企业安全生产管理规范

企业安全生产管理规范TOC\o"1-2"\h\u16273第1章总则 5283811.1目的与适用范围 5291371.1.1本规范的目的是规范企业安全生产管理，预防生产安全，保障员工生命安全与健康，保护企业财产安全，促进企业持续健康发展。 5164721.1.2本规范适用于我国境内从事生产、经营活动的各类企业，包括国有企业、集体企业、私营企业、外资企业及其它经济组织。 5288751.2安全生产管理原则 5258031.2.1预防为主，安全第一。企业应将安全生产纳入企业发展战略，始终坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针。 5113771.2.2全员参与，责任到人。企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、技术人员和员工的安全生产职责，保证全员参与安全生产。 539681.2.3科学管理，规范操作。企业应采用科学的管理方法和手段，制定完善的安全生产规章制度，规范操作程序，保证生产过程安全可控。 524281.2.4持续改进，不断提高。企业应持续关注安全生产管理的新技术、新方法，不断完善安全生产管理体系，提高安全生产水平。 5323821.3安全生产管理体系 5208051.3.1企业应建立健全安全生产管理体系，包括安全生产组织、安全生产规章制度、安全生产培训、安全生产投入、安全生产检查、应急预案等。 5295641.3.2企业应设立安全生产管理机构，明确安全生产管理职责，负责组织、协调、监督和检查企业安全生产工作。 5279971.3.3企业应制定安全生产规章制度，包括安全生产操作规程、安全生产责任制、报告和处理制度、安全生产奖惩制度等。 534831.3.4企业应开展安全生产培训，提高员工安全意识和安全技能，保证员工具备岗位所需的安全知识和操作技能。 6135501.3.5企业应保证安全生产投入，按照国家有关规定，提取和使用安全生产费用，用于安全生产设备、设施和防护用品的购置及安全生产管理活动。 6209231.3.6企业应开展安全生产检查，及时发觉和消除安全隐患，防止的发生。 65621.3.7企业应制定应急预案，建立健全应急救援组织，定期组织应急救援演练，提高应对突发的能力。 624228第2章安全生产责任制 6144592.1安全生产责任制的建立 6295372.1.1企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责，形成从上至下、层层负责的安全生产管理体系。 6265292.1.2安全生产责任制应包括以下内容： 6249522.1.3企业应将安全生产责任制纳入企业规章制度，保证安全生产责任制的贯彻执行。 6245402.2各级管理人员安全生产职责 645852.2.1企业法定代表人、主要负责人： 6249002.2.2安全生产管理人员： 6151292.2.3各部门、车间、班组负责人： 7114172.3员工安全生产职责 759032.3.1员工应遵守以下安全生产规定： 799812.3.2员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，有权提出安全生产建议和意见。 793942.3.3员工应积极参与企业组织的安全生产活动，为企业的安全生产工作作出贡献。 74292第3章安全生产管理机构与人员 751013.1安全生产管理机构设置 739783.1.1企业应设立专门的安全生产管理机构，负责组织、协调、监督和检查本企业的安全生产工作。 7153213.1.2安全生产管理机构应具备以下基本职能： 736283.1.3安全生产管理机构的设置应符合以下要求： 8131563.2安全生产管理人员配备 8187773.2.1企业应根据安全生产需要，合理配置安全生产管理人员，保证安全生产工作的顺利开展。 8102573.2.2安全生产管理人员的配备数量应满足以下要求： 8219713.2.3安全生产管理人员的配备结构应满足以下要求： 8111973.3安全生产管理人员能力要求 855333.3.1安全生产管理人员应具备以下基本能力： 8147393.3.2安全生产管理人员应定期参加以下培训： 8316503.3.3安全生产管理人员应积极参加安全生产相关学术交流、研讨等活动，提高自身业务水平。 929584第4章安全生产规章制度 9147534.1安全生产规章制度建设 9259344.1.1企业应依据国家有关法律法规、标准及行业规定，结合企业实际情况，制定完善的安全生产规章制度。 947004.1.2安全生产规章制度应包括以下内容： 9158454.1.3安全生产规章制度应明确制定、审批、发布、实施的程序，保证其合法、合规、合理。 967484.1.4企业应将安全生产规章制度传达至全体员工，保证员工了解并遵守相关制度。 9169404.2安全生产规章制度执行与监督 9173614.2.1企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、部门及员工的安全生产职责。 94104.2.2企业应加强对安全生产规章制度的宣传教育，提高员工的安全生产意识。 9138954.2.3企业应定期对安全生产规章制度执行情况进行检查，对存在的问题及时整改。 9275434.2.4企业应建立健全安全生产奖惩制度，对严格执行安全生产规章制度的员工给予奖励，对违反规定的员工给予处罚。 10146764.2.5企业应加强对安全生产设施设备的维护保养，保证其正常运行。 1041014.3安全生产规章制度修订与完善 10290354.3.1企业应定期对安全生产规章制度进行评估，根据法律法规、标准及企业实际情况的变化，及时修订和完善。 10279644.3.2安全生产规章制度的修订应遵循以下程序： 10267344.3.3企业应保证修订后的安全生产规章制度及时传达至全体员工，并对员工进行培训。 10324734.3.4企业应将修订后的安全生产规章制度纳入安全生产管理档案，便于查阅和监督执行。 1026558第5章安全生产培训与教育 1071825.1安全生产培训与教育计划 1061005.1.1企业应制定年度安全生产培训与教育计划，并根据实际情况及时调整。 10269585.1.2安全生产培训与教育计划应包括以下内容： 10147675.1.3安全生产培训与教育计划应保证全体员工得到必要的安全生产知识和技能培训。 111425.2安全生产培训与教育内容 11124395.2.1安全生产培训与教育内容应包括以下方面： 11195805.2.2安全生产培训与教育内容应结合员工岗位特点，注重实际操作和实用性。 1117925.3安全生产培训与教育效果评估 11138985.3.1企业应定期对安全生产培训与教育效果进行评估，以保证培训与教育目标的实现。 11121875.3.2安全生产培训与教育效果评估应包括以下方面： 117765.3.3安全生产培训与教育效果评估结果应作为改进安全生产培训与教育的依据，不断提高安全生产培训与教育的质量和效果。 113028第6章安全生产投入与装备 11257646.1安全生产投入保障 11192746.1.1企业应保证安全生产投入的充足性，根据生产经营规模、业务性质及风险等级，合理预算安全生产所需资金。 1192196.1.2安全生产投入应主要用于以下方面： 1151296.1.3企业应建立健全安全生产投入管理制度，明确安全生产投入的审批、使用、监督等环节，保证投入的合理性和有效性。 12135256.2安全生产装备配置 1285856.2.1企业应根据安全生产需要，配置符合国家法律法规、标准和行业规定的安全生产装备。 12187036.2.2安全生产装备配置应遵循以下原则： 12145356.2.3企业应加强对安全生产装备的验收、检验工作，保证装备质量符合要求。 12269306.3安全生产装备维护与管理 124916.3.1企业应建立健全安全生产装备维护与管理制度，明确装备的维护、检查、保养、维修等职责。 12327086.3.2安全生产装备的维护与管理应包括以下内容： 1272576.3.3企业应加强对安全生产装备操作人员的培训，保证操作人员熟练掌握装备的操作方法及安全注意事项。 12311496.3.4企业应定期评估安全生产装备的使用效果，根据评估结果调整装备配置，优化安全生产条件。 1210277第7章预防与风险控制 13272187.1预防措施 1362047.1.1安全教育与培训 13229427.1.2安全生产规章制度 13314277.1.3安全生产投入 13213517.1.4应急预案 1344707.1.5安全生产检查与整改 13191407.2风险识别与评估 1387297.2.1风险识别 13146757.2.2风险评估 13264097.2.3风险清单管理 13249667.3风险控制与管理 1329397.3.1风险控制措施 1352267.3.2风险控制计划 14121367.3.3风险控制实施 1478077.3.4风险控制记录 14114417.3.5风险控制培训与宣传 1423721第8章安全生产检查与整改 14138978.1安全生产检查组织与实施 14166988.1.1企业应建立健全安全生产检查组织，明确检查职责，制定检查工作计划和方案。 1470778.1.2安全生产检查应覆盖企业各生产环节、工作岗位及设备设施，保证检查全面、深入。 1447658.1.3企业应定期组织安全生产检查，对重大危险源、关键环节进行重点检查。 14295008.1.4安全生产检查应实行领导负责制，明确各级管理人员和检查人员的职责。 14143948.1.5安全生产检查应遵循“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，保证检查责任到人。 14200638.2安全生产检查内容与要求 14203538.2.1安全生产检查内容应包括： 14267798.2.2安全生产检查要求： 15210548.3安全生产整改措施与跟踪 1559398.3.1对检查发觉的问题，企业应制定针对性的整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改目标。 1583598.3.2整改措施应包括： 1585788.3.3企业应跟踪整改进展，对整改情况进行验收，保证整改措施落实到位。 1553158.3.4对未按期完成整改或整改不力的，企业应严肃处理，追究相关人员责任。 15126018.3.5企业应定期对安全生产整改情况进行汇总分析，为持续改进安全生产管理提供依据。 1512825第9章应急救援与处理 15168649.1应急预案制定与修订 15234979.1.1企业应根据自身生产特点、规模及潜在安全风险，制定针对性的应急预案。 15289269.1.2应急预案应包括以下内容： 1631999.1.3企业应定期对应急预案进行修订，保证预案的时效性和有效性。 16237589.2应急救援组织与实施 1699469.2.1企业应设立应急救援组织，明确组织机构、职责分工及人员配置。 16280259.2.2应急救援组织应负责： 16272039.2.3企业应定期组织应急救援演练，提高员工应对突发的能力。 1613129.3调查与分析 16141539.3.1发生后，企业应立即启动应急预案，组织应急救援，并及时报告相关部门。 16136339.3.2企业应成立调查组，对进行调查与分析，查明原因、经过及责任。 16266129.3.3调查与分析应包括以下内容： 16195149.3.4企业应将调查报告及处理结果报送相关部门，并根据调查结果进行整改。 1625528第10章安全生产考核与奖惩 172559710.1安全生产考核指标与标准 17509610.1.1考核指标 17899810.1.2考核标准 171762810.2安全生产考核组织与实施 171129110.2.1考核组织 17848610.2.2考核实施 172096310.3安全生产奖惩措施与落实 18806910.3.1奖励措施 181043710.3.2惩罚措施 181677010.3.3落实 18第1章总则1.1目的与适用范围1.1.1本规范的目的是规范企业安全生产管理，预防生产安全，保障员工生命安全与健康，保护企业财产安全，促进企业持续健康发展。1.1.2本规范适用于我国境内从事生产、经营活动的各类企业，包括国有企业、集体企业、私营企业、外资企业及其它经济组织。1.2安全生产管理原则1.2.1预防为主，安全第一。企业应将安全生产纳入企业发展战略，始终坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针。1.2.2全员参与，责任到人。企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、技术人员和员工的安全生产职责，保证全员参与安全生产。1.2.3科学管理，规范操作。企业应采用科学的管理方法和手段，制定完善的安全生产规章制度，规范操作程序，保证生产过程安全可控。1.2.4持续改进，不断提高。企业应持续关注安全生产管理的新技术、新方法，不断完善安全生产管理体系，提高安全生产水平。1.3安全生产管理体系1.3.1企业应建立健全安全生产管理体系，包括安全生产组织、安全生产规章制度、安全生产培训、安全生产投入、安全生产检查、应急预案等。1.3.2企业应设立安全生产管理机构，明确安全生产管理职责，负责组织、协调、监督和检查企业安全生产工作。1.3.3企业应制定安全生产规章制度，包括安全生产操作规程、安全生产责任制、报告和处理制度、安全生产奖惩制度等。1.3.4企业应开展安全生产培训，提高员工安全意识和安全技能，保证员工具备岗位所需的安全知识和操作技能。1.3.5企业应保证安全生产投入，按照国家有关规定，提取和使用安全生产费用，用于安全生产设备、设施和防护用品的购置及安全生产管理活动。1.3.6企业应开展安全生产检查，及时发觉和消除安全隐患，防止的发生。1.3.7企业应制定应急预案，建立健全应急救援组织，定期组织应急救援演练，提高应对突发的能力。第2章安全生产责任制2.1安全生产责任制的建立2.1.1企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责，形成从上至下、层层负责的安全生产管理体系。2.1.2安全生产责任制应包括以下内容：（1）明确企业法定代表人、主要负责人、安全生产管理机构以及各级管理人员的安全生产职责；（2）明确各部门、车间、班组及岗位的安全生产职责；（3）明确员工的安全生产职责；（4）制定安全生产责任考核和问责制度。2.1.3企业应将安全生产责任制纳入企业规章制度，保证安全生产责任制的贯彻执行。2.2各级管理人员安全生产职责2.2.1企业法定代表人、主要负责人：（1）对本企业的安全生产负总责；（2）组织制定并实施企业安全生产方针、目标和规划；（3）建立健全企业安全生产管理体系，保证安全生产投入；（4）组织制定并实施企业安全生产规章制度和操作规程；（5）组织安全生产教育和培训，提高员工安全意识；（6）组织应急救援和处理，对安全生产工作进行总结和改进。2.2.2安全生产管理人员：（1）协助企业法定代表人、主要负责人开展安全生产管理工作；（2）组织实施安全生产规章制度和操作规程；（3）组织安全生产检查，及时发觉并整改安全隐患；（4）组织安全生产教育和培训；（5）参与应急救援和调查处理。2.2.3各部门、车间、班组负责人：（1）负责本部门、车间、班组的安全生产工作；（2）组织实施本部门、车间、班组的安全生产规章制度和操作规程；（3）组织开展安全生产教育和培训；（4）组织开展安全隐患排查治理；（5）参与应急救援和调查处理。2.3员工安全生产职责2.3.1员工应遵守以下安全生产规定：（1）遵守企业安全生产规章制度和操作规程；（2）参加安全生产教育和培训，提高自身安全意识；（3）正确使用劳动防护用品，维护安全生产设施设备；（4）发觉安全隐患及时报告，并采取措施防止发生；（5）发生时，按照应急预案进行应急处置。2.3.2员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，有权提出安全生产建议和意见。2.3.3员工应积极参与企业组织的安全生产活动，为企业的安全生产工作作出贡献。第3章安全生产管理机构与人员3.1安全生产管理机构设置3.1.1企业应设立专门的安全生产管理机构，负责组织、协调、监督和检查本企业的安全生产工作。3.1.2安全生产管理机构应具备以下基本职能：（1）制定和组织实施企业安全生产规章制度；（2）组织安全生产教育和培训；（3）组织开展安全生产检查和隐患排查；（4）组织制定和实施安全生产应急救援预案；（5）协调解决安全生产中的重大问题；（6）对安全生产投入进行审核、评估和监控；（7）定期向上级领导和有关部门报告安全生产情况。3.1.3安全生产管理机构的设置应符合以下要求：（1）机构设置应与企业的规模、性质和安全生产实际需要相适应；（2）机构设置应具备独立性、权威性和专业性；（3）机构设置应明确职责、权限和人员配置；（4）机构设置应有利于提高安全生产管理水平。3.2安全生产管理人员配备3.2.1企业应根据安全生产需要，合理配置安全生产管理人员，保证安全生产工作的顺利开展。3.2.2安全生产管理人员的配备数量应满足以下要求：（1）企业应根据员工数量、生产规模、安全生产风险等因素，合理确定安全生产管理人员的数量；（2）安全生产管理人员的数量应不低于国家或地方规定的最低标准。3.2.3安全生产管理人员的配备结构应满足以下要求：（1）具备相关专业知识和工作经验；（2）具备相应的专业技术职称或职业资格证书；（3）年龄、性别、学历等方面应具备一定的合理性。3.3安全生产管理人员能力要求3.3.1安全生产管理人员应具备以下基本能力：（1）掌握国家和地方安全生产法律法规、标准规范；（2）具备安全生产管理知识和技能；（3）具备较强的组织协调和沟通能力；（4）具备分析和解决安全生产问题的能力；（5）具备应急预案的制定和组织实施能力。3.3.2安全生产管理人员应定期参加以下培训：（1）国家和地方安全生产法律法规、标准规范及相关政策；（2）安全生产管理知识、技能和经验；（3）国内外安全生产先进技术和管理经验；（4）案例分析及应急救援知识。3.3.3安全生产管理人员应积极参加安全生产相关学术交流、研讨等活动，提高自身业务水平。第4章安全生产规章制度4.1安全生产规章制度建设4.1.1企业应依据国家有关法律法规、标准及行业规定，结合企业实际情况，制定完善的安全生产规章制度。4.1.2安全生产规章制度应包括以下内容：（1）安全生产目标及责任制度；（2）安全生产教育培训制度；（3）安全生产检查与隐患排查制度；（4）报告和调查处理制度；（5）安全生产投入与设施设备管理制度；（6）职业健康管理制度；（7）应急管理制度；（8）其他需要规定的安全生产事项。4.1.3安全生产规章制度应明确制定、审批、发布、实施的程序，保证其合法、合规、合理。4.1.4企业应将安全生产规章制度传达至全体员工，保证员工了解并遵守相关制度。4.2安全生产规章制度执行与监督4.2.1企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、部门及员工的安全生产职责。4.2.2企业应加强对安全生产规章制度的宣传教育，提高员工的安全生产意识。4.2.3企业应定期对安全生产规章制度执行情况进行检查，对存在的问题及时整改。4.2.4企业应建立健全安全生产奖惩制度，对严格执行安全生产规章制度的员工给予奖励，对违反规定的员工给予处罚。4.2.5企业应加强对安全生产设施设备的维护保养，保证其正常运行。4.3安全生产规章制度修订与完善4.3.1企业应定期对安全生产规章制度进行评估，根据法律法规、标准及企业实际情况的变化，及时修订和完善。4.3.2安全生产规章制度的修订应遵循以下程序：（1）提出修订建议；（2）组织论证；（3）审批发布；（4）传达实施。4.3.3企业应保证修订后的安全生产规章制度及时传达至全体员工，并对员工进行培训。4.3.4企业应将修订后的安全生产规章制度纳入安全生产管理档案，便于查阅和监督执行。第5章安全生产培训与教育5.1安全生产培训与教育计划5.1.1企业应制定年度安全生产培训与教育计划，并根据实际情况及时调整。5.1.2安全生产培训与教育计划应包括以下内容：（1）培训与教育目标；（2）培训与教育对象；（3）培训与教育内容；（4）培训与教育方式；（5）培训与教育时间；（6）培训与教育师资；（7）培训与教育经费；（8）培训与教育效果评估。5.1.3安全生产培训与教育计划应保证全体员工得到必要的安全生产知识和技能培训。5.2安全生产培训与教育内容5.2.1安全生产培训与教育内容应包括以下方面：（1）国家安全生产法律法规、政策和标准；（2）企业安全生产规章制度；（3）安全生产知识、技能和操作规程；（4）典型案例及应急处置方法；（5）职业健康、劳动保护及环境保护知识；（6）其他与安全生产相关的内容。5.2.2安全生产培训与教育内容应结合员工岗位特点，注重实际操作和实用性。5.3安全生产培训与教育效果评估5.3.1企业应定期对安全生产培训与教育效果进行评估，以保证培训与教育目标的实现。5.3.2安全生产培训与教育效果评估应包括以下方面：（1）培训与教育内容的适用性和实用性；（2）培训与教育方式的有效性；（3）员工对安全生产知识、技能的掌握程度；（4）员工安全生产意识、行为的改进情况；（5）安全生产发生率及应急处置能力的提高情况。5.3.3安全生产培训与教育效果评估结果应作为改进安全生产培训与教育的依据，不断提高安全生产培训与教育的质量和效果。第6章安全生产投入与装备6.1安全生产投入保障6.1.1企业应保证安全生产投入的充足性，根据生产经营规模、业务性质及风险等级，合理预算安全生产所需资金。6.1.2安全生产投入应主要用于以下方面：（1）安全生产管理及人员培训；（2）安全设施设备购置、维修及更新；（3）安全风险评估及隐患排查；（4）安全生产标准化建设；（5）劳动保护及职业病防治；（6）其他与安全生产相关的支出。6.1.3企业应建立健全安全生产投入管理制度，明确安全生产投入的审批、使用、监督等环节，保证投入的合理性和有效性。6.2安全生产装备配置6.2.1企业应根据安全生产需要，配置符合国家法律法规、标准和行业规定的安全生产装备。6.2.2安全生产装备配置应遵循以下原则：（1）先进性原则：选用技术先进、功能稳定、安全可靠的装备；（2）适用性原则：根据企业业务特点及实际需求，合理选择装备类型和规格；（3）经济性原则：在满足安全生产需求的前提下，力求装备的经济性和性价比。6.2.3企业应加强对安全生产装备的验收、检验工作，保证装备质量符合要求。6.3安全生产装备维护与管理6.3.1企业应建立健全安全生产装备维护与管理制度，明确装备的维护、检查、保养、维修等职责。6.3.2安全生产装备的维护与管理应包括以下内容：（1）定期对安全生产装备进行检查、检验，保证其正常运行；（2）对发觉的问题及时进行维修、整改，保证装备的安全功能；（3）建立安全生产装备档案，记录装备的购置、使用、维修、报废等情况；（4）制定应急预案，保证在装备故障时能够及时采取措施，降低风险。6.3.3企业应加强对安全生产装备操作人员的培训，保证操作人员熟练掌握装备的操作方法及安全注意事项。6.3.4企业应定期评估安全生产装备的使用效果，根据评估结果调整装备配置，优化安全生产条件。第7章预防与风险控制7.1预防措施7.1.1安全教育与培训企业应定期组织安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能，使员工掌握预防的基本知识和方法。7.1.2安全生产规章制度建立健全安全生产规章制度，明确各级管理人员和员工的安全职责，保证生产过程中各项安全措施得到有效实施。7.1.3安全生产投入企业应保证必要的安全生产投入，用于完善安全设施、设备维修保养、个人防护装备配备等方面。7.1.4应急预案制定和完善应急预案，组织定期演练，提高应对突发的能力。7.1.5安全生产检查与整改开展定期、不定期的安全生产检查，及时发觉安全隐患，采取有效措施予以整改。7.2风险识别与评估7.2.1风险识别企业应建立完善的风险识别机制，对生产过程中可能存在的安全隐患进行全面排查，保证各类风险得到识别。7.2.2风险评估对识别出的风险进行评估，分析风险的可能性和严重程度，确定风险等级，为风险控制提供依据。7.2.3风险清单管理建立风险清单，明确各类风险的责任人、控制措施和整改期限，保证风险得到有效控制。7.3风险控制与管理7.3.1风险控制措施根据风险评估结果，制定针对性的风险控制措施，包括工程技术措施、管理措施和应急处置措施等。7.3.2风险控制计划制定风险控制计划，明确风险控制的责任、措施、完成时限和验收标准。7.3.3风险控制实施按照风险控制计划，组织实施风险控制措施，定期对风险控制效果进行评估和调整。7.3.4风险控制记录建立风险控制记录，对风险控制过程进行详细记录，为持续改进提供依据。7.3.5风险控制培训与宣传加强风险控制培训与宣传，提高员工对风险控制的认识和参与度，形成全员参与的风险控制氛围。第8章安全生产检查与整改8.1安全生产检查组织与实施8.1.1企业应建立健全安全生产检查组织，明确检查职责，制定检查工作计划和方案。8.1.2安全生产检查应覆盖企业各生产环节、工作岗位及设备设施，保证检查全面、深入。8.1.3企业应定期组织安全生产检查，对重大危险源、关键环节进行重点检查。8.1.4安全生产检查应实行领导负责制，明确各级管理人员和检查人员的职责。8.1.5安全生产检查应遵循“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，保证检查责任到人。8.2安全生产检查内容与要求8.2.1安全生产检查内容应包括：（1）法律法规、标准规范及企业安全生产制度的执行情况；（2）安全生产管理机构设置及人员配置情况；（3）安全生产责任制落实情况；（4）安全生产投入及使用情况；（5）生产设备设施安全运行情况；（6）重大危险源监控情况；（7）隐患排查治理情况；（8）劳动防护用品配备及使用情况；（9）安全培训及应急预案演练情况；（10）其他需要检查的内容。8.2.2安全生产检查要求：（1）检查人员应具备相应的安全生产知识和业务能力；（2）检查应采用现场查看、查阅资料、询问了解等方式进行；（3）检查过程中应详细记录检查情况，对发觉的问题提出整改要求；（4）检查结束后，应及时向企业负责人报告检查结果。8.3安全生产整改措施与跟踪8.3.1对检查发觉的问题，企业应制定针对性的整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改目标。8.3.2整改措施应包括：（1）立即整改的措施；（2）短期整改的措施；（3）中长期整改的措施；（4）预防类似问题再次发生的措施。8.3.3企业应跟踪整改进展，对整改情况进行验收，保证整改措施落实到位。8.3.4对未按期完成整改或整改不力的，企业应严肃处理，追究相关人员责任。8.3.5企业应定期对安全生产整改情况进行汇总分析，为持续改进安全生产管理提供依据。第9章应急救援与处理9.1应急预案制定与修订9.1.1企业应根据自身生产特点、规模及潜在安全风险，制定针对性的应急预案。9.1.2应急预案应包括以下内容：a）应急组织机构及职责；b）应急资源保障；c）预警和报警程序；d）应急响应程序和措施；e）应急撤离与疏散；f）后期处理及恢复；g）预案的培训、演练与评估。9.1.3企业应定期对应急预案进行修订，保证预案的时