新能源行业人才猎头服务

新能源行业人才猎头服务合同目录第一章总则1.1定义与解释1.2双方的自然情况1.3双方的权利和义务1.4适用法律和争议解决第二章服务内容2.1人才搜索范围与要求2.2服务流程与时间安排2.3猎头服务项目及费用第三章双方的权利与义务3.1猎头公司的权利与义务3.2委托方的权利与义务第四章人才推荐4.1猎头公司的人才推荐方式4.2委托方对推荐人才的选择与决定4.3推荐人才的面试与评估第五章人才引进5.1人才引进的流程与时间安排5.2猎头公司的协助与支持5.3委托方的配合与支持第六章费用与支付6.1猎头服务费用的计算与支付方式6.2额外费用的承担与支付6.3服务费用支付的时间与方式第七章合同的解除与终止7.1合同解除的条件与程序7.2合同终止的条件与后果第八章保密条款8.1保密信息的定义与范围8.2保密信息的保护与期限第九章违约责任9.1猎头公司的违约责任9.2委托方的违约责任第十章争议解决10.1争议解决的方式与途径10.2争议解决的适用法律第十一章附则11.1合同的生效、修改与解除11.2合同的附件第十二章其他约定12.1对本合同的解释与执行12.2合同的修订版本第十三章双方签字第十四章附件14.1相关法律法规14.2人才需求说明书14.3服务费用明细表"合同编号新能源行业人才猎头服务合同"第一章总则1.1定义与解释1.1.1本合同是指猎头公司为委托方提供新能源行业人才搜索、推荐及引进的服务协议。1.2双方的自然情况1.2.1猎头公司全称：__________，地址：__________，法定代表人：__________。1.2.2委托方全称：__________，地址：__________，法定代表人：__________。1.3双方的权利和义务1.3.1猎头公司的权利和义务1.3.1.1按照委托方的要求进行人才搜索。1.3.1.2保证推荐人才的真实性和能力的符合性。1.3.2委托方的权利和义务1.3.2.1提供真实、准确的人才需求信息。1.3.2.2对猎头公司推荐的人才进行公正的评价和选择。1.4适用法律和争议解决1.4.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。1.4.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二章服务内容2.1人才搜索范围与要求2.1.1猎头公司应按照委托方提供的人才需求，在全球范围内搜索合适的人才。2.1.2猎头公司应确保所推荐人才的专业能力、工作经验与委托方需求相符合。2.2服务流程与时间安排2.2.1猎头公司应在合同约定的时间内完成人才搜索，并向委托方推荐。2.2.2委托方应在收到推荐人才资料后，及时安排面试，并在规定时间内给予反馈。2.3猎头服务项目及费用2.3.1猎头服务费用包括但不限于人才搜索、评估、推荐、面试辅导等费用。2.3.2委托方应在合同签订后____个工作日内支付猎头服务费用。第三章双方的权利与义务3.1猎头公司的权利与义务3.1.1保证推荐人才的质量，如因人才质量问题导致委托方损失，猎头公司应承担相应责任。3.1.2保守委托方的商业秘密和个人信息。3.2委托方的权利与义务3.2.1对猎头公司推荐的人才进行公正的评价和选择。3.2.2支付约定的人才猎头服务费用。第四章人才推荐4.1猎头公司的人才推荐方式4.1.1猎头公司应采用书面形式向委托方推荐人才，并提供人才简历、评估报告等资料。4.2委托方对推荐人才的选择与决定4.2.1委托方有权根据自身需要对推荐的人才进行选择和决定。4.3推荐人才的面试与评估4.3.1委托方应根据猎头公司提供的推荐资料，自行安排面试和评估。第五章人才引进5.1人才引进的流程与时间安排5.1.1委托方应在确认引进人才后，及时与猎头公司沟通。5.2猎头公司的协助与支持5.2.1猎头公司应协助委托方与人才沟通，提供专业的建议和意见。5.3委托方的配合与支持5.3.1委托方应配合猎头公司完成人才引进的相关工作。第六章费用与支付6.1猎头服务费用的计算与支付方式6.1.1猎头服务费用根据推荐的人才数量、难度等因素确定。6.1.2委托方应在合同约定的时间内支付服务费用。6.2额外费用的承担与支付6.2.1如因特殊情况导致合同费用增加，双方可协商确定。6.3服务费用支付的时间与方式6.3.1委托方应在合同签订后____个工作日内，将服务费用支付至猎头公司指定的账户。第七章合同的解除与终止7.1合同解除的条件与程序7.1.1如一方违反合同规定，严重影响到合同的履行，对方有权解除合同。7.1.2合同解除需书面通知对方，并经双方确认。7.2""第八章保密条款8.1保密信息的定义与范围8.1.1保密信息是指合同履行过程中双方披露的、不为公众所知的、具有商业价值的信息。8.1.2保密信息包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等。8.2保密信息的保护与期限8.2.1双方应对保密信息予以严格保密，未经对方同意不得向任何第三方披露。8.2.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或解除之日止。第九章违约责任9.1猎头公司的违约责任9.1.1如猎头公司未能按约定时间完成人才搜索或推荐的人才不符合委托方要求，应承担违约责任。9.1.2如猎头公司泄露委托方的商业秘密或个人信息，应承担违约责任。9.2委托方的违约责任9.2.1如委托方未能按约定时间支付服务费用，应承担违约责任。9.2.2如委托方违反合同约定，给猎头公司造成损失的，应承担违约责任。第十章争议解决10.1争议解决的方式与途径10.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一章附则11.1合同的生效、修改与解除11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.1.2本合同的修改和解除需双方书面同意，并经双方签字盖章。第十二章其他约定12.1对本合同的解释与执行12.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.1.2本合同的修改和补充，应以书面形式作出，与本合同具有同等法律效力。第十三章双方签字[委托方签字][猎头公司签字][日期][日期]第十四章附件14.1相关法律法规14.2人才需求说明书14.3服务费用明细表[委托方签字][猎头公司签字][日期][日期]"多方为主导时的，附件条款及说明"甲方为主导时，增加的条款及说明：附加条款一：人才引进后的保障措施1.1甲方应确保乙方推荐的候选人能够在甲方公司顺利入职，并提供必要的入职培训和支持。1.2甲方应对乙方推荐的人才提供充分的职业发展机会，包括但不限于岗位晋升、培训学习等。1.3甲方应在人才入职后的一定期间内，对乙方推荐的人才进行工作表现评估，以确保人才与岗位的匹配度。附加条款二：人才流失预防2.2甲方应对乙方推荐的人才提供竞争性的薪酬待遇，以防止人才因薪酬原因离职。2.3甲方应尊重并保护乙方推荐的人才的人身权利和知识产权，防止人才因不公平待遇或侵权行为离职。乙方为主导时，增加的条款及说明：附加条款三：人才筛选与评估3.1乙方应对甲方提供的人才需求进行详细分析，以确保准确理解甲方的需求。3.2乙方应根据甲方提供的人才需求，进行严格的人才筛选和评估，以确保推荐的人才符合甲方的要求。3.3乙方应对推荐的人才提供真实的个人信息和能力评估报告，以帮助甲方进行准确的决策。附加条款四：服务期限延长条款4.1在合同履行期间，如甲方对乙方推荐的人才不满意，甲方有权要求乙方继续寻找合适的人才，直至甲方满意为止。4.2乙方应根据甲方的要求，继续进行人才搜索，并按时向甲方推荐合适的人才。4.3延长服务期限的费用，双方可协商确定，并在合同中进行补充约定。第三方中介为主导时，增加的条款及说明：附加条款五：中介费用的支付与分配5.1甲方应按照合同约定支付中介费用，中介费用包括但不限于人才搜索、评估、推荐等费用。5.2乙方应根据中介提供的人才搜索和评估服务，向中介支付约定的中介费用。5.3甲方和乙方应与中介协商确定中介费用的支付方式和时间，并在合同中进行明确约定。附加条款六：中介的责任与义务6.1中介应对甲方提供的人才需求进行准确理解和分析，以确保提供合适的人才搜索服务。6.2中介应对推荐的人才进行真实、准确的评估，以帮助甲方进行决策。6.3中介应对甲方和乙方的信息进行保密，并遵守合同约定的保密条款。"附件及其他补充说明"一、附件列表：1.人才需求说明书2.服务费用明细表3.相关法律法规4.面试评估表5.人才推荐报告6.入职登记表7.保密协议8.培训与发展计划9.薪酬福利制度说明10.企业文化介绍二、违约行为及认定：1.猎头公司未能在约定时间内完成人才搜索或推荐的人才不符合委托方要求。2.委托方未能在约定时间内支付服务费用。3.委托方违反合同约定，导致猎头公司损失。4.猎头公司泄露委托方的商业秘密或个人信息。5.双方未按合同约定履行义务，导致合同无法履行。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。2.个人信息：指以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别自然人身份的各种信息。3.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。4.合同解除：指合同一方或双方依法终止合同关系的行为。5.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同争议的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人才搜索难度大，解决办法：增加搜索范围，延长搜索时间，调整搜索策略。2.人才质量不符合要求，解决办法：重新搜索，提供更多候选人才，进行再次评估。3.委托方延迟支付服务费用，解决办法：提醒委托方支付，协商支付时间和方式，必要时采取法律手段。4.人才入职后不满意，解决办法：提供培训支持