贸易 劳动合同模板

贸易劳动合同模板合同编号：__________

合同签订日期：____年__月__日

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2双方同意，在劳动合同期满前，如无特殊情况，提前一个月通知对方，可以续签劳动合同。

第二条工作内容

2.1甲方根据乙方的实际情况和甲方工作需要，安排乙方在____________________岗位工作。

2.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方规章制度，完成甲方安排的工作任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资待遇为每月人民币____元（税前），按照甲方规定的工资支付时间支付。

3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

3.3乙方享受国家规定的休息休假待遇，按照甲方的作息时间和请假制度执行。

第四条劳动保护与劳动条件

4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保要求的劳动条件。

4.2甲方应保护乙方的合法权益，不得要求乙方从事违法、危险和对乙方身体有害的工作。

第五条保密条款

5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期内，双方协商一致可以解除劳动合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

6.3甲方依照本合同第6.2条规定解除劳动合同的，应依法支付经济补偿。

第七条争议解决

7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本劳动合同未尽事宜，双方可以协商补充。

8.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.甲方保密协议

4.社会保险缴纳证明

5.乙方健康检查报告（如有）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：____年__月__日

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方主体：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2双方同意，在劳动合同期满前，如无特殊情况，提前一个月通知对方，可以续签劳动合同。

第二条工作内容

2.1甲方根据乙方的实际情况和甲方工作需要，安排乙方在____________________岗位工作。

2.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方规章制度，完成甲方安排的工作任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资待遇为每月人民币____元（税前），按照甲方规定的工资支付时间支付。

3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

3.3乙方享受国家规定的休息休假待遇，按照甲方的作息时间和请假制度执行。

第四条劳动保护与劳动条件

4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保要求的劳动条件。

4.2甲方应保护乙方的合法权益，不得要求乙方从事违法、危险和对乙方身体有害的工作。

第五条保密条款

5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期内，双方协商一致可以解除劳动合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

6.3甲方依照本合同第6.2条规定解除劳动合同的，应依法支付经济补偿。

第七条甲方权益保障

7.1乙方同意，在合同期内，未经甲方书面同意，不得以任何形式损害甲方利益或为第三方提供与甲方业务相竞争的服务。

7.2乙方同意，在合同期内，不得泄露甲方客户信息、商业秘密等保密信息，否则甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。

7.3甲方有权对乙方的工作情况进行监督，包括但不限于工作质量、工作效率等。

第八条第三方主体权益和义务

8.1第三方主体应按照合同约定，向甲方支付乙方工资、社会保险等费用。

8.2第三方主体应对乙方的劳动保护、劳动条件等承担责任，确保乙方的合法权益得到保障。

8.3第三方主体应协助甲方对乙方的工作情况进行监督，确保乙方的工作质量和工作效率。

第九条违约及限制条款

9.1乙方违反本合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。

9.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。

9.3乙方在合同期内解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并承担因此给甲方造成的损失。

第十条争议解决

10.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本劳动合同未尽事宜，双方可以协商补充。

11.2本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方主体：____________________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.甲方保密协议

4.社会保险缴纳证明

5.乙方健康检查报告（如有）

第三方介入的意义和目的在于，可以为甲方提供专业的人力资源管理服务，降低甲方的管理成本和风险。同时，第三方主体作为乙方的雇主，可以承担乙方的劳动保护、劳动条件等责任，确保乙方的合法权益得到保障。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方的工作情况进行监督和评价，确保乙方的工作质量和工作效率。同时，甲方有权保护自己的商业秘密和客户信息，防止乙方泄露给第三方。通过本合同的约定，甲方可以确保自己的权益得到充分保障，同时降低管理成本和风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：____年__月__日

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方主体：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2双方同意，在劳动合同期满前，如无特殊情况，提前一个月通知对方，可以续签劳动合同。

第二条工作内容

2.1甲方根据乙方的实际情况和甲方工作需要，安排乙方在____________________岗位工作。

2.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方规章制度，完成甲方安排的工作任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资待遇为每月人民币____元（税前），按照甲方规定的工资支付时间支付。

3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

3.3乙方享受国家规定的休息休假待遇，按照甲方的作息时间和请假制度执行。

第四条乙方权益保障

4.1乙方同意，在合同期内，未经乙方书面同意，不得以任何形式损害乙方利益或为第三方提供与甲方业务相竞争的服务。

4.2乙方同意，在合同期内，不得泄露甲方客户信息、商业秘密等保密信息，否则乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求赔偿因此给乙方造成的损失。

4.3乙方有权对甲方的工作情况进行监督，包括但不限于工作质量、工作效率等。

第五条甲方违约及限制条款

5.1甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求赔偿因此给乙方造成的损失。

5.2甲方违反保密义务的，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求赔偿因此给乙方造成的损失。

5.3甲方在合同期内解除劳动合同的，应提前一个月通知乙方，并承担因此给乙方造成的损失。

第六条第三方主体权益和义务

6.1第三方主体应按照合同约定，向甲方支付乙方工资、社会保险等费用。

6.2第三方主体应对乙方的劳动保护、劳动条件等承担责任，确保乙方的合法权益得到保障。

6.3第三方主体应协助乙方对甲方的工作情况进行监督，确保甲方的工作质量和工作效率。

第七条争议解决

7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本劳动合同未尽事宜，双方可以协商补充。

8.2本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方主体：____________________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.甲方保密协议

4.社会