请假合规承诺保证

请假合规承诺保证合同编号：__________甲方（请假方）：【请填写甲方全称】地址：【请填写甲方地址】法定代表人：【请填写甲方法定代表人】联系方式：【请填写甲方联系方式】乙方（承诺方）：【请填写乙方全称】地址：【请填写乙方地址】法定代表人：【请填写乙方法定代表人】联系方式：【请填写乙方联系方式】鉴于甲方为遵守国家法律法规及公司规章制度，确保工作秩序和员工权益，特此与乙方签订本请假合规承诺保证合同，具体条款如下：第一条请假合规承诺1.1甲方承诺在请假过程中，严格遵守国家法律法规、公司规章制度及相关政策，如实填写请假申请，确保请假事由的真实性、合法性。1.2甲方在请假期间，不得违反国家法律法规、公司规章制度，不得损害公司利益、社会公共利益及他人合法权益。1.3甲方在请假期间，应保持通讯畅通，确保能及时与公司取得联系。如有紧急事项，甲方应立即向公司报告。第二条承诺履行保证2.1乙方作为甲方的用人单位，承诺按照国家法律法规、公司规章制度及相关政策，为甲方提供合理的请假安排，保障甲方的合法权益。2.2乙方对甲方的请假合规承诺进行监督和管理，确保甲方在请假过程中遵守相关法律法规和公司规章制度。2.3乙方在接到甲方请假申请后，应在规定时间内审批，并根据实际情况给予甲方相应的请假待遇。第三条违约责任3.1甲方违反本合同第一条承诺的，乙方有权按照公司规章制度对甲方进行处理，并根据情节严重程度追究甲方相应的法律责任。3.2乙方未履行本合同第二条承诺的，甲方有权要求乙方改正，并依法维护自己的合法权益。第四条合同的生效、变更和解除4.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。4.2在合同有效期内，如需变更或解除本合同，应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。4.3本合同期满后，如甲乙双方无异议，可续签。第五条其他约定5.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（请假方）：【请填写甲方全称】乙方（承诺方）：【请填写乙方全称】签订日期：【请填写签订日期】一、附件列表：1.甲方全称证明文件2.甲方地址证明文件3.甲方法定代表人证明文件4.甲方联系方式证明文件5.乙方全称证明文件6.乙方地址证明文件7.乙方法定代表人证明文件8.乙方联系方式证明文件9.国家法律法规证明文件10.公司规章制度证明文件11.请假申请表格二、违约行为及认定：1.甲方未如实填写请假申请，虚报请假事由。2.甲方在请假期间，违反国家法律法规、公司规章制度。3.甲方在请假期间，损害公司利益、社会公共利益及他人合法权益。4.甲方在请假期间，未保持通讯畅通，导致公司无法及时联系。5.乙方未按照国家法律法规、公司规章制度为甲方提供合理的请假安排。6.乙方未对甲方的请假合规承诺进行监督和管理。7.乙方未在规定时间内审批甲方请假申请。三、法律名词及解释：1.国家法律法规：指中华人民共和国全国人民代表大会及其常务委员会制定的法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例。2.公司规章制度：指公司为规范员工行为、维护公司秩序、保障公司利益而制定的内部规范。3.请假申请：指员工因个人原因或特殊情况，向公司提出的暂时离开工作岗位的书面申请。4.请假期间：指员工获得批准暂时离开工作岗位的时间段。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方忘记填写请假申请。解决办法：甲方应提前准备好请假事由，按照公司规定的时间和流程提交请假申请。2.问题：乙方审批甲方请假申请时间过长。解决办法：乙方应优化审批流程，确保在规定时间内完成审批。3.问题：甲方在请假期间违反法律法规或公司规章制度。解决办法：乙方应及时发现并制止，根据情节严重程度对甲方进行处理。4.问题：甲方在请假期间无法保持通讯畅通。解决办法：甲方应确保联系方式畅通，如需更换号码，应及时告知乙方。5.问题：乙方未履行合同第二条承诺。解决办法：甲方有权要求乙方改正，并依法维护自己的合法权益。五、所有应用场景：1.员工因个人原因（如家庭、健康等）需要暂时离开工作岗位。2.员工因特殊情况（如突发事件、紧急事务等）需要临