2024年劳动合同补充协议标准范本(二篇)_第1页
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文档简介

第2页共2页2024年劳动合同补充协议标准范本根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方经平等协商、达成一致意见,特订立本劳动合同补充条款,以明确双方的权利和义务,并共同遵守执行。一、岗位及薪酬调整1.经双方协商一致,乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现,对乙方的工作部门和岗位以及劳动报酬进行调整。若乙方对此调整持不同意见,则双方原签订的劳动合同将自然终止,且双方均不承担违约、经济补偿及赔偿责任。二、薪酬及试用期工资2.双方协商一致确定乙方的月工资为人民币____元(其中,月基本工资为人民币____元,该基本工资将作为计算加班工资、其他假期工资以及社会保险等费用的基数。基本工资之上的部分,系对乙方岗位及综合能力的体现,一岗一薪,不作为其他保险福利的依据)。乙方的试用期工资为____元(如适用),上述工资均为税前金额。三、保密义务3.甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度(包括但不限于工作规范、业务流程等)、客户信息等经营信息,以及甲方标注有“保密”字样的资讯等,均属于甲方的商业秘密。乙方未经甲方明确同意,不得向任何第三方或本公司无关人员泄露上述信息。四、其他约定事项4.1若甲方为乙方提供出资引进、培训或其他特殊待遇,双方应另行签订专项培训协议,明确各自的权利和义务。该协议将作为本劳动合同的补充部分。4.2劳动合同生效后,乙方应按甲方规定的时间提供办理录用和社会保险手续所需的全部资料及证明。若乙方未能及时提供,甲方有权视乙方为不符合录用条件而解除本合同,或视为乙方主动放弃其应享有的保险福利待遇。4.3在劳动合同期限内,如甲方发现乙方在应聘过程中提供了虚假资料,甲方有权立即解除本合同。五、法律适用5.本合同补充条款如与国家现行法律、法规存在冲突之处,应以国家法律、法规的规定为准。甲方(盖章):_____乙方(签字):_____签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日2024年劳动合同补充协议标准范本(二)甲方:_____法定代表人:_____乙方:_____身份证号:_____鉴于维护甲、乙双方的权益并确保甲方业务活动的有序进行,双方遵循平等自愿、协商一致的准则,特订立以下补充协议:1.甲方在雇用乙方的同时,将协助解决其户籍事宜,条件是乙方需为甲方提供服务期为____年。2.如乙方因个人原因无法完成____年的服务期,需按每月____元的标准支付赔偿金,计算时以实际未满月份逐月累计。3.为提升公司员工的业务能力,甲方将为乙方提供相应的岗位培训。若甲方对乙方进行了业务培训,乙方有义务在当前岗位上为甲方服务。4.若乙方因个人原因无法完成服务期,一年的赔偿金为每月____元,两年的为每月____元,三年的为每月____元,以此类推,逐月累计计算,并向甲方支付赔偿。5.本补充协议作为《劳务合同》的附件,自签订之日起与《劳务合同》共同生效。6.本协议一式两份,甲、乙双方各持一份,自双方签字并

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