核算员练习题

4、在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。(对605010年的可以办理退休。(错)1348小时之内经抢救无效死亡的视同16、劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为十级，最轻的为一级。(错1724个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力12个月。(错)1824个月的本人工193060(错20、用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。(对规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。(对27(对面通知建设单位。(错30、用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案。(对3420061111%8%。(对35200411日以前的工伤不具有法律效力。(对37、劳动能力鉴定委员会由劳动保障行政部门、工会组织、用人单位代表组成。(错605010年的可以办理退休。(错)43、职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。(对49、劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。(对50、劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为十级，最轻的为一级。(错5250%发给542412个月。(错56、用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。(对57、职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调单位承担工伤保险责任。(错12个月的本人生前基本养老金。(错)61、离退休人员不缴纳养老保险费。(对6212个月的，社会保险经办机构应停发其基本养老金。(错63、劳动者连续工作一年以上的，享受带薪休假。(对64、劳动功能障碍分为十个伤残等级。(对667种，应当认定为视同工伤5种。(错)67、当年办理退休（职）手续的人员，自退职手续办理之日起停止个人缴费。(错69、生育保险费由参保单位和职工个人缴纳。(错702007629日通过，200811日起施行。(对71(对72、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。(对75(对

77、职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。(对79可适当采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。(错82、职工平均工资等于全部职工工资总额除以同期内的平均职工人数。(对85、工伤保险的基本任务有经济补偿、工伤预防、职业康复。(对8675条。(错87、在上下班途中，受到机动车事故伤害的不应当认定为工伤。(错88、生育保险费由参保单位缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。(对92、劳动功能障碍分为七个伤残等级。(错93、生活自理障碍分为五个等级。(错(对

9595%。(错基数，缴纳基本医疗保险费。(错97(对

988个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(错99、女职工生育应享受不少于一百天的产假。(错100、国家实行劳动者每日工作时间不超过十小时的工作制度。(错101个月。(错103、基本养老金实行社会化发放后，企业退休人员就不需要由企业管理了。(错107、有关防治职业病的国家职业卫生标准，由各级卫生行政部门制定并公布。(错108、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准。(对109(对予以保留。(对1194040周1203000元。(对121、1996101日以后企业发生的轻伤事故，只要符合工伤范围和认定条件的，(错124(对126、解决医疗保险纠纷的主要途径是行政复议。(错129、某参保人员在安装心脏起拨器时，购买了保险，其保险费须自负。(对134、企业为职工投保了商业养老保险以后，可以不再参加基本养老保险。(错13515年。(错137、职工办理退休时，出生日期应根据居民身份证确定。(错139、基本养老金实行社会化发放后，企业退休人员就不需要由企业管理了。(错140、国务院劳动保障行政部门负责全国的工伤保险工作。(对143、职工个人应当按时缴纳工伤保险费。用人单位不缴纳工伤保险费。(错144、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。(对14个月的本人工资。(错)149伤残津贴待遇。(对15510(对156、劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。(对1613163、完全依赖护理的护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的60%。(错167、出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费可以列入工资总额。(错168、奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。(对169、社会保险等级实行属地化管理。(对171(对8年。(错)(对175和工资收入等基础数据，建立职工基本养老保险个人账户。(错17660%，按企业与个人部分38%。(错)177确定。(对5年。(对)179、企业应根据工会组织的事故处理意见以及预防措施进行工伤事故处理。(错182、1994101日以后企业发生的轻伤事故，只要符合工伤范围和认定条件的，183、煤矿井下职工意外伤害保险制度不是工伤保险的补充。(错184、失业保险金自失业之日起计算。(错185、失业保险金由社会保险经办机构按月发放。(对188、劳资科对工伤人员的资料档案分类整理保存，并做好电子档案的备份。(错190、职工互助金是煤炭企业职工养老保险的补充。(错1915元。(错193(对19425000元。(错196、计件工资是指对已做工作按记件单价支付的劳动报酬。(对199、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。(对200(对205300%支付加班工资。(对(错

207、劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取一定的费用。(错208造成损失的，应当承担连带赔偿责任。(对209、劳动者对工资支付承担举证责任。(错210、用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。(对211、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。(对212(对21450%。(错21515%(错216务期间的劳动报酬。(对218、劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。(对219、用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。(对220、用人单位发生合并或者分立的等情况，原劳动合同终止。(错221、劳动合同一经签订，不得变更劳动合同约定的内容。(错222、用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同。(对223、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。(对225、集体合同由职工代表与用人单位订立(错229、劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施(对230、用人单位可设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者.(错231、非全日制用工，是指以小时计酬为主.(对232、非全日制用工双方当事人应当约定试用期。(错236、任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报.(对243、养老保险和基本养老保险是一回事。(错244、养老保险缴费年限就是连续工龄。(错245、企业为职工投保了商业养老保险以后，可以不再参加基本养老保险。(错246、基本养老保险只需单位缴费，个人不需缴费。(错(对24815年。(错2501015年就可不再缴费。(错251、用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。(对252、职工办理退休时，出生日期应根据居民身份证确定。(错253、职工退休后称呼为退休职工。(错254、基本养老金可以扣发用以抵偿债务。(错256、可以提高职工退休后的生活水平是企业年金的重要功能之一。(对257、职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。(对258、国务院劳动保障行政部门负责全国的工伤保险工作。(对261、职工个人应当按时缴纳工伤保险费。用人单位不缴纳工伤保险费。(错263、劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。(对264、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。(对26530日内作出30日。(错)270、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。(对272、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。(对14个月的本人工资。(错276个月内照发工资。(对277、职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调单位承担工伤保险责任。(错(错285(对286、对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。(对(对

29012个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(错291、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。(对294、职工互助金是煤炭企业职工医疗保险的补充。(错3%的办法。(错)2%的办法。(对)297、离退休人员资格认证的方式包括：指纹活体采集和卡片邮寄采集两种。(对298、工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。(对300、工伤职工劳动能力鉴定实行省、地两级鉴定。(对30210(对304、劳动者依法享有职业卫生保护的权利。(对305、用人单位必须依法参加工伤社会保险。(对306、国务院卫生行政部门统一负责全国职业病防治的监督管理工作。(对309、职业病危害项目申报的具体办法由省级卫生行政部门制定。(错311、建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。(对312、国家对从事放射、高毒等作业实行特殊管理。具体管理办法由国务院制定。(对(对(错

318费用由申请人承担。(对319、供养亲属抚恤金从职工工亡的次月起计发。(对32054个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(错323、企业按上年度职工工资总额作为缴纳基本养老保险费的基数。(对324(错325、缴费年限是职工办理退休、按月领取养老金的重要依据。(对327、凡是符合退休、退职条件的，就应当办理退休、退职。(对330、基本养老保险账户保险号不得变动。(对331、用于计算个人账户储存额利息的利率即为个人账户记账利率。(对28%。(对)338、职工失业期间应继续缴纳基本养老保险费用。(错339、服刑或劳教期间继续计算缴费年限。(错340确定。(错8年。(错)2%的办法。(对)34325日底。(对3453000元。(错346、在实行火葬的地区，职工不实行火葬的不发给丧葬费。(对347、参保人年龄的确定，一律以本人档案最先记载的出生时间为准。(对349、离退休人员资格认证的方式包括：指纹活体采集和卡片邮寄采集两种。(对351、基本养老保险金社会化发放是减轻国有企业负担的必要措施。(对352、工伤保险的特点有强制性、非营利性、保障性、互助性。(对353、工伤保险由用人单位和个人共同缴纳。(错357、在工作单位酗酒导致伤亡的应当认定为工伤。(错358、工伤职工劳动能力鉴定实行省、地两级鉴定。(对362、煤矿井下职工意外伤害保险制度是工伤保险的补充。(对3638万元。(错364、失业人员失业保险待遇不包括领取失业保险金期间的医疗补助金。(错365、失业保险金自办理失业登记之日起计算。(对366、失业保险金由社会保险经办机构按季度发放。(错3672元。(对368、互助金补助对象为因工死亡、非因工死亡在职职工和离退休职工的遗属。(错369、职工参加互助金后，可以随时退出。(错370、供养亲属为配偶的抚恤金赔偿金额=工伤职工本人工资（元／月）﹡40%。(对(对372后一次补助或在住院期间分期补助。(错374、社保科对工伤人员的资料档案分类整理保存，并做好电子档案的备份。(对377、基本医疗保险药品目录由西药，中药两部分组成。(错378、纳入基本医疗保险药品目录的药品应是临床必需，安全有效的药品。(对379、住院医疗费用中的水电费、空调费可以纳入基本医疗保险进行报销。(错30日。(错)382、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。(对384、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。(对3863060(错

388计发。供养亲属抚恤金从职工工亡的当月起计发。(错15年的，按月发放给基本养老金。(错391、生活自理障碍分为六个等级。(错392(错393、国务院有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。(对395、经企业批准的停薪留职人员，停薪留职期间停止享受互助金补助的权利。(对396(错397、城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。(对398、城镇企业失业单位招用的农民合同制个人本人不缴纳失业保险费。(对399、计时工资是指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬。(对40060%。(错401、职工退休当月即可领到退休金。(错402、离岗退养与退休是不同的两个概念。(对406、工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。(对407、不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。(对408、职工平均工资等于全部职工工资总额除以同期内的平均职工人数。(对409、社会保险费可以适当减免。(错411、在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。(对412、工伤认定的基本原则是无过错原则。(错413、工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。(对414、调离本单位的职工，以介绍信开出之日可退还本人缴纳的互助金。(对417、煤矿职工互助金参加实行个人自愿原则。(对418、检查治疗加急费不能纳入基本医疗保险支付范围。(对419、养老保险和基本养老保险是一回事。(错420、养老保险缴费年限就是连续工龄。(错421、基本养老保险只需单位缴费，个人不需缴费。(错(对423给本人。(错4241015年就可不再缴费。(错425、用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。(对426、基本养老金可以扣发用以抵偿债务。(错427、职工退休当月即可领到退休金。(错428、离岗退养与退休是不同的两个概念。(对429、可以提高职工退休后的生活水平是企业年金的重要功能之一。(对431、工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。(对435、劳动者不得拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。(错436、工会组织在发生职业病危害事故时，无权参与事故调查处理。(错(对

440、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。(对441、社会保险具有强制性、共济性和普遍性等特征。(对个人帐户储存额一次性支付给本人。(对4456055周岁、女工人年50周岁即可办理正常退休手续。(对)448、社会保险水平应当与社会经济水平和社会承受能力相适应。(对449、我国现行的社会保险制度中，按照规定覆盖范围最大保险项目是养老保险。(错450、退休职工死亡后，其个人帐户储存额的余额只能继承个人缴费部分。(对451124万元，62万元。(对)(错

453、基本养老保险是国家立法、强制实行的政府行为。(对454(对455、基本养老保险的主要特征是强制性、互济性、普遍性。(对458、用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。(对459、劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。(对1615个月工资。(错)46355%。(错46420(对465人帐户余额（本金和利息）转至本人。(错466、参保人年龄的确定，一律以本人档案最先记载的出生时间为准。(对467、职工个人缴纳的基本医疗保险费不计征个人所得税。(对468、企业年金基金实行完全积累，采用集体帐户方式进行管理。(错469、计件工资是指对已做工作按记件单价支付的劳动报酬。(对470、社会保险费实行三项社会保险费集中、分别征收。(错472(对473、经企业批准的停薪留职人员，停薪留职期间可继续享受互助金补助的权利。(错474、对新参加工作的职工，从参加工作之月起缴纳互助金。(对475、不论何种原因，退出互助金制度者，一律终止享受补助的权利。(对477、煤矿职工互助金的参加实行个人自愿原则。(对478、用人单位自签订合同之日起即与劳动者建立劳动关系。(错479、用人单位招用劳动者，可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件。(错480、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。(对4814045周48320日底。(错4842000元。(对485、高级专家因工作生产需要，必须缓退的，要按规定应先办理离休手续。(错493(对495、煤矿职工互助金的参加实行强制性原则。(错498、当年办理退休（职）手续的人员，自养老金发放第二个月起停止个人缴费。(错位缴费的()%左右,具体比例由统筹地区根据个人账户的支付范围和参保人员年龄等因素 B、 C、 B、药品总量控制,降低药 3、1996年10月1日以前发生工伤且医疗期已终结，并按规定办理退休手续的工残退 B、 C、 B、 C、 6、不属于《基本医疗保险药品目录》部分的是 7、根据《工伤保险条例，下列不属于生活自理障碍等级的是 8《劳动法》第21条规定劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过 A、3个月 B、6个月 C、10个月 D、1年 B、年老、患病、工伤、失业、生 10《社会保险费征缴暂行条例》属于 B、部颁社会保险规 内持营业执照或者登记证书等有关证件到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记 B、 C、 13《工伤保险条例》规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人 B、缴纳少量的工伤保险 B、 C、 15《失业保险条例》是 ）年颁布施行的 B、 C、 B、有固定经济收 D、年满50周岁储存额（。 B、退给个人账户中个人缴费部C、本息一次性支付给本人D、只退个人账户中个人缴费本金18、根据《劳动保险条例》的规定：祖父、父、夫年满（）岁或完全丧失劳动能力 B、 C、 19《中华人民共和国劳动保险条例》于 ）年修订后正式发布实施 B、 C、 主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准：配偶及其他亲属每人每月分别为（。 B、60%、 C、50%、 D、40%、 B、 C、 22《女职工劳动保护规定》明确女职工产假为 ）天 B、 C、 23、下列有关《劳动法》适用范围的表述 ）是不正确的A、外商独资企业的职工适用《劳动法 B、个体工商户聘用的帮工适用《劳C、家庭聘用的保姆适用《劳动法 D、在国家机关单位工作的公务员不适24《中华人民共和国劳动法》适用于 ) B、现役军 C、依法成立的基金 25委员会第二十四次会议于2001年10月27日通过，自 ）起施行A、2003年5月1 B、2002年5月1 C、2001年5月1 51 27、我国《劳动法》第15条规定：“禁止用人单位招用来满 ）周岁的未成年人 B、 C、 单位的主要（210”A、违章违纪者B、事故责任者C、负责人D、管理人员及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关（）”A、工伤社会保险B、法律C、法规D 32《工伤保险条例》规定有 ）种情形不得认定为工伤或视同工伤 B、 C、 33《社会保险费征缴暂行条例》规定,职工一般以 ）为个人缴费工资基数 B、本单位职工当月平均工 34、按照《社会保险基金财务制度》，以下选项中不属于基金支出户用途的是 B、10- C、15- 36、缴费单位必须在社保机构核准其缴费申报后的 ）日内缴纳社会保险费 B、 C、 本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的（）%，具体比例由省、自治区、 B、 C、 A、各方面的承受能力 B、社会保险基金承受能力 C、社会承受能力40、2000 ） 41、2000年国务院《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》中规定，企业年金中企 B、 C、 B、市级社保机 C、省级社保机

B、 C、 B、 C、 45《企业职工生育保险试行办法》颁布的时间 A、1992 B、1994 C、1998 D、200046《企业工伤保险试行办法》规定：符合评残标准七至十级为 ）丧失劳动能力 47、按《企业职工生育保险试行办法》规定，生育津贴支付期限一般在 A、1-3个月期 B、1个月之 C、3-6个月之 D、3-6个星期险和职业危害程度的类别实行 ）费率，每 ）年调整一次 49 ）通过 ）起施行A、2007年6月29日2008年1月1 B、2007年6月29日2007年6月C、2007年6月28日2007年10月1 D、2007年6月28日2008年1月50利和义务，保护 ）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系 51《劳动合同法》调整的劳动关系是一种 A、人身关系 B、财产关系 C、人身关系和财产关系相结合的社会关系52《劳动合同法》规定，建立劳动关系 ）订立书面劳动合同 53、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同 ）时间的劳动合同 55、变更劳动合同应当采用） B、口C56（）劳动合A、影响B、不影响C、不一定影响D、法律未规定是否影响57、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）A、提前B、及时分期C、提前足额D、及时足额支付经济补偿的年限最高不超过（）年。 向劳动者每月支付（）倍的工资。 60、劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位 B、发生合并或者分 B、全体职 C、工会或者全体职 62、集体合同由 ）代表企业职工一方与用人单位订立 63、集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准 ）当地人民政府规定的最低标准 64、因 ）集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提

65、签订集体合同应当经过 ）五个程序66、我国《劳动合同法》规定的区域性集体合同，其“区域”是指 69、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的 ， 75、劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的 ）应当承担赔偿责任 C、直接责任人员D、用人单位或直接责任人员78、劳务派遣单位违反《劳动合同法》情节严重的，以每人（）的标准处以罚款，A、一千元B、五千元以下C、五千元D、一千元以上五千元以下79、劳动者在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳 80、同一用人单位与同一劳动者只能约定 ）次试用期 82、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由 ）或者人民法院确认 83、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知 A、劳动监察机 B、劳动争议仲裁机 C、劳动争议调解委员 D BC B、 C、 累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇（ （ A、缴费比例为15%，其中8%记入个人账户 C、缴费比例为20%，其中6%记入个人账户 B、 C、 人账户规模由本人缴费工资的11%调整为（ B、 C、 B、 C、 B、 C、 96、职业病危害项目申报的具体办法由 ）卫生行政部门制定 B、 C、 B、 C、 B、 C、 100《城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法》所称的定点医疗机构是指经统筹地区（ ）审查，并经（ ）确定的，为城镇职工基本医疗保险参保人员提供疗服务的机构。 C、财政部门、劳动保障行政部 D、卫生行政部门、社会保险经 ， B、防护预 C、防护计 102、用人单位应当保证劳动者每周至少休息 ）日 103、劳动合同的各项条款，包括专项协议所协商确定的内容必须 104、关于竞业限制的表述错误的 A、企业无权单方解除合 B、张某给企业造成了较大损失，企业有权随时

C（ 108、关于试用期的表述错误的是 B109、非全日制用工表述正确的有 C110 ）应当按时缴纳工伤保险费 111、用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由 ）承担 112、劳动保障行政部门进行工伤认定按照 ）执行 113、工伤保险基金在 ）实行全市统筹 115、目前我国养老保险基金采取 ）的筹集方式 B、社会稳 118、缴费单位未及时、足额缴纳社会保险费的，社会保险机构应当向其发出 119、下列说法中,正确的是 120、劳动和社会保障部规划的社会保障卡是 C、集成电路卡（IC卡） B、 C、 122、下列行政处罚中，劳动保障行政部门有权作出的行政处罚是 B、罚 C、吊销营业执 123、对符合规定的举报，劳动保障行政部门应当在 ）日内立案 B、 C、 B、 C、 125、工伤医疗期的时间由 ）确认 126、工伤职工的护理等级由（ 127、国家规定的职工正常退休年龄是 128、目前，职工在企业间跨统筹范围流动时，转移的个人帐户基金额为：（A、199811日起记入的个人帐户的全部储存额C199811199811日起记入的个人帐户全部储存额129、企业缴纳的基本养老保险费应该 ）列支 130、按照职能划分，企业年金经办机构资格认定工作由 ）负责 132、统筹地区的失业保险基金不敷使用时，应当采取 ）办法解决A、失业保险调剂金调剂、地方财政补 B、失业保险调剂金调剂，中央财 133、失业保险金应按 ）发放 B、12个 C、18个 D、24个 B、 C、 136、城镇职工基本医疗保险制度的覆盖范围是 A、机关事业单 B、国有企 C、私营企 D、城镇所有用人 B、 C、 139、职工因工死亡时应当发给一次性工亡补助金，补助金标准为 A、4860个月本省区上年度职工平均工资B、2448个月本省上年度职工平均工资C A、10级 B、4等6级 C、12级 D、15级141、生育保险基金的筹资原则是 142、生育保险基金的管理部门是 A、劳动保障部门的经办机 B、税务部 C、妇 D、计划生育143、工伤保险必须与工伤 ）相结合 144 B、全额报 C、报销 146、工伤保险费根据各行业的伤亡事故风险和职业危害程度的类别实行 147 B、宣布废 （ ； B、责令改 ， A、管理人员B、中层管理人员C、高级管理人员D、一般管理人员154、用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（ B、失去效C、效力视情况而定D、由用人单位决定是否有效155（）A、视为B、有时视为C、不视为D、部分视为156、致使劳动合同终止的情形包括：（。①劳动合同期满；①A、①①①①①①B、①①①①①①C、①①①①①①D、 158、用人单位 ，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位B159、集体合同立法最早的国家是 160、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存 ）年备查 166、劳务派遣一般在 、辅助性、替代性的工作岗位上实施 167、非全日制用工双方当事人 A、可以订立口头协议B、不得订立口头协议C、必须订立书面协议D、不得订立书面协议168、国际劳工组织关于非全日制就业的专门公约是（A、《非全日工作公约》BC、《就业政策公约》D当听取（、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。A、全体职工B、工会C、职代会D、职工大会170、非全日制用工终止时，用人单位（） B、以劳动者每工作满一年支付一个月工资的标C、以劳动者每工作满一年支付半个月工资的标准D

171、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过 ）日 （ 173、用人单位经济性裁员时，应当优先留用 174 ，用人单位不必向劳动者支付经济补偿B 175、劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度 A、形式是否规 B、内容是否全 C、内容和制定程序是否合法D、制 ， B、集体协商机 （ 180、现行政策规定，企业职工基本养老保险个人帐户资金所占比例为缴费工资的 B、 C、 181、基本养老保险费的征缴范围包括 B182、社会保险具有强制性、共济性和 ）等特征 183、所谓养老保险第一支柱是指 184 185（）应当认定为工伤：①在工作时间和工作场所内， B、 C、 186、企业缴纳的基本养老保险费应在 ）列支 187、退休人员死亡后，其个人帐户储存额的余额 B、全部可以继 188、一般企业破产后，在破产财产优先清偿破产费用后，首先清偿 B、破产债 189退休职工王某退休时个人账户储存额为12万元其中个人缴费部分本息4万元，王某死亡时，个人账户还余6万元，那么，其继承额为（ A、2万元 B、3万元 C、4万元 D、6万元190、职工缴费工资最高不能超过全省上年度在岗职工平均工资的 B、 C、 ）个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工 B、 C、 192、职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理 ）的有关规定处理 B、 C、 196（）应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。A、用人单位B、劳动保障部门C、卫生监督部门D、派遣单位 198、下列哪项不属于医疗保险的筹资模式 199、城镇职工基本医疗保险参保人员个人缴费基数为本人的 B、 C、 202、对于缴费个人来说，职工死亡或者出国定居，基本养老保险关系 ）起，个人账户由本人缴费工资的11%调整为8%，个人账户全部由个A、2007年1月1 B、2005年5月1 C、2006年1月1 51204、职工在职期间死亡的，其继承额为其死亡时个人账户全部储存额中的 A、10年 B、20年 C、15年 D、25年 B、 C、 207、因病或非因工死亡的在职职工和退休人员，一次性抚恤费标准为 ）元 B、 C、 A、10日 B、15日 C、20日 D、25日 212、用人单位缴纳工伤保险费的数额为 )乘以单位费率值 213、1-4级工伤职工和工亡职工供养亲属定期待遇纳入基金统筹从 )起执行A、2006年1月1 B、2007年1月1 C、2006年7月1 71 B、 C、 3%3元。A、3% B、2% C、3% D、5%219、失业保险金累计缴费满一年不足五年的，最长能领取 ）个月的失业保险金 B、 C、 220 缴费工资的1%缴纳，农合（轮）工个人不缴纳。 B、2% C、 B、 C、 ，集体登记人员60元／人／

A、80元／人／ B、120元／人／ C、100元／人／ D、140元 B、 C、 ）个月至60个月标准发 B、 C、 B、 C、 228、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受（）待遇。A、一次性伤残补助B、基本养老保险C、生活护理费D、工伤医疗保险基金中按()支付生活护理费。A、月B、季度C、半年D、年230、职工工伤停工留薪期一般不超过（） B、 C、 231、劳动能力鉴定工作遵循的原则有：（。① C、 D、 233、 )是给予受到事故伤害或患职业病的职工工伤保险待遇的基础和前提条件A、劳动能力鉴定BC、职业病诊断证明D、与用人单位存在劳动关系234、工伤认定申请时应提交的材料有：（、与用人单位存在劳动关系、医院诊断A、个人身份证明B、工伤认定申请表C、户口本D、居民身份证导致该职工煤气中毒死亡。甲职工的死亡应按（）死亡对待。A、意外伤害B、因工C、非因工D、意外事故（）为工伤。A、不能认定B、不能视同C、认定D、视同境不良、管理不善等原因，造成职工伤害的，也（）为工伤。A、认定B、视同C、不能认定D、不能视同238、因犯罪或者违反治安管理伤亡的（）A、视同B、等同于C、可以认定D、不得认定A、视同B、认定C、等同于D、不能认定240、在上下班途中，受到机动车事故伤害的应该（）A、视同B、不能认定C、等同于D、认定241、因工致残的职工，经过医院证明，并经（）确定完全丧失劳动工作能力的，A、劳动鉴定委员会B、医疗卫生行政部门C、劳资科D、工会242、对蓄意制造事故，造成严重后果，需追究刑事责任的，应交（）依法处理。A、劳动保障行政部门B、法院C、煤炭安全监测部门D、司法机关应给予纪律处分，直到（。A、开除B、拘留C、追究刑事责任D、责令检查244、对一般事故或性质恶劣的小事故，应在事发生后（）天内，查明责任，找出 B、个人缴费原 246、工伤保险有四个基本特点强制性 、保障性、互助性 B、营利 C、自愿 247、企业员工基本养老保险缴费比例为员工缴费工资的 B、 C、 248、企业员工基本养老保险个人帐户基金所占比例为缴费工资的 B、 C、 B、 C、 B、 C、 B、 C、 253、社会保障体系的组成部分不包括 254、生育医疗保险费为本人工资总额的 ) B、 C、 255 ，是政府进行基金监管的根本目的 256、以下哪项提法不属于基金监管的基本原则 C、可靠的生活保障和福利待遇D、高水平的社会保障58、我国现行的社会保险制度中，按照规定覆盖范围最大的保险项目是（。A、基本养老保险B、基本医疗保险C、失业保险D、工伤保险259、我国劳动力资源统计中规定的劳动年龄下限是（） B、 C、 260、社会保障财政专户资金，按照 ）计息 261、下列行政处罚中，劳动保障行政部门有权作出的行政处罚是 262、国务院 ）年决定建立统一的企业职工基本养老保险制度 B、 C、 263、下列哪项不属于不合理、不正当就医行为 A、要求不必要的特殊检查B、小病大养，无病拿药C、直接到三级甲等医院就医D、借证就医，冒名就诊264、因医疗事故而发生的医疗费用，由（）A、医疗保险基金BC、工伤保险基金D、医疗行政管理机构265、城镇职工基本医疗保险参保人员个人缴费基数为本人的（A、工资收入B、基本工资C、标准工资D、除奖金外的工资收入266、下列哪些情形不能认定为工伤或视同工伤（B 267、国家最早对生育保险作出规定的法规是 268、参保单位和参保个人缴纳失业保险费的费率分别是 B、2%、 C、1%、 D、3%、269、城镇企业事业单位按照本单位工资总额的 ）缴纳失业保险费 B、 C、 270、城镇企业事业单位职工按照本人工资的 ）缴纳失业保险费 B、 C、 271、城镇企业事业单位招用的农民合同制工人 ）失业保险费 B、本人不缴 C、本人可以缴

273、失业人员重新就业后再次失业的，缴费时间 275补助金，标准为 ）个月的本人工资 B、 C、 A、营业执 B、失业申请 C、失业保险金缴费记 D、失业保277、世界上立法最早的社会保险险种是 278、以下选项中，不属于职工工资总额统计范围的是 279、灵活就业人员参加基本医疗保险，实际缴费年必须满 ）年 B、 C、 280、大额医疗费补充保险基金、主要是用来支付参保职工 B、三大病费 281、基本医疗保险的个人帐户资金本息归个人所有，因此，可以 A、提取现 B、支付规定的医疗 C、购买日常生活用 D、随282、根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列 ）纠纷属于劳动争议B A、3年 B、5年 C、7年 D、8年个月。20007月，陈某出国留学的签证得到批准，遂想解除与房地产公司的劳动合同。陈某应采取下列（。A30日以书面形式通知用人单位B

C7D7天以书面或口头形式通知用人单位解除劳动合同重大损失，本人也受伤住院（未致残。甲厂在 ）可以解除和赵某签订的劳动合同 B、提前30日以书面形式通知赵某 286 287、技工小张与某模具生产企业签订了为期2年的劳动合同，在合同履行过程中，小 A、10日 B、15日 C、30日 D、60日 CD1

动合同为由拒付医疗费，从而发生争议。关于本案，下列说法正确的是（。CD292、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残为 )个月的 B、 C、 293、国家对从事放射、高毒等作业实行特殊管理。具体管理办法由 ）制定 B、劳动社会保障 C、各级人们政 294、假设张某已经怀孕8个月，请问下列说法错误的是 B、单位不得对张某延长工作时C、单位不得要求张某进行夜班劳 D、张某生育应享受不少于90天的295、以下选项中，属于城镇登记失业人员统计范围的是 B、城镇初高中毕业生中未能升学的待业人 296、以下选项中，不属于职工工资总额统计范围的是 297、社会保险基金实行收支两条线管理后,社会保险经办机构的事业经费由 ） 298 ）负责社会保险费征缴的监督检查和行政处罚 《职业病范围和职业病患者处理办法，我国法定职业病有 ）种 B、 C、 6元/10元/天，则基本医疗保险统筹基金分别以（）元/天和（）元/天为标准支付床位费。 B、 C、 B、 C、 302、下列 ）不属于劳动能力鉴定委员会履行的职责 B、安装、配置辅助器具的确 在单位派人陪护或者按照统筹地区上年度职工月平均工资 ）的标准按月发给陪护费A、收治的医疗机构 B、劳动保障行政部门C、收治的医疗机构 D、劳动保障行政部门 A、医疗机构劳动保障行政部 B、医疗机构劳动能力鉴定委员C、医疗机构用人单位 D、医疗机构工伤职工 B、企业主管部门、社保经办机 B、户 B、 C、 B、 C、 315、设立个人医疗帐户的险种为 ) 316、社会保险经办机构的职责不包括 317、下列不属于我国社会保险关系的主体是 318、欠缴医疗保险费期间员工发生的医疗费用由 )支付 B、地方补充医疗保险基 C、用人单 319、工伤事故处理和工伤保险待遇计发按 )的有关规定执行 A、3个月 B、4个月 C、6个月 D、12个月 322、享受按月领取基本养老金的企业员工，应同时具备 )条件 C、已缴费10年 B、医疗保险基金支付额3倍

324、下列哪些情形不能认定为工伤或视同工伤 B 325、基本医疗保险统筹基金主要用于支付 )A、住院基本医疗费 B、门诊特殊检查治C、个人帐户用完后超一定数额的门诊基本医疗费 D、三种大病的门诊326、哪项不属于生育保险基金支付范围 )A、怀孕期间患感冒的治疗费 B、放置（取出）宫内节育器的医疗费（符合规定的C、女职工流产发生的医疗费用（符合规定的327、以下情形中，可享受工伤保险待遇的情形是 ) B、上下班途中收到机动车伤害 328、下列选项不属于一至四级工伤员工可享受的工伤保险待遇是 ) B、残废补助 C、医疗 329、不属于社会保险基金监督举报方式有 B、QQ消息举报 330、我国基本养老保险制度不包括 331、不是基本养老保险的主要特的是 332、不是基本养老保险的基本原则的是 C、保障水平与社会生产力发展水平相适应D、公平与效率相结合333、不属于我国的工伤保险待遇的是（A、工伤医疗待遇B、伤残待遇C、失业金D、工亡待遇334、关于基本养老保险、基本医疗保险和失业保险，下列说法错误的是 B、三个险种缴费比例不尽相C、三个险种覆盖范围不相一 335、下列缴纳社会保险费方式不正确的是 336、失业保险费的缴费方式比照 ）的缴费方式执行 337、国家统计局规定的工资总额不包括 B、保健性津 C、学徒的生活 338、目前我国基本养老保险基金没有采取 ）的筹集方式 339、用人单位缴纳失业保险费统一以 ）为基数 341、工伤职工享受保险待遇的主要依据是 A、参保年限长 B、职务级别高 C、工作贡献大 D、伤残

342、下列哪些支出不属于社会保险基金支出范围 343 ）不属于“三条保障线”的内容 344、参保人停止缴纳医疗保险费，自停缴 ）起停止享受医疗保险待遇 D、40日后345、用人单位可以单方解除劳动合同的情形是 B、单位效益不 D、劳动者连续3天上班迟到346、用人单位不承担举证责任的情形 347、以下哪项不能界定劳动合同为无效劳动合同 348、下列权利中不属于我国劳动者权利范围的是 ) 349、下列关于非全日制用工的表述，正确的是 A3天通知对方终止用工C5小时350、下列关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的表述，正确的是 B、自签订劳动合同之日 352、用人单位不可以解除劳动合同的情形有 B、严重违反劳动纪 353、安排劳动者延长劳动时间的，支付不低于工资的 ）的工资报酬 B、百分之二百五 C、百分之二 354、下列选项有关劳动争议仲裁的表述 ）是错误的C355 B、张某因违反交通规则而被行政处356、关于劳动关系的建立和书面合同的签订表述错误的是 A

C C B、部分承 C、承 360、下列保险项目中,不属于社会保险的是 362、以下说法中,符合劳动和社会保障部社会保障（个人）卡规范的是 B、不能设置个人密 B、 C、 365、企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起 ）日内向当地劳动 B、 C、 期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至（ B、 C、 B、 C、 369、企业职工在同一统筹范围内流动时，养老保险关系转移内容包括 370、国家规定企业职工个人缴纳基本养老保险费比例最终为 ）% B、 C、 371城镇个体工商户参加基本养老保险缴费基数可在当地上年度职工平均工资 % B、50- C、60- A、劳动保障行政部门B、社会保险经办机构 374 ） 机构责令退还；情节严重的，由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上（ B、 C、 376失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过 A、12个 B、24个C2倍D2倍构定额控制指标暂扣不超过（）%的费用，根据结算期末的审核情况，再相应拨付给定 B、 C、 地转诊转院的,应经定点医疗机构同意,并经当地（）批准,医疗费用先由参保人员或用人A、社会保险经办机构B、劳动保障行政部门C、卫生行政部门D

（ B、 C、 380、国家规定生育保险基金的缴费比例是 381、生育保险基金缴费的方式是 B、 C、 B、上月的工资收 D、12个月内平均工资收入384、用人单位自 ）起即与劳动者建立劳动关系 B、签订合同之 ； C、责令改正，情节严重的给予警告D、给予警告387、以下属于劳动合同必备条款的是（A、劳动报酬B、试用期C、保守商业秘密D、福利待遇388、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付 389 B、享受待遇的长期 B、 C、 395、劳动功能障碍分为 ）个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级 3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的 ）或 B、 C、 397、建设项目职业病危害分类目录和分类管理办法由 ）卫生行政部门制定 制定的乙类目录药品总数的（。 B、 C、 400目,各省、自治区、直辖市（A、可适当增补,但不得删减B、可适当删减,但不得增补C、不可进行任何增补和删减D、可进行适当增补或删减401、一次性工亡补助金标准为()的统筹地区上年度职工月平均工资。A、45个月B、48个月C、50个月D、60个月时连续在生产岗位工作满三年或前十年在生产岗位工作累计满五年的为（）周岁，管理岗位的为（）周岁。 B、 C、 A、企业职工个人 B、企业社会保险经办机构C、社会保险经办机构职工个人 D、企业劳动保障行政部门405、企业缴纳养老保险费以 ）为基数 406、职工缴纳养老保险以 ）为个人缴纳基本养老保险费的工资基数 407、职工本人月平均工资收入超过全省上年职工月平均工资300%以上的，按全省上 B、 C、 ， 409、井下职工意外伤害保险的缴费标准为：国有重点煤矿 )，地方国有煤矿A、140元／人／ B、130元／人／ C、120元／人／ 411、按照《西山煤电集体公司职工互助金管理办法》规定，职工未声明，连续

B、省劳动与社会保障 C、工 413 ）按时缴纳工伤保险费 414、一级伤残为 ）个月本人工资，二级伤残为 ）个月的本人工资 B、 C、 B、车 C、意外伤害事 ①伤残津贴①生活护理费①丧葬补助金①供养亲属抚恤金①一次性工亡补助金①助金。、①①①①①①① B、①①①①①① C、①①①①①① 、①①①①①①419、我国工伤保险待遇中属于因工死亡的有丧葬补助金、供养亲属抚恤金 ， A、48小时 B、