商超用工合同模板

商超用工合同模板合同编号：_______

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的要求，从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日不少于一天。

3.2乙方在合同期内应遵守国家法律法规关于工作时间的规定，确保身心健康。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），每月____日为工资支付日。

4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。

4.3乙方如因工作需要加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。

5.2乙方在劳动过程中应正确使用劳动保护设施和用品，自觉遵守安全操作规程。

第六条培训与发展

6.1甲方有权对乙方进行业务培训和职业技能培训。

6.2甲方应根据乙方的工作表现和职业发展需要，为乙方提供相应的职业发展机会。

第七条保密条款

7.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条合同解除和终止

8.1在合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方。

8.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。

8.3合同期满，本合同自动终止。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______________________

乙方（签字）：______________________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.社会保险缴纳证明

4.劳动保护设施和用品清单

5.乙方培训与发展计划

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：_______

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

第三方主体：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：

第一条第三方主体职责

1.1第三方主体作为甲方的合作伙伴，应向甲方提供具备相关专业技能和经验的劳动者。

1.2第三方主体应对所提供的劳动者进行严格筛选，确保其具备良好的职业道德和业务能力。

1.3第三方主体应承担乙方在合同期内的一切法律责任，包括但不限于工资、社会保险、福利待遇等。

第二条甲方权益保障

2.1甲方有权根据实际业务需要，要求第三方主体提供符合要求的劳动者。

2.2甲方有权对乙方进行业务培训和职业技能培训，以提高乙方的工作效率。

2.3甲方有权根据乙方的表现和公司发展需要，调整乙方的工作内容和岗位。

2.4甲方有权在合同期内及合同期满后一年内，要求乙方对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

第三条乙方的权利和义务

3.1乙方有权按照合同约定，获得甲方向第三方主体支付的工资、福利待遇等。

3.2乙方有权在合同期内，向甲方提出合理的意见和建议。

3.3乙方有权在合同期满后，寻求与甲方的续签机会。

3.4乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

3.5乙方应遵守国家法律法规关于工作时间的规定，确保身心健康。

第四条违约及限制条款

4.1乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

4.2乙方在合同期内及合同期满后一年内，违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

4.3第三方主体未按照合同约定提供符合要求的劳动者，甲方有权要求第三方主体承担相应的违约责任。

第五条合同期限及续签

5.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第六条争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______________________

乙方（签字）：______________________

第三方主体（签字）：______________________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.社会保险缴纳证明

4.劳动保护设施和用品清单

5.乙方培训与发展计划

第三方主体介入的意义和目的在于，可以为甲方提供专业的人才支持，减轻甲方的人力资源管理负担，提高甲方的工作效率。同时，第三方主体作为乙方的雇主，承担乙方的法律责任，保障乙方的权益。

甲方为主导的目的和意义在于，通过与第三方主体的合作，甲方可以更加灵活地调整人力资源配置，提高员工的工作能力和绩效，同时降低人力成本。此外，甲方通过本合同的约定，确保了自身的权益得到充分保障，使公司在市场竞争中处于有利地位。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：_______

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

第三方主体：_______

鉴于甲方需引进乙方具备的专业技能和经验，且乙方愿意提供其劳动力，并鉴于第三方主体在人力资源服务方面的专业能力，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：

第一条第三方主体职责

1.1第三方主体作为乙方的合作伙伴，应向甲方提供具备相关专业技能和经验的劳动者。

1.2第三方主体应对所提供的劳动者进行严格筛选，确保其具备良好的职业道德和业务能力。

1.3第三方主体应对劳动者在合同期内的一切法律责任负责，包括但不限于工资、社会保险、福利待遇等。

第二条乙方的权利和义务

2.1乙方有权按照合同约定，获得第三方主体支付的工资、福利待遇等。

2.2乙方有权在合同期内，向甲方提出合理的意见和建议。

2.3乙方有权在合同期满后，寻求与甲方的续签机会。

2.4乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2.5乙方应遵守国家法律法规关于工作时间的规定，确保身心健康。

第三条甲方权益保障

3.1甲方有权根据实际业务需要，要求第三方主体提供符合要求的劳动者。

3.2甲方有权对乙方进行业务培训和职业技能培训，以提高乙方的工作效率。

3.3甲方有权根据乙方的表现和公司发展需要，调整乙方的工作内容和岗位。

3.4甲方有权在合同期内及合同期满后一年内，要求乙方对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

第四条甲方违约及限制条款

4.1甲方违反合同规定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

4.2甲方在合同期内及合同期满后一年内，违反保密义务的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

4.3甲方未按照合同约定提供工作条件或保障乙方权益的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

第五条合同期限及续签

5.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第六条争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______________________

乙方（签字）：______________________

第三方主体（签字）：______________________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.社会保险缴纳证明

4.劳动保护设施和用品清单

5.乙方培训与发展计划

乙方为主导的目的和意义在于确保乙方