平面设计创意技术培训服务合同

平面设计创意技术培训服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方致力于提高企业员工的专业技能和创新能力，拟委托乙方提供平面设计创意技术培训服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条培训内容（1）平面设计基础理论（2）平面设计软件操作技巧（3）创意设计理念与实践（4）平面设计在市场营销中的应用1.2乙方应提供专业的培训讲师，确保培训质量。第二条培训时间、地点及人数2.1培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。2.2培训地点：甲方指定的地点。2.3培训人数：__人。第三条培训费用3.1乙方向甲方提供的培训服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付培训费用。第四条付款方式及期限4.1甲方支付培训费用的方式如下：（1）培训开始前，甲方支付培训费用的50%。（2）培训结束后，甲方支付培训费用的剩余50%。4.2甲方应在本合同签订后的__天内，向乙方支付约定的培训费用。第五条乙方的义务5.1乙方应按照约定的培训内容、时间和地点提供培训服务。5.2乙方应保证培训质量，确保培训讲师具备相应的专业能力和教学经验。5.3乙方应协助甲方做好培训期间的各项准备工作，并提供必要的设施和材料。第六条甲方的义务6.1甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付培训费用。6.2甲方应确保培训场地、设施和材料符合乙方培训要求。6.3甲方应配合乙方做好培训期间的各项工作，并提供必要的协助。第七条违约责任7.1乙方未按照本合同约定提供培训服务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为培训费用的10%。7.2甲方未按照本合同约定支付培训费用的，乙方有权拒绝提供培训服务，并有权要求甲方支付违约金，违约金为培训费用的10%。第八条争议解决8.1本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。9.2本合同自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束之日止。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（委托方）营业执照复印件2.乙方（受托方）营业执照复印件3.培训课程大纲4.培训讲师资质证明5.培训场地布置方案6.培训费用支付凭证7.培训服务满意度调查表8.培训效果评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供培训服务，包括但不限于培训内容、时间、地点的变动。2.乙方未按照约定提供专业培训讲师，导致培训质量不佳。3.乙方未协助甲方做好培训期间的准备工作，提供必要设施和材料。4.甲方未按照约定时间和方式支付培训费用。5.甲方未提供符合乙方培训要求的场地、设施和材料。6.甲方未配合乙方做好培训期间的各项工作，提供必要协助。三、法律名词及解释：1.平面设计：指在二维空间内，运用视觉元素、色彩、排版等手段进行创意表达和信息传递的艺术形式。2.创意技术培训：指通过专业培训，提高学员在创意设计领域的理论知识和实践能力。3.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。4.培训费用：指乙方为甲方提供培训服务所收取的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训时间、地点变动解决办法：双方协商调整培训时间、地点，确保培训顺利进行。2.问题：乙方未提供专业培训讲师解决办法：乙方应及时更换培训讲师，确保培训质量。3.问题：甲方未支付培训费用解决办法：甲方应及时支付培训费用，否则乙方有权拒绝提供培训服务。4.问题：培训场地、设施不符合要求解决办法：甲方应确保培训场地、设施符合乙方要求，必要时进行整改。五、所有应用场景：1.企业内部员工培训：提升员工的专业技能和创新能力。2.企业间技术交流：加强与其他企业之间的技术合作与交流。