范文展示年度勤工俭学保证书

范文展示年度勤工俭学保证书合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系方式：__________乙方：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为乙方提供年度勤工俭学的机会，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本保证书，共同遵守。第一条甲方义务1.1甲方应按照双方约定的时间和方式，向乙方支付勤工俭学的报酬。1.2甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、培训、指导等。1.3甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、知识产权等。第二条乙方义务2.1乙方应按照甲方的要求，完成约定的工作任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.3乙方应保持工作热情，努力提高自己的业务水平。第三条报酬及支付方式3.1乙方的报酬为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。3.2甲方应按照双方约定的时间和方式，向乙方支付报酬。第四条合同期限4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。4.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方提前解除本合同的，应支付甲方违约金，违约金为乙方未支付报酬的50%。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.工作职责说明书4.报酬支付证明5.甲方管理制度复印件6.乙方工作成果证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付报酬：甲方未按照合同约定的时间和方式支付乙方报酬。2.甲方未提供必要的工作条件：甲方未按照合同约定提供乙方工作场所、培训、指导等工作条件。4.乙方未遵守甲方规章制度：乙方违反甲方的管理制度，不服从甲方管理。5.乙方提前解除合同：乙方在合同期限内提前解除本合同。三、法律名词及解释：1.勤工俭学：指学生在学校期间，利用课余时间参加社会实践活动，以获取报酬，提高自身能力的一种方式。2.报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金等。3.合同期限：指双方签订的合同的有效期限。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付报酬：乙方可以与甲方沟通，要求甲方按时支付报酬；如甲方仍不支付，乙方可以依法向甲方追讨报酬。2.甲方未提供必要的工作条件：乙方可以与甲方沟通，要求甲方提供必要的工作条件；如甲方仍不提供，乙方可以依法要求解除合同。4.乙方未遵守甲方规章制度：甲方可以对乙方进行警告或纪律处分；如乙方仍不改正，甲方可以依法解除合同。5.乙方提前解除合同：甲方可以要求乙方支付违约金；如乙方拒绝支付，甲方可以依法向乙方追讨违约金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供勤工俭学机会，乙方希望确保自身权益。2.甲方需要乙方完成特定工作任务，乙方希望获得相应的报酬和条件。3.双方希望通过