2024年校招教育咨询师聘用合同

2024年校招教育咨询师聘用合同合同编号：____________第一条工作职责1.1乙方同意在甲方从事教育咨询师工作，全面负责学生的咨询、指导及规划等服务。1.2乙方须遵守甲方的各项规章制度，积极参加甲方组织的培训及活动，努力提高自身业务能力。1.3乙方需按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。第二条工作期限2.1本合同自____年__月__日起，至____年__月__日止，其中试用期为____个月。2.2试用期结束后，若双方均同意续约，则签订正式劳动合同。第三条工作时间及地点3.1乙方的工作时间按照甲方规定执行，实行标准工时制度。3.2乙方的工作地点为_______，如甲方因业务需要调整乙方工作地点，双方应协商解决。第四条薪酬待遇4.1乙方在试用期的月薪为____元，正式录用后月薪为____元。4.2甲方按月支付乙方工资，发放时间为每月的____日。4.3甲方根据乙方的业绩及表现，给予相应的奖金及福利。第五条社会保险及福利5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护及职业健康体检。5.3乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。第六条保密及竞业限制6.1乙方在合同期间及合同终止后，须保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。6.2乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方有竞争关系的企业或机构从事相同或类似工作。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应遵循国家法律法规及甲方规章制度。7.2甲方有权根据业务需要及乙方的工作表现，调整乙方的岗位及薪酬。7.3乙方提前解除合同，应提前____日向甲方提出书面申请。第八条违约责任8.1双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密及竞业限制条款，应支付甲方违约金，金额为乙方一个月的工资。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。9.2如协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________乙方（签名）：____________签订日期：____年__月__日附：乙方身份证复印件、相关资格证书复印件。注意事项：1.合同双方应确保合同内容符合国家相关法律法规，避免出现违法条款。2.确保合同中的工作职责、工作期限、工作时间及地点、薪酬待遇等关键条款明确具体。3.注意保密及竞业限制条款的合理性和合法性，避免过度限制乙方权益。4.明确违约责任，确保违约责任与违约行为相适应。解决办法：1.在签订合同前，双方应充分了解和掌握相关法律法规，必要时可咨询法律专业人士。2.对合同中的关键条款进行详细讨论和协商，确保双方权益。3.在合同中设定合理的保密及竞业限制范围和期限。法律名词解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：指劳动合同双方在合同中约定的，劳动者在正式入职前的一定期限内，双方互相了解、选择的期限。3.社会保险：指国家通过法律强制实施，为劳动者提供一定程度的保障，包括养老保险、医疗保险等。4.竞业限制：指劳动者在与用人单位解除或终止劳动合同后的一定期限内，不得在与原单位有竞争关系的企业或机构从事相同或类似工作。5.违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任。特殊应用场合与合同补充条款：1.场合：如果乙方需要在工作期间接触到特殊的学生信息或者敏感数据。补充条款：乙方同意对于在合同期间接触到的所有学生信息严格保密，不得在任何情况下泄露给无关第三方。如有违反，乙方将承担相应的法律责任。“在您的工作中，您会接触到一些学生的隐私信息，这些信息对我们和学生们都非常重要。请您务必保密，不要跟任何人分享这些信息哦。”2.场合：乙方需要在节假日或晚上加班。补充条款：如乙方因工作需要加班，甲方应支付相应的加班费，并确保乙方的加班时间符合国家关于劳动时间的法律规定。“如果有时候工作需要您加班，我们一定会按照规定给您加班费，也会确保您的工作时间不会太夸张。”附件列表：1.乙方的身份证复印件：这个是用来确认您的身份的，确保我们的合同是