幼儿园教师管理规章制度细则范文_第1页
幼儿园教师管理规章制度细则范文_第2页
幼儿园教师管理规章制度细则范文_第3页
幼儿园教师管理规章制度细则范文_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

幼儿园老师管理规章制度细则范文第一章总则第一条目的和依据为了规范幼儿园老师的工作行为，提高教育教学质量，促进幼儿健康成长，依据国家法律法规和幼儿园管理要求，订立本规章制度。第二条适用范围本规章制度适用于幼儿园内全部老师的管理，包含全职老师、兼职老师和外聘老师。第三条定义幼儿园：指合法注册并依照国家教育主管部门要求开展学前教育的机构。老师：指在幼儿园从事教育教学工作的职工。第二章任职管理第四条招聘与录用招聘岗位和人员需求由幼儿园管理层确定。招聘公开、公平、公正，遵守相关法律法规和幼儿园的招聘程序。录用老师需进行资格审核，并签订劳动合同。第五条岗位职责和责任每位老师应严格履行岗位职责，依据工作需要承当相应的责任。老师的岗位职责和责任由幼儿园订立的绩效考核指标和工作任务来确定。老师有权了解本身的岗位职责和责任，并依据实际工作情况提出改进建议。第六条培训与发展幼儿园应定期组织老师进行教育教学培训，提升老师的教育教学水平。幼儿园应依据老师的需要和工作要求，订立个性化的培训计划，并供应相应的培训资源。第三章行为规范第七条工作时间和考勤老师应依照幼儿园规定的工作时间表，定时上下班并完成工作任务。老师应依照幼儿园的考勤制度，如实填写考勤记录和假期申请，并及时报告请假情况。第八条仪容仪表老师应保持乾净、得体的仪容仪表，穿着职业装或统一制服。老师应注意个人卫生，保持身体健康。第九条教学活动老师应依照幼儿园的教学计划和教学大纲，合理布置教学活动。老师应乐观参加教学活动，重视教学方法和手段的创新。第十条幼儿管理老师应关怀幼儿的生活和成长，乐观参加幼儿的日常管理。老师应订立科学、合理的幼儿行为规范，并提倡良好的行为习惯。第十一条课堂纪律老师应维护良好的课堂纪律，确保教学秩序。老师应乐观引导和管理幼儿的课堂行为，提高课堂效率。第十二条安全保障老师应遵守幼儿园的安全管理制度，确保幼儿的人身安全。老师应定期检查和维护教学设备，消防设施、玩具和教材，并及时报修或更换。第四章考核和评价第十三条评估指标幼儿园应订立科学、合理的评估指标，对老师的工作进行定期评价。评估指标应包含教育教学工作的各个方面，如教学效果、教学态度和团队合作等。第十四条考核方法幼儿园应采用多种方法对老师进行考核，包含课堂察看、教案评审、学生评价等。考核结果将作为评聘、晋升和奖惩的依据。第五章奖惩管理第十五条嘉奖幼儿园应设立嘉奖制度，对表现突出的老师进行嘉奖和表扬。嘉奖方式和嘉奖标准由幼儿园管理层决议。第十六条处分老师如违反幼儿园的规章制度，经核实后，将被予以相应的处分。处分的种类和程度由幼儿园管理层依据具体情况决议。第六章附则第十七条审批、修改和发布对于本规章制度的审批和修改，应由幼儿园管理层进行决策。发布本规章制度的方式可采用内部通告、集中宣读等形式。第十八条生效日期本规章制度自发布之日起生效。第十九条解释权本规章制度的解释权归幼儿园管理层全部。以上是幼儿园老师管理规章制度的认真内容，旨在规范老师的行为，提高

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论