2024年乒乓球馆管理制度范文（二篇）

第3页共3页2024年乒乓球馆管理制度范文—____年度工作总结值此辞旧迎新之际，我们携手步入新的一年，愿大家在未来的工作与生活中，好运与好事接踵而至，连绵不断。在此，我谨代表个人，对过去一年的工作进行总结，并对新的一年寄予厚望。回顾过去一年，在乒乓球馆领班的岗位上，我深感责任重大，使命光荣。在领导和同事们的关怀、帮助与支持下，我始终秉持严谨、务实的工作态度，充分发挥岗位职能，不断优化工作方法，努力提升工作效率，圆满完成了各项本职工作。一、工作表现概述1.强化形象，提升自我素质为胜任班组领导工作，我坚持高标准、严要求，以身作则，诚实守信，爱岗敬业，乐于奉献。我积极学习他人的优点，反思并改正自身的不足，同时虚心向领导和同事请教，通过工作实践不断提升自己的领导能力和服务水平。2.严于律己，改进工作作风我始终将耐得平淡、舍得付出作为自己的工作准则，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同事。在工作中，我注重细节，以制度和纪律规范自己的言行举止，与班组成员齐心协力，共同推动工作的顺利开展。3.制定详细计划，合理分配任务我坚持每天制定详细的工作计划，并撰写工作小结。在班前会议上，我准时向班组成员传达当天的工作任务，并合理分配至每个人，包括我自己。我注重工作的时效性和质量，确保各项工作能够按时按质完成。二、存在的不足与努力方向尽管我在过去一年的工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处。例如，对班组成员的管理还不够严格，导致部分成员不能准时参加班前会议或未能按时完成分配的任务。我在处理特殊情况时的方法还不够妥当，自身学习也有待加强。针对以上不足，我将在今后的工作中认真总结经验教训，努力克服不足之处。我将及时向上级负责人提出改进工作的合理化建议和针对存在问题的解决办法，以更加饱满的热情和更加务实的态度投入到工作中去。三、展望未来展望新的一年，我将继续发扬成绩，克服不足，以高度的责任感和使命感对待工作。我将更加关心同事，团结班组所有成员共同努力工作，不辜负大家对我的期望。同时，我也将不断提升自己的业务能力和管理水平，为乒乓球馆的发展贡献自己的力量。最后，我要感谢领导和同事们在过去一年中的关心、支持和帮助。正是有了你们的支持和帮助我才能够取得今天的成绩。在新的一年里我将以更加饱满的热情和更加务实的态度投入到工作中去为乒乓球馆的发展贡献更多的力量。2024年乒乓球馆管理制度范文（二）涵____际健身休闲俱乐部乒乓球教练职责规范1、每日上岗时需按规定穿着工作服，不得以任何借口违反此规定；2、在工作区域内应保持专业形象，避免大声喧哗或嬉笑；3、确保工作区域的门窗适时开关，以保证空气流通，并在闭馆后确保场馆安全；4、请假或调休需提前向总经理提交申请，获得批准后方可离岗；5、用餐时间不得超过____分钟；6、发现设施设备损坏或异常，应立即向值班经理报告，并协调工程部进行维修；7、需妥善管理球馆器材，确保其清洁、无损坏，并合理布置；8、为会员提供优质服务，保持友好态度，避免与会员发生争执；9、维护团队和谐，不得设置同事工作障碍，不得扰乱工作秩序；10、对球馆器材的损坏需负责赔偿，拾获物品应及时交给值班经理；11、针对私教，应以实战为依据，进行严谨的训练计划，精心准备教案，确保训练效果；12、参与比赛时，做好赛前准备和临场指挥，赛后进行详细总结，确保账目清晰；13、强化思想教育，确保良好的团队氛围；14、尊重并关爱每位学员，严禁任何形式的体罚或侮辱；15、妥善平衡工作、学习与家庭，以俱乐部的事业发展为重；16、在训练、学习和生活中，树立良好的榜样；17、教练员之间应相互学习，互相支持，共同维护团队协作；18、遵守法律法规，维护社会公德，严格遵守俱乐部规章制度；19、在任何时间、任何地点遇到会员，需保持微笑并礼貌问候，遵守“三米法则”，礼让会员优先通行；20、非特殊情况，不得将个人小孩带入俱乐部，如有特殊情况，需由家人陪同；21、对会员的不当行为应及时制止，如滑旱冰、骑儿童车、追逐嬉戏等；22、在职责范围内，有权并有责任提醒其他同事配合完成工作；23、准时参加公司及部门会议，