武汉用工合同模板

武汉用工合同模板第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]

甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的名称]

地址：[填写甲方的地址]

联系电话：[填写甲方的联系电话]

联系人：[填写甲方的联系人姓名及职务]

乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]

身份证号码：[填写乙方的身份证号码]

住址：[填写乙方的住址]

联系电话：[填写乙方的联系电话]

鉴于甲方为一家依法成立的企事业单位或其他组织，乙方愿意到甲方工作，甲乙双方经友好协商，自愿签订本合同，并共同遵守以下条款：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方担任[填写乙方职务]岗位，主要工作内容包括：[填写乙方的主要工作内容]。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，完成甲方指定的工作任务。

第二条合同期限

本合同期限为[填写合同期限，如“一年”]，自双方签订之日起生效，至合同期限届满之日终止。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间，如“40小时”]，按照国家规定享受休息休假。

3.2乙方在法定节假日和婚丧假期间享有休假权利，具体休假天根据国家规定和甲方的规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为[填写月工资数额，如“3000元”]，工资支付方式为[填写支付方式，如“每月5日前以银行转账方式支付”]。

4.2乙方的工作绩效奖金及其他补贴按照甲方的规章制度执行。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应承担的社会保险个人部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

第六条劳动保护和职业危害防护

6.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。

第七条解除和终止合同

7.1甲乙双方提前解除或终止合同的，应依照国家法律规定和本合同约定办理。

7.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条附件

本合同附件包括：[填写附件名称，如“职位说明书”、“岗位职责”等]。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：[填写签订日期]

（注：以上合同范本仅供参考，具体条款请根据实际情况和甲方规章制度进行调整，并务必在签订合同前征求法律专业人士的意见。）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[填写具体的合同编号]

甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的名称]

地址：[填写甲方的地址]

联系电话：[填写甲方的联系电话]

联系人：[填写甲方的联系人姓名及职务]

乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]

身份证号码：[填写乙方的身份证号码]

住址：[填写乙方的住址]

联系电话：[填写乙方的联系电话]

丙方（第三方主体）：[填写丙方全称，即第三方的名称]

地址：[填写丙方的地址]

联系电话：[填写丙方的联系电话]

联系人：[填写丙方的联系人姓名及职务]

鉴于甲方为一家依法成立的企事业单位或其他组织，乙方愿意到甲方工作，甲乙双方经友好协商，自愿签订本合同，并共同遵守以下条款。同时，甲方引入丙方作为第三方主体，以实现甲方权益的最大化，丙方作为专业的人力资源服务提供商，为甲方提供劳动力支持和人力资源管理服务。

第一条工作内容

1.1乙方在甲方担任[填写乙方职务]岗位，主要工作内容包括：[填写乙方的主要工作内容]。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，完成甲方指定的工作任务。

第二条合同期限

本合同期限为[填写合同期限，如“一年”]，自双方签订之日起生效，至合同期限届满之日终止。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间，如“40小时”]，按照国家规定享受休息休假。

3.2乙方在法定节假日和婚丧假期间享有休假权利，具体休假天根据国家规定和甲方的规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为[填写月工资数额，如“3000元”]，工资支付方式为[填写支付方式，如“每月5日前以银行转账方式支付”]。

4.2乙方的工作绩效奖金及其他补贴按照甲方的规章制度执行。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应承担的社会保险个人部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

第六条劳动保护和职业危害防护

6.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。

第七条甲方权益保障

7.1丙方作为第三方主体，应确保乙方的能力和素质符合甲方的要求，如乙方在工作中出现失误或违规行为，丙方应承担相应的责任。

7.2丙方应保证乙方的劳动合法权益，如乙方在工作中遭受不公正对待或劳动争议，丙方应承担协调和解决的责任。

7.3丙方应提供专业的人力资源管理服务，包括招聘、培训、考核等，以支持甲方的业务发展。

第八条乙方的违约及限制条款

8.1乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。

8.2乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作。

8.3乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条附件

本合同附件包括：[填写附件名称，如“职位说明书”、“岗位职责”、“丙方服务协议”等]。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

丙方（第三方主体）：________________

签订日期：[填写签订日期]

第三方介入的意义和目的在于，丙方作为专业的人力资源服务提供商，可以为甲方提供更为专业和高效的人力资源管理服务，同时通过引入第三方主体，可以增加乙方的违约成本，保障甲方的权益。在本次合同中，甲方为主导的目的和意义在于，通过明确乙方的职责和义务，以及丙方的责任和权益，确保甲方的业务运作得到充分的支持和保障，同时通过合同条款的设定，确保甲方的利益得到最大化的保护。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[填写具体的合同编号]

甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的名称]

地址：[填写甲方的地址]

联系电话：[填写甲方的联系电话]

联系人：[填写甲方的联系人姓名及职务]

乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]

身份证号码：[填写乙方的身份证号码]

住址：[填写乙方的住址]

联系电话：[填写乙方的联系电话]

丙方（第三方主体）：[填写丙方全称，即第三方的名称]

地址：[填写丙方的地址]

联系电话：[填写丙方的联系电话]

联系人：[填写丙方的联系人姓名及职务]

鉴于甲方为一家依法成立的企事业单位或其他组织，乙方愿意到甲方工作，甲乙双方经友好协商，自愿签订本合同，并共同遵守以下条款。同时，乙方引入丙方作为第三方主体，以实现乙方权益的最大化，丙方作为专业的人力资源服务提供商，为乙方提供劳动力支持和人力资源管理服务。

第一条工作内容

1.1乙方在甲方担任[填写乙方职务]岗位，主要工作内容包括：[填写乙方的主要工作内容]。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，完成甲方指定的工作任务。

第二条合同期限

本合同期限为[填写合同期限，如“一年”]，自双方签订之日起生效，至合同期限届满之日终止。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间，如“40小时”]，按照国家规定享受休息休假。

3.2乙方在法定节假日和婚丧假期间享有休假权利，具体休假天根据国家规定和甲方的规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为[填写月工资数额，如“3000元”]，工资支付方式为[填写支付方式，如“每月5日前以银行转账方式支付”]。

4.2乙方的工作绩效奖金及其他补贴按照甲方的规章制度执行。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应承担的社会保险个人部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

第六条劳动保护和职业危害防护

6.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。

第七条乙方权益保障

7.1丙方作为第三方主体，应确保甲方遵守合同约定，如甲方在工作中出现违约行为，丙方应承担相应的责任。

7.2丙方应提供专业的人力资源管理服务，包括招聘、培训、考核等，以支持乙方的职业发展。

第八条甲方的违约及限制条款

8.1甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.2甲方不得随意解除或终止本合同，如甲方原因导致合同解除或终止，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

8.3甲方不得降低乙方的工资待遇，如甲方擅自降低乙方工资，乙方有权拒绝并要求甲方恢复原工资待遇。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条附件

本合同附件包括：[填写附件名称，如“职位说明书”、“岗位职责”、“丙方服务协议”等]。

甲方（用人单位）：______