基层组织与员工代表选举制度VIP

基层组织与员工代表选举制度一、前言为了加强企业内部民主管理，促进员工参加企业事务的乐观性和自动性，订立本规章制度，规范和完善基层组织与员工代表选举制度，确保选举公正透亮，真实准确地反映员工的意愿和利益。二、适用范围本制度适用于我公司的基层组织和员工代表选举，包含各级支部、团总支、职工代表大会以及其他与基层组织和员工代表选举相关的议题。三、基层组织的设置与职责1.基层组织的设置为了促进企业内部管理和员工代表选举的顺利进行，我公司设置以下基层组织：支部、团总支和职工代表大会。2.支部支部是企业内部的基础组织，每个部门或项目构成立一个支部，由支部书记负责领导和管理，支部委员会负责具体事务的协调和落实。3.团总支团总支由各个支部的团支部书记构成，团总支书记负责组织和协调支部的工作，促进团员的团结和发展。4.职工代表大会职工代表大会是基层组织的最高议事机构，每个部门或项目组依照人数设置代表席位，代表由选举产生，代表大会由主席团领导和管理。5.基层组织的职责（1）组织和协调员工的工作和学习，提高员工的职业素养和综合本领；（2）代表员工的利益和意愿，参加企业的决策和管理；（3）组织和协调员工的文体活动，加强员工之间的沟通和友情；（4）督促和引导员工遵守企业的规章制度，维护企业的形象和声誉。四、员工代表选举程序1.选举准备工作（1）选举委员会的成立：由支部书记负责组织选举委员会的成立，选举委员会包含主任和委员若干人，主任由支部书记担负；（2）选举公告的发布：选举委员会负责发布选举公告，公告内容包含选举的时间、地方、参选资格和程序等；（3）选举制度的宣传：选举委员会负责向员工宣传选举制度，解答员工的疑问和供应必需的帮忙。2.候选人的提名和申报（1）候选人的提名：员工可以通过书面或口头方式向选举委员会提名候选人，每人可以提名1名候选人；（2）候选人的申报：被提名的候选人需向选举委员会提交申报书，写明个人基本情况和为何申请当选。3.候选人的公示和宣传（1）候选人的公示：选举委员会负责对候选人进行公示，公示内容包含候选人的基本情况和重要竞选纲领；（2）候选人的宣传：候选人可通过企业内部的宣传渠道进行宣传，包含发放竞选传单、举办宣讲会等。4.员工代表选举（1）选举方式：员工代表选举采用现场投票的方式进行，每个员工只能选举一名代表，选举结果以投票结果为准；（2）选举程序：选举委员会负责组织选举活动，保证选举公正、透亮和秩序井然。5.选举结果的公示和处理（1）选举结果的公示：选举委员会在选举结束后，及时公示选举结果，公示包含当选代表的名单和得票情况；（2）选举结果的处理：对于选举结果引发的争议和申诉，选举委员会负责进行调查和处理，并及时公示处理结果。五、监督和评估1.监督机制选举委员会负责监督和管理员工代表选举过程，在选举全过程中，对选举活动进行全程监控，确保选举的公正和透亮。2.评估机制选举委员会会定期对员工代表选举进行评估，总结经验和问题，提出改进看法和建议，不绝完善和推动员工代表选举制度。六、附则本规章制度解释权归企业管理负责人全部，并由选举委员会负责解释和解决相关问题。