兼职工作合同的风险防范

兼职工作合同的风险防范合同编号：__________合同签署日期：____年__月__日甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________乙方（兼职人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事兼职工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求从事兼职工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.乙方应按照甲方的要求，完成相应的工作任务。二、工作时间1.乙方每周工作时间不超过____小时。2.乙方的工作时间安排由甲方根据实际工作需要进行调整，但应保证乙方的休息时间。3.乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应支付乙方加班工资。三、劳动报酬1.乙方的兼职报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/小时。2.乙方的工作报酬按实际工作时间计算，每月结算一次。3.乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。四、保密条款1.乙方在从事兼职工作过程中，可能接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息，乙方应予以严格保密。2.乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕之日终止。3.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。五、合同的解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权立即解除本合同。3.甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同。4.本合同期满后，如甲乙双方未达成续约协议，本合同自行终止。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（兼职人员）：____________________甲方代表（签字）：____________________乙方（签字）：____________________附件：1.乙方学历证明2.乙方身份证复印件3.甲方规章制度4.甲方保密协议合同编号：__________一、附件列表：1.乙方学历证明2.乙方身份证复印件3.甲方规章制度4.甲方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，视为违约。2.甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，视为违约。3.双方在履行本合同过程中发生的争议，协商不成的情况下，向有管辖权的人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.兼职工作：是指劳动者在一份全日制工作之外，从事的另一份工作。3.商业秘密：是指不为公众所知悉，具有商业价值并能为权利人带来经济利益的信息。4.保密义务：是指合同双方在合同履行过程中，对获悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作时间和报酬的争议：严格按照合同约定的工作时间和工作报酬进行执行，如有争议，双方可协商解决。2.乙方违反保密义务：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。3.甲方违反合同约定：乙方有权解除本合同，并向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方需要招聘兼职人员从事特定工作。2.乙方