公司员工安全培训试题【预热题】

/公司员工安全培训试题【预热题】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（27题每题1分，共27分）1.在有毒化学品泄漏区域，对无关人员进行撤离时，应该()。

A.向上风方向转移B.向下风方向转移C.在低洼处滞留

2.安全标志分为四类，它们分别是()

A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志

B.禁止标志、警告标志、命令标志和提示标志

C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志

D.禁止标志、警告标志、命令标志和通行标志

3.公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少()进行一次。

A.一年B.半年C.一季度

4.临时用电时间一般不超过15天，特殊情况不应超过（）。用电结束后，用电单位应及时通知供电单位拆除临时用电线路。

A.一个月B.二个月C.三个月D.四个月

5.5吨天车可以起吊多重物体:()

A.6吨B.4吨

6.针对应急预案中某项应急响应功能开展的演练活动;（）。

A.单项演练B.综合演练C.现场演练

7.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的（），提供必要的劳动防护用品。

A.安全生产教育B.安全技术培训C.安全生产教育和培训

8.个人过失引起火灾，尚未造成严重损失的，将被处（）。

A.警告、罚款或十日以下拘留B.拘留或劳动教养C.行政处分

9.离心机或悬辊机在运转中，操作者应站在钢模的:()

A.两端B.两侧

10.下列哪种颜色代表禁止、危险（）。

A.红色B.绿色C.蓝色

11.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第16号)，生产经营单位每季度应对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并及时上报有关隐患的内容。下列内容中，不属于重大事故隐患报告的是()。

A.隐患的现状及其产生的原因B.隐患的治理方案C.隐患的危害程度和整改难易程度分析D.隐患管理的缺陷

12.人触电后，应首先()。

A.切断电源B.移去触电人员身上的电源C.设法将人移到安全地方D.做人工呼吸

13.对于操作工人来说，下面哪一部分的安全教育内容最为重要（）

A.安全生产知识、安全意识与安全操作技能教育B.安全科学基本理论与教育C.安全生产方针、法规与管理方法教育

14.电焊工使用的防护面罩，应（

）。

A.耐燃、导电B.耐燃、不导电、不导热C.耐燃、不导电但导热

15.压力容器在正常运行时，应使()灵敏可靠。

A.安全附件B.自动控制装置C.燃烧装置

16.危险化学品事故应急救援预案是为了提高对突发事故的()，是为在事故中保护人员和设施的安全而制定的行动计划。

A.防护能力B.适应能力C.处理能力

17.手提储压式干粉灭火器报废年限是()。

A.6年B.8年C.10年D.12年

18.重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质，且危险物质的数量等于或超过()的单元。

A.大量B.小量C.临界量

19.设备管理人员因未按规定对设备保养不合格造成设备损坏的，根据实际损失处以相同金额的罚款；导致设备报废的，按照设备（）责令赔偿。

A.金额B.现值C.本金

20.发生设备事故后，应立即停止使用，并采取有效措施防止损失扩大。同时做好现场保护，（）。

A.逐级上报B.直接上报C.隐瞒不报

21.任何人发现火灾时，都应当采取什么措施？（）

A.立即逃跑B.立即报警C.立即扑救

22.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度，包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定均属于（）。

A.违反劳动纪律B.违章操作C.违反法律法规

23.自救器是一种井下小型便携式的（）设备。

A.护耳B.防毒呼吸C.防毒呼吸

24.危险物品包括易燃易爆物品、危险化学品、（）等能够危及人身安全和财产安全的物品。

A.放射性物品B.塑料制品C.皮革制品

25.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度，包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定，均属于()

A.违反劳动纪律、B.违章操作、C.违反法律法规

26.依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以()后撤离现场。

A.经安全管理人员同意B.经单位负责人批准C.经现场负责人同意D.采取可能的应急措施

27.因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的，要对企业（）给予处罚；发生事故的，依法追究责任。

A.岗位工作人员B.当事人C.主要负责人、主要技术负责人和有关人员

二、多选题（15题每题2分，共30分）28.根据《重大危险源安全管理制度》的规定，危险源辩识的范围包括:()

A.活动B.产品C.服务D.设备设施

29.危险是可能造成()、财产损失、作业环境破坏或其组合的根源或状态。

A.居民恐慌B.人员伤害C.职业病D.设备损坏

30.我国安全生产监督管理的基本原则是()。

A.坚持预防为主的原则

B.坚持行业自律原则

C.坚持监督与服务相结合的原则

D.坚持监督与服务相结合的原则

E.坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则

31.生产过程产生噪声的作业场所，作业工人应选择的个体防护用品有:()

A.耳塞B.防噪声帽C.耳罩D.防护面罩

32.应急救援组织机构应包括()、安全防护救护组等。

A.应急处置行动组B.通信联络组C.疏散引导组D.人口普查组

33.表示蒸汽工作特性的主要参数是()。

A.压力B.容积C.温度D.密度

34.安全生产法的基本原则（）

A.人身安全第一原则；B.预防为主的原则；C.权责一致的原则；D.社会监督、综合治理的原则；E.依法从重处罚原则。

35.对可能发生急性职业操作的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置:()

A.现场急救用品B.冲洗设备C.应急撤离通道D.必要的泄险区

36.锅炉在运行、试运行或试压时，()等发生损坏，称为锅炉事故。

A.锅炉本体B.燃烧室C.主烟道D.安全阀故障

37.在公司办公环境中，以下哪些行为可能导致安全隐患（）？

A.随意堆放易燃物品B.定期检查电器设备C.私拉乱接电线D.保持通道畅通

38.预案要有权威性，各级应急救援组织应()。

A.独立操作B.职责明确C.通力协作D.相互指导

39.重大事故隐患是可能导致重大()的事故隐患。

A.人身伤亡B.生物伤亡C.设备故障D.经济损失

40.粉尘危害的控制措施:湿式作业，密闭，()。

A.通风B.除尘系统C.方向和位置控制D.隔离作业人员

41.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程()。

A.职业病危害事故应急救援措施B.设置警示标识C.中文警示说明D.工作场所职业病危害因素检测结果

42.干粉灭火剂主要适用于()扑救物质的火灾，有的还适用于扑救木材、轻金属和碱金属火灾。

A.易燃液体B.可燃气体C.电气火灾D.金属燃烧火灾

三、判断题（14题每题2分，共28分）43.危险化学品用完后，就可以将标签撕扯下来。（）

A.√B.×

44.变配电室所有安全用具（如绝缘手套、绝缘靴、验电器等）应定期进行电气试验，以确保其安全性能。（）

A.√B.×

45.任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和依法调查处理。（）

A.√B.×

46.电闸箱内可以放置水杯、手套等其它杂物。（）

A.√B.×

47.失准的监视和测量设备应予以重新检定或校准，不用检定或校准也可重新投入使用。()

A.√B.×

48.安全防护装置如发现损坏,将它拆除。()

A.√B.×

49.吊运普通小件，索具、卸扣有点锈蚀，只要不影响使用，作业时多注意安全就行了。（）

A.√B.×

50.建筑施工企业在编制施工组织设计时，应当根据建筑工程的特点制定相应的安全技术措施；对专业性较强的工程项目，应当编制专项安全施工组织设计，并采取安全技术措施。（）

A.√B.×

51.对不符合安全规范要求、已淘汰的用电设施设备要及时更换。（）

A.√B.×

52.无人指挥、视线不清或指挥信号看不清及违章指挥不吊。（）

A.√B.×

53.按照因果连锁理论,企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为、消除机械或物质的不安全状态、中断连锁的进程,从而避免事故的发生。（）

A.√B.×

54.减少环境中尘毒的根本办法是戴防护面具。（）

A.√B.×

55.不是任一个点火源都能引燃每一种可燃物。（）

A.√B.×

56.工作条件是指职工在工作中的设施条件、工作环境、工资待遇和工作时间的总和。（）

A.√B.×

四、简答题（3题每题5分，共15分）57.预防事故三不伤害是什么？

58.请简要说明员工的权利、义务和法律责任？

59.简述劳动安全“八防”措施内容?

参考答案

1.A

2.B

3.B

4.A

5.B

6.A

7.C

8.A

9.A

10.A

11.D

12.A

13.A

14.B

15.A

16.C

17.C

18.C

19.B

20.A

21.B

22.B

23.B

24.A

25.B

26.D

27.C

28.ABC

29.BC

30.ACDE

31.ABC

32.ABC

33.AC

34.ABCDE

35.ABCD

36.ABCD

37.AC

38.BC

39.AD

40.AB

41.AD

42.ABC

43.B

44.A

45.A

46.B

47.B

48.B

49.B

50.A

51.A

52.A

53.A

54.B

55.A

56.B

57.不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害

58.对从业人员权利的法律规定（主要八项）知情权、建议权、批评权和检举控告权、拒绝权、紧急避险权、获得工伤保险权、要求赔偿权、劳动保护权从业人员义务的法律规定（主要三项）