4页2024年医院工会工作计划____年度我院工会工作的总体指导思想明确而坚定。在上级工会与医院党支部的坚强领导下，我们将紧密围绕医院的中心工作，引领全体工会会员秉持创新精神，不断加强工会组织的建设，深化为职工服务及医院建设服务的意识。我们将秉持求真务实、与时俱进的原则，全面开创医院工会工作的崭新局面。一、积极履行工会基本职责，聚焦重点，扎实做好各项常规工作我们将充分把握工会工作的群众性特征，进一步巩固为全体会员服务的核心理念，坚持面向广大职工群体。同时，我们将持续优化职代会制度，严格依照法律法规规范职代会的运作流程，确保每年高质量召开两次职工代表大会。1.强化职代会制度建设，切实维护职工民主权益。我们将定期召开职代会，并持续加强职代会在推动民主参与、民主决策、民主监督方面的制度建设。同时，注重职代会的程序建设，确保会议议事的规范性和结果的合法性，做好意见的汇总与反馈工作。将组织职工代表继续对医院中层干部进行民主测评。2.深入基层，倾听职工心声，关注职工思想动态。我们将密切关注职工工作、生活的新变化与新需求，通过举办多样化的活动，积极引导职工健康发展。同时，充分发挥工会委员和工会小组长的桥梁作用，及时收集并反映职工普遍关心的热点问题，通过院务会、院周会、职代会等渠道积极建言献策。3.以维护职工合法权益为核心，努力构建和谐稳定的劳动关系。我们将切实履行工会基本职责，对于涉及职工切身利益与实际困难的问题，无论大小都将全力以赴解决。为职工群众排忧解难是工会工作的出发点与落脚点，我们将不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。4.积极开展群众性文体活动，促进职工身心健康。我们将积极响应市总工会及卫生系统工会的号召，为职工参与各类文体活动创造有利条件并建立有效的激励机制，以充分激发职工参与运动的热情与积极性。5.持续开展“巾帼献爱心”等活动，关注困难职工群体。我们将继续做好对困难职工的慰问及病假职工的探望工作；同时深化送温暖工程，特别关注孤残儿童等特殊群体，坚持长期向市儿童福利院进行慰问。6.精心组织各类节日庆祝活动。我们将继续做好庆祝“三八”节、劳动节、护士节、春节等节日的筹备工作，营造浓厚的节日氛围。二、加强工会组织自身建设，积极开创工会工作新局面1.着力提升工会干部队伍素质。我们将通过以会代训等方式组织工会干部深入学习相关理论与上级会议精神，切实提升为群众服务的思想意识及从医院发展大局出发的观念；同时做好换届选举工作以提高工会组织的整体素质与工作能力。2.定期召开工会委员会议以研究部署工作。我们将进一步规范工作程序以提高工作质量与效率；同时注重倾听职工意见与建议以充分调动全体工会会员的积极性与参与意识。3.明确工会组织在医院中的定位并理顺党政工关系。我们将充分发挥工会组织的作用以密切联系群众并协助党政部门做好相关工作。三、增强医院管理透明度并深入推进院务公开工作我们将积极协助党政部门认真开展院务公开工作并制定详细的工作计划以确保各项工作的有效落实；同时注重在强化管理上下功夫以确保公开工作的真实性与全面性；此外还将加大宣传力度以营造良好的社会氛围。四、紧密围绕医院中心工作积极开展优质服务活动我们将以医院为中心积极开展优质服务活动以努力改善服务态度并提高服务质量；同时注重奉献爱心服务以营造舒心的就医环境并提供放心的医疗服务；此外还将确保服务到位并有力保障医院及上级工会交办的各项工作任务的顺利完成；同时继续做好“优质服务竞赛”、“岗位能手”、“巾帼文明示范岗”等优质服务的评比工作以激励广大职工积极投身到优质服务活动中去。五、评优创先以激发工会委员工作积极性为进一步提升工会工作水平我们将充分调动工会委员及工会小组长的工作积极性并鼓励他们为工会工作献计献策以共同推动工会工作的规范化与量化发展；同时我们将在年终做好优秀工会小组长、文体活动积极分子、优秀通讯员奖及金点子奖等评比工作以表彰先进并激励后进共同推动我院工会事业的蓬勃发展。总之在____年的工会工作中我们将始终把职工的呼声作为第一信号把职工的需要作为第一选择把职工的利益作为第一考虑把职工满意作为检验工作的第一标准以全心全意为职工服务为宗旨不断推动我院工会事业迈上新台阶！2024年医院工会工作计划（二）____年度我院工会工作的总体指导思想明确：在上级工会与医院党支部的坚强领导下，我们将紧密围绕医院的中心工作，引领全体工会会员秉持创新精神，不断强化工会组织建设，深化为职工服务及助力医院建设的责任意识。我们将秉持求真务实、与时俱进的原则，全面开创医院工会工作的崭新局面。一、坚定履行工会基本职责，聚焦重点，扎实推进各项常规工作。我们将充分利用工会工作的群众性特征，进一步明确服务全体会员的宗旨，确保工作面向广大职工。同时，持续优化职代会制度，依法规范职代会组织架构，确保每年至少召开两次高质量的职工代表大会。1.强化职代会制度建设，切实维护职工民主权益。定期召开职代会，深化职代会在民主参与、决策、监督方面的制度建设，优化职代会程序，确保会议议事过程的规范性与结果的合法性。积极汇总并反馈职工意见，组织职工代表对医院中层干部进行民主测评。2.深入基层，倾听职工心声，关注职工思想动态。及时了解职工工作、生活的新变化与新需求，通过多样化的活动积极引导职工健康发展。充分发挥工会委员与小组长的作用，及时收集并反映职工普遍关心的热点问题，通过院务会、院周会、职代会等渠道积极建言献策。3.以维护职工合法权益为核心，致力于构建稳定和谐的劳动关系。我们将切实履行基本职责，对于涉及职工切身利益与实际困难的问题，无论大小均全力以赴解决。为职工排忧解难是工会工作的出发点与落脚点，我们将持续增强工会组织的吸引力与凝聚力。4.积极开展群众性文体活动，促进职工身心健康。积极响应上级工会与卫生系统工会的号召，为职工参与各类文体活动创造有利条件并建立有效激励机制，充分调动职工参与运动的积极性与主动性。5.持续开展“巾帼献爱心”等活动，关心慰问困难职工与病假职工。同时，继续推进送温暖工程，特别关注特殊群体，坚持长期关怀孤残儿童，定期前往市儿童福利院进行慰问。6.精心组织各类节日庆祝活动，如“三八”节、劳动节、护士节、春节等，营造温馨和谐的节日氛围。二、加强工会组织自身建设，积极开创工会工作新局面。我们将从以下几个方面入手：1.深化工会干部队伍建设，通过以会代训等方式组织干部学习相关理论与上级会议精神，提升服务意识与大局观念，为换届选举工作打下坚实基础。2.定期召开工会委员会议，研究部署工会工作。进一步规范工作程序，提升工作质量与效率。确保年初有计划、年终有总结、活动有规程、工作有记录且建档齐全、对档及时完整。同时注重倾听职工意见与建议，充分调动全体工会会员的积极性与参与意识。3.明确工会组织在医院工作中的定位，理顺医院党政工关系。进一步发挥工会组织作用，密切联系群众，协助党政部门做好相关工作。三、增强医院管理透明度，深入推进院务公开工作。我们将积极协助党政部门认真开展院务公开工作，年初制定详细工作计划并抓好落实。确保公开内容真实全面不走过场不流于形式同时加大宣传力度营造良好的社会氛围。四、紧密围绕医院中心工作积极开展优质满意服务。我们将以医院为中心积极开展优质服务努力改善服务态度提升服务质量。奉献爱心服务营造舒心环境提供放心医疗确保服务到位保障有力圆满完成医院及上级工会交办的各项工作任务。同时继续做好“优质服务竞赛”、“岗位能手”、“巾帼文明示范岗”等优质服务的评比工作。五、评优创先激发工会委员工作积极性。为推动工会工作再上新台阶我们将充分调动工会委员与小组长的工作积极性鼓励大家为工会工作出谋划策共同推动工会工作规范化、量化发展。年终将评选出优秀工会小组长、文体活动积极分子、优秀通讯员奖、金点子奖等奖项以资鼓励。总之在____年的工会工作中我们将始终坚持以职工呼声为第一信号以职工需求为第一选择以职工利益为第一考虑以职工满意为检验工作成效的第一标准不断推动我院工会工作迈上新台阶。2024年医院工会工作计划（三）一、强化理论学习，持续推动工会工作创新发展1.深入组织职工学习____、____精神，深刻把握____的丰富内涵。2.系统组织职工学习中国工会的相关方针政策，特别是针对《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》以及《____》、《____》等法律法规进行专项学习，旨在提升职工的法律素养与依法维权能力。二、坚持民主原则，切实保障职工权益1.积极参与____的民主管理进程，强化职工大会机制，充分发挥职代会和全体职工的积极作用。以职工代表大会为基本平台，深化和完善其制度建设，确保民主评议监督权和审议通过权等职权得到有效执行。同时，加强职工思想工作，引导其积极支持并配合站部各项措施的落实，树立大局观念。2.强化站务公开监督工作，确保全体职工对____的重点工作、难点问题及热点议题有充分了解，从而畅通职工与管理层之间的沟通渠道，为____的稳定发展贡献力量。3.鼓励群众性的技术创新与合理化建议活动，拓宽职工诉求表达渠道。4.完善相关制度，如信息公示、财务管理等，以增强站务公开的透明度，充分保障职工的知情权、参与权和监督权。三、深化“献爱心，送温暖”行动，强化凝聚力工程建设1.工会需密切关注职工家庭状况，及时探望慰问患病职工，传递集体温暖与关怀。2.精心组织“一日捐”及各类募捐活动，凝聚爱心力量。3.持续优化职工保险体系，确保职工权益得到充分保障。4.特别关注女职工生活状况，做好计划生育工作，定期举办女职工生活会，维护其合法权益。5.定期开展职工生日及节日慰问活动，增强职工归属感。6.持续关注职工身体健康，定期组织体检工作。7.工会应积极配合站部，做好劳动防护及防暑降温、保暖等后勤保障工作。四、以迎世博为契机，全面提升职工队伍素质与精神文明建设水平1.弘扬医德精神，引导全体职工自觉遵守职业道德规范，关注青年职工成长，为其提供广阔的发展空间与机遇。2.发挥工会优势，积极搭建平台，深入开展“创、建、做”系列活动，营造争做文明职工、争创文明科室的良好氛围。3.倡导学习之风，树立终身学习理念，构建具有特色的学习型工会组织。通过劳动竞赛、岗位练兵及业务培训等方式，提升职工岗位技能与工作能力。4.持续开展无偿献血活动，以实际行动践行社会责任。5.强化护士节岗位练兵及各类岗位培训工作。6.鼓励女职工参与建功立业工程及巾帼文明岗创建活动，树立爱岗敬业的良好风尚。7.将“职工之家”与“文明单位”创建工作有机结合，为职工提供施展才华的舞台。8.结合迎世博及____周年庆典等主题，开展丰富多彩的文体活动，丰富职工精神文化生活，促进____文明建设。同时，积极响应上级要求，开展“四个一”宣传教育活动。五