2024年企业的劳动合同范本（二篇）

第4页共4页2024年企业的劳动合同范本甲方：_____有限公司乙方：_____鉴于乙方作为非劳动法律关系主体资格的个人，依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关法规，甲乙双方经平等协商，自愿达成如下劳务协议，并共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条乙方承担的劳务内容、要求如下：乙方应按照甲方的工作要求和安排，担任指定职务，并确保按时、按质完成工作任务。乙方同意甲方根据工作需要调整其具体劳务内容和岗位。第三条乙方应参与甲方为其提供的培训、学习，并按照甲方要求的时间和地点提供劳务。在提供劳务期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度、业务操作规程和工作规范，爱护甲方财产。乙方如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权随时解除本协议。第四条乙方确认，基于其目前的健康状况，能够按照本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，并愿意承担所约定的劳务责任。第五条乙方应保守甲方的商业秘密。第六条甲方根据每笔业务的实际情况，向乙方支付劳务报酬佣金，具体标准如下：1.网站建设项目：合同金额在1000元以下的，按合同金额的40%计提报酬佣金；合同金额超过1000元的，按合同金额的50%计提报酬佣金。2.网站优化项目：乙方在签单前应与甲方沟通每个关键词的价格。签单后，甲方按合同金额的20%向乙方支付报酬佣金。第七条出现下列情形之一时，本协议自行终止：一、本协议期满；二、乙方服务的项目合同终止或提前终止；三、双方协商一致解除本协议；四、乙方因健康原因无法继续履行本协议；五、因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化，导致本协议无法继续履行。第八条甲乙双方任何一方单方面解除本协议的，应提前书面通知对方。第九条本协议终止或解除前，乙方应在规定时间内将相关工作向甲方移交完毕，并附书面说明。如给甲方造成损失，乙方应予以赔偿。第十条甲乙双方约定，乙方应自行购买意外伤害保险。乙方在为甲方提供劳务过程中发生的意外伤害与甲方无关。第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十二条依据本协议第七条、第八条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，提交当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均具有约束力。第十四条本合同尾部所列甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。在履行本协议过程中如发生争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。否则，由此造成的双方联系障碍，由有过错的一方承担责任。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）：_____乙方（签章）：_____法人代表：_____当事人：_____联系电话：_____联系电话：_____通讯地址：_____通讯地址：_____签订日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年企业的劳动合同范本（二）甲方：_____乙方：_____身份证号：_____根据国家劳动管理相关法规及本公司员工聘用制度，甲方现招聘乙方为试用员工。在平等、自愿的基础上，经双方协商一致，特订立本试用合同，并共同遵守合同所列条款。一、试用合同期限试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作岗位根据甲方的工作需要，乙方将担任_____岗位。三、薪资待遇甲方聘用乙方的月薪为____元（含养老、医疗、住房公积金）。试用期满后，经考核合格，双方可根据平等协商原则，签订正式劳动合同。四、甲方的权利与义务1.权利（1）要求乙方遵守国家法律及公司各项规章制度；（2）试用期间，乙方若严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权解除合同，并由乙方赔偿甲方因此造成的损失，情节严重的将追究法律责任；（3）试用期间，乙方因个人原因产生的疾病及伤残等意外事故，由乙方自行负责。2.义务（1）为乙方提供必要的工作条件；（2）负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。五、乙方的权利与义务1.权利（1）享有国家法律法规所赋予的公民权利；（2）享有公司规章制度所规定的福利待遇；（3）试用期间如需变更工作单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同。2.义务（1）遵守国家法律法规及当地政府规定的公民义务；（2）遵守公司的各项规章制度、员工手册及行为规范；（3）维护公司的声誉及利益。六、其他1.甲方在试用期间如发现乙方不能胜任工作或存在弄虚作假行为不符合录用条件，有权提前解除本合同；2.乙方在试用期间如有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同。七、乙方的其他权利1.试用期满后，有权决定是否签订正式劳动合同；2.享有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；3.有权反对和投诉对乙方试用身份的不公平歧视。八、未尽事宜本合同如有未尽事宜，双方应本着友好协商