教师合同书范本格式

教师合同书范本格式合同编号：__________教师合同书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（教师）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就乙方在甲方担任教师一职的相关事宜达成如下协议：第一条岗位及职责1.1乙方担任甲方的教师，负责教授__________课程，并根据甲方教育教学需要承担相应的辅导、科研、管理等职责。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间共计____小时，按照甲方制定的教学计划和课程安排执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方税前工资为每月人民币____元，按月发放。4.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等，具体工资构成及计算方式按照甲方的薪酬制度执行。4.3乙方加班工资、特殊岗位补贴、奖金等按照甲方的相关规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。5.2乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳住房公积金。5.3乙方享有__________等福利待遇，具体待遇按照甲方的规章制度执行。第六条保密和知识产权6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，对甲方教育教学、管理、科研等相关的商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方在甲方工作期间所创作的知识产权成果，包括但不限于教案、课件、论文等，属于甲方所有。未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式使用或披露。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应当书面通知对方，并办理相关手续。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定办理手续。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）未经甲方同意，擅自离岗或兼职；（4）涉嫌违法、犯罪行为。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（教师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方规章制度5.甲方薪酬制度6.甲方教育教学计划7.乙方教学计划和课程安排8.乙方科研成果证明文件（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗的，视为违约。2.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密的，视为违约。3.乙方未按约定完成教学任务或教学质量不符合甲方要求的，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资及福利的，视为违约。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指甲乙双方签订的，明确双方权利义务关系的书面协议。2.教师：指在教育机构从事教育教学工作的专业人员。3.用人单位：指具有用人权利和义务的法人、其他组织或者个体工商户。4.劳动者：指在用人单位提供劳动的公民。5.违约：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，协商解决。2.乙方擅自离岗：按照合同约定和相关法律法规进行处理，必要时可通过法律途径解决。3.乙方教学质量不符合要求：及时与乙方沟通，提供培训和指导，如仍不符合要求，按合同约定处理。4.甲方未按时支付工资福利：及时与甲方沟通，催促支付，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。5.甲方未缴纳社会保险和住房公积金：及时与甲方沟通，明确甲方的义务，如甲方仍不缴纳，可以向相关部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.各类教育机构与教师之间的劳动合同签订。2.教师与学校之间的人才派遣合同签订。3.教师