施工现场安全文明施工管理制度

施工现场安全文明施工管理制度PAGE66浙江海天建设集团有限公司施工现场安全文明施工管理制度1、目录-————-—-—-—-—-————————-——————————--—--————--——-——————————-—-—-——--—-———-——--———-——-————12、施工现场安全文明施工管理制度引言-—-—-————————-————--—--———-—-————--———-——-—————-—33、HT/WJ—01—2002进入施工现场须知——-————-—-—-—--——-—-——-—--———————-————-—--—-———————84、HT/WJ—02-2002外来务工人员管理制度—-—————————————-———————--—-——--——————125、HT/WJ—03-2002工地治安综合管理奖惩制度—-————-———--—-————-—-—--———-——-—-—-—————136、HT/WJ-04-2002安全生产检查制度—-——-———-—-—--—-—-——————--————————————-—-————-—-—187、HT/WJ-05—2002施工现场用电检查制度--—————————-——-—-——————-——-—--——-————-—--————-198、HT/WJ-06-2002安全教育培训制度—-————--—-—-———--——--—-————-———--—-——--——-———-—-—219、HT/WJ—07—2002班前学习制度————-————-—-——-—--———--—--————-———————————-——--—2210、HT/WJ-08-2002班组安全活动制度—-———-——-————-————--—————-————--—————-————2311、HT/WJ—09—2002仓库管理制度--—--——-——-————————-———-—-——-——-—--————-——-——-2412、HT/WJ—10—2002材料器具收发管理制度—--————--—-———-——-——-—-—-————--—--—--—-—2513、HT/WJ-11—2002食堂卫生管理制度-————-—-————————————--———--———--——————-——--2714、HT/WJ—12—2002炊事员卫生制度———-—--————-——--—--——--————-————-————————-——-——-2815、HT/WJ—13-2002食品粗加工卫生管理制度——-————-————--—-—--——-————-—————-————-————--2916、HT/WJ—14—2002餐具清洗、消毒卫生管理制度———-——-—————————————————-———-—3017、HT/WJ-15—2002食品库房卫生管理制度———-———--—--——--—-——--——--—————-——--———3118、HT/WJ-16—2002施工现场环境卫生管理制度——--—-——-———————-———-——-———-———-—3219、HT/WJ-17—2002宿舍管理制度--—-————--——-———-——————-—-———-——--——--———--——-——————3320、HT/WJ—18-2002宿舍文明公约—————--——————-——————————————-——-————-———————3421、HT/WJ—19-2002生活区和门前卫生管理制度—-———————--—-—--—--—-——-——-———-———-——-—3522、HT/WJ-20—2002厕所卫生保洁制度————-—————————-———————--——-—-—--—-——-——--—3623、HT/WJ—21—2002茶水亭管理规定——-—--———————-—--—--——-———-———-——-————-—-——————————-3724、HT/WJ—22—2002门卫岗位责任制度-———--——-—-—————-——-——--———-—-———————--——-————3825、HT/WJ—23—2002门卫管理制度—-————-————-————-——-—————--—--—--——-———————-————--———-—-—3926、HT/WJ—24—2002禁烟制度—-—--——-—-—-———-—--—————————————-———-——————-———-——-——-—--4027、HT/WJ-25—2002防火检查制度-—-—-—-————-————-——————-—--——-—————--———-—-———-———-——-4128、HT/WJ-26-2002施工现场消防防火责任制度-——--———-———-——————--4229、HT/WJ—27-2002施工现场防火防暴管理制度——-—-——--—--———--———-—————--———-———4330、HT/WJ—28—2002明火作业制度———-—-—-———--—--——————-—--—-——--—-————-—-————--—4531、HT/WJ—29-2002木工间防火制度-——————-——-—————-——--————-——-————-——-——-————-———4632、HT/WJ-30—2002防止环境污染措施——-—-———-——————-——-—-————-——-———-————-—-———-———--—-—4733、HT/WJ—31—2002安保计划与安全施工方案编审制度-——--—--—-—--—-———--————-———4934、HT/WJ—32-2002机械设备安装启用验收规定-—-——-—-——--————-————--———-—-—-————--——5135、HT/WJ-33-2002机械设备检查和保养制度———-————-———-——-——--——-—-——————--——-———-5236、HT/WJ—34—2002安全技术交底制度—-—-——--———-——-————--———--————--—-———-——5637、HT/WJ-35-2002施工环境管理办法-——-—-—————-———————-——--———-———————-—-—-———-—-———--5838、HT/WJ—36-2002职工安全生产奖罚制度—-—-—-—--————-————-——--———————--——-————-——————6139、HT/WJ—37-2002从事危险作业职工意外伤害保险制度--———————-———————-———--—-6240、HT/WJ-38-2002劳动防护用品管理制度—-—-——--—————-——--———-———————-——-————-—6341、HT/WJ—39-2002伤亡事故统计报告、调查处理制度及工会监督检查制度—-——--6442、HT/WJ—40—2002安全技术措施计划及执行制度————————-————--————--———————-——-——6543、HT/WJ—41-2002工程总承包企业对分包单位的安全生产管理制度—-————————66施工现场安全文明施工管理制度为确保工程能够顺利完成各项指标，树立企业形象，必须在施工过程中能够达到文明标化工地,根据实际情况制定相应的管理目标，最终为实现目标而努力奋斗。在项目经理的亲自主持下，坚持“以标化树形象，以质量求信誉，以管理出效益”的指导方针，以人为本,围绕人的生活、工作环境硬件达标和管理达标，同时以现场设施和安全生产硬件达标及管理达标相结合，加强施工过程的管理，对每一个环节精心组织、安排与落实，将安全责任制落实到各工种、各班组，把安全工作真正做到“横向到边,纵向到底”，人人有其责，事事有其主。认真抓好职工的三级安全教育及技术培训，不断的提高职工的安全技术知识和安全操作技能，提高职工的素质.同时狠抓违章指挥和违章作业，并通过各种事故案例进行宣传教育,不断提高职工的安全意识和自我保护意识。坚持“坚持质量为本，以质量求信誉、求效益、求发展”的质量方针,与无死亡事故，火灾、交通、管线、设备等重大事故为零的安全目标而努力。以下将针对实现本公司各项目经理部的目标而制定的责任制与创文明标化工地的施工管理制度.一、安全生产责任制的管理与责任为了加强安全生产责任制的落实,各项目部针对现状，做到“管生产必须管安全"的原则:1、健全各工种、各班组的安全生产责任制度(可见附件），明确各具体事项。2、组织有关人员对现场的机械设备进行定期检查，将事故消除在隐患之内,确保机械正常运转,做到由专人进行保养和检修的制度。3、对施工现场的临时用电必须严格遵照执行建设部标准（JGJ46–88)安全技术规范的要求,特别强调安装、维修或拆除临时用电工程，必须由电工完成,电工等级应同工程的难易程度和技术复杂相适应，各类用电人员应做到：掌握安全用电基本知识和所用设备的性能。使用设备必须规定穿戴和配备好相应的劳动防护用品，并检查电气装置的保护设施是否完好，严禁设备带“病"运转。停用的设备必须拉闸断电，锁好开关箱。负责保护使用所用设备的负载线,保护零线的开关箱，发现问题，及时报告解决。搬迁或移动设备，必须经电工切断电源并作妥善处理后进行.对临时用电工程要定期检查，一般为半月一次,复查要注意接地电阻值.对不合格、不符合安全的因素，必须及时处理并应履行复验手续。4、加强防火制度的管理，成立以项目经理为主的防火领导小组，对施工现场进行防火工作全面管理。对施工现场需要动火时，必须有严格的审批制度。并且要有专人负责、监督,严格按照防火条例制度执行。对明火区域要进行严格检查，并设置足够的灭火器和其他消防设施。有专人负责保管、维修消防器材，并且要定期地进行检查消防器材。5、加强对临边与洞口防护措施的管理制度.项目部安全员组织施工班组长对施工现场每旬进行临边与洞口防护措施的检查.对搭设的防护栏杆的检查要按照规范进行，如：钢管搭设的防护，栏杆其上杆直径不应小于16mm，下杆直径不应小于14mm，栏杆直径不小于18mm，采用电焊式镀锌钢丝绑扎固定；钢管横杆及栏杆均采用ф48×(2.75–3。5）mm管材，以扣件或电焊固定，防护栏杆及安全网等检查，发现不规范处立即进行整改，不得拖延;对洞口的防护同样根据施工进度的发展要及时做好上述工作。6、加强对井架与脚手架的管理制度。搭设井架与脚手架必须有严格的施工组织设计方案,提交上级公司有关部门批准后方可搭设.得到批准后由专职上岗证人员进行按规章规范要求进行搭设。搭设过程中作业区域有醒目的标识。7、对场容、场貌的管理。加强场容、场貌的管理制度,派专人对施工现场进行清扫、整理。对施工现场的各班组在下班后进行落手清工作,做到施工结束，场地清洁。对各种材料的堆放要按施工组织设计的规定执行.8、对生活区域的管理.各班组健全宿舍的清洁文明制度，落实到人.食堂对卫生工作要严格执行《卫生条例》制度所规定.厕所、浴室等设施由专人进行清扫。二、创建标化文明工地管理制度依据建设部第15号令《建设工程施工现场规定》和《上海市建设工程文明施工管理暂行规定》,根据本公司的实际情况，相应制定为创建标化文明工地的若干管理制度，并要严格遵守:施工中产生的泥浆和其他浑浊废弃物,未经沉淀不得排放.施工中产生的各类垃圾应堆放在规定的地点，不得倒入居民生活垃圾容器.施工中不得随意抛掷建筑材料,残土、旧料和其他杂物.施工区域或危险区域有醒目的警示标志，并采取安全保护措施。建筑材料在固定场地整齐堆放。施工现场道路畅通，场地平整，无大面积积水。按照卫生标准和环境卫生作业要求，对施工场内的生活区域、厕所和生活垃圾容器,有专人负责管理，按规定时间清扫(每日清扫)。对职工的宿舍要建立定期检查制度,并且每日有人清理，确保良好的环境。加强食堂卫生管理,定期检查，坚持做到24小时留样（每年4月—10月），生熟严格分隔,器具按卫生条例消毒,确保饮食卫生。确保茶水供应,同时在夏季施工应有防暑降温措施。浙江海天建设集团有限公司（沪）进入施工现场须知HT／WJ—01–2002一、务工注意事项：1、凭身份证及其它证件办理《暂住证》、《务工证》。2、不得携带匕首和其它凶器,不得酗酒、赌博、斗殴和搞流氓活动。3、不得在工地私自留宿外来人员，不得男女混住。4、不得无生育证明，工地不得滞留孕妇。5、主动接受三级安全教育(公司、项目部、班组）,并按要求参加安全知识考核.6、文明礼貌，工地内不得随地大小便，不得乱倒剩菜剩饭。7、不得随意损坏公共财物，否则按《工地治安综合管理奖罚制度》处理。二、基本安全要求：职工上岗前必须认真学习本工种安全技术操作规程，未经安全知识教育并经考核合格,不得进入施工现场操作.进入施工现场,必须戴好安全帽，扣好帽带。在没有防护设施的2米以上高处、临边、陡坡施工时,必须按要求系好安全带。施工现场严禁穿拖鞋、高跟鞋、赤脚及其它易滑带钉的鞋，严禁赤膊操作。严禁带小孩及其他闲杂人员进入现场。严禁酒后操作，操作中应坚守工作岗位。不准坐在脚手架防护栏杆上休息，不准在脚手架上午睡。施工现场的脚手架（及脚手架与墙体拉结)、防护设施、安全标志、警示牌等不得擅自拆除，需拆除时必须经施工负责人同意后才能实施。严禁脚手架钢、竹混搭，脚手板两端间要扎牢，防止出现空头板（竹脚手片应四点绑牢）。10、施工中任何人不准往下或向上抛材料和工具等材料；操作中思想要集中，不准开玩笑、做私活.11、严禁爬井架、脚手架等。施工人员上下要通过楼梯、施工斜道等。12、从事高处作业的人员,必须身体健康并要定期体检，严禁患有高血压、贫血症、心脏病、精神病、深度近视等病症的工人从事高处作业。13、高处作业不要用力过猛，防止失去平衡而坠落；在平台等处拆木模，撬棒要朝里,不要向外;在平台、屋沿口操作时，面部要朝外。14、井架（或龙门架）吊篮内严禁乘人,不准在吊篮提升后到吊篮下方去清理砂浆、混凝土等物；吊篮不准久停空中，下班后吊篮必须放在地面处,且切断电源.15、工具、物件用好后随时装入工具袋或放稳固，脚手架上霜、雪、泥等要及时清扫.16、建筑材料和构件堆放要整齐稳妥,不要过高，脚手架上堆标准砖要码齐，并不得超过3皮。17、拆下的脚手架、模板、支撑等要及时整理,铁钉要及时拔除。18、严禁无电工证和上岗证的人员，使用和玩弄机电设备，现场严禁乱拉乱接电线,严禁电线拖地、浸水等，禁止不用插头而将电线直接插入插座处.19、如有人触电，立即切断电源，进行急救；电气着火，应立即将有关电源切断，使用干粉灭火器灭火。20、工地内禁止使用电炉，禁止用灯泡、碘钨灯烘衣服或明火取暖等。21、木工间的木屑、刨花要随时清理；严禁在易燃、易爆物品仓库的操作场所附近吸烟和休息；易燃场所必须配备一定数量的灭火器。22、挖基槽时注意塌方，堆土离基槽边1米以外，并且高度不得超过1米。23、从砖垛上取砖应由上而下阶梯式拿取，禁止一码拆到底或在下面掏取.24、手推车装运物料,应注意平稳,掌握重心，不得猛跑或撒把溜放。25、搅拌机运转时严禁用工具刮扫洞口的砂浆，搅拌机上料时，人不准站在料斗下面，不准在运转中维修保养,下班或搬运时料斗要挂好保险钩。26、人不准站立在灰浆拌和机铁栅上面操作。27、特殊工种（电工、焊工、架子工、起重及打桩工、指挥、爆破工等）必须经有关部门专业培训考试合格持操作证,方准上岗操作。28、拆除井架、脚手架等应设围栏及警戒标志，并设专人监护，禁止无关人员入内；拆除顺序应由上而下，一步一清，不准上、下同时作业.29、对领导的违章指挥、强令冒险作业,工人有权拒绝执行.浙江海天建设集团有限公司（沪)外来务工人员管理制度HT／WJ-02–2002为了维护项目部的治安秩序,管理好外来务工人员，特制定《外来务工人员管理制度》。凡常住户口不在上海市的外来务工人员，来本工地参加工作，必须“三证"齐全（身份证、劳务证、计划生育证)。在三日内上报当地公安派出所办理《暂住证》,同时及时上报劳动部门，办理劳务证。保卫部门及时办好上岗证。务工人员必须随身携带身份证、暂住证、上岗证，不得转借、涂改，随时准备校验。上班时必须按规范佩戴上岗证，并兼作大门出入证。暂住证、劳务证、上岗证等如有遗失,必须在24小时内上报项目部,说明原因、交验证明,经查明情况后，予以补发新证。《暂住证》期满需续住的，应在期满前5日，上报项目部，以便统一向公安派出所办理延长手续，期满离去时,应缴销《暂住证》.外来务工人员必须服从保卫、后勤部门的统一安排，在指定的房间、床位居住。积极参加保卫部门组织的法规法纪学习，严格遵守本工地制定的各项规章制度。来工地访友人员,在门卫进行登记，许可后方能进入.但上班时间拒绝会客，晚上会客人员必须在9：30分前离开工地,被来访人离去时必须到门卫处进行注销。浙江海天建设集团有限公司（沪)工地治安综合管理奖惩制度HT／WJ-03–2002为了进一步加强两个文明建设,不断提高职工队伍素质,健全工地治安的综合管理，使工地内生活纳入正常轨道，特制定本制度：全体职工都必须遵守上海市规定的“七不"规范,做一名合格职工。每个职工都应热爱自己的工作岗位，安心工作，服从领导,听从指挥，圆满完成上级下达的任务。职工之间、班组之间要互敬互爱，团结友好.发生矛盾时,大家都要互相尊重，互相谅解。解决不了时，要及时报告班组长或项目部领导协调解决，严禁骂人、打人等粗暴行为。发生打架时，项目部将严肃处理，根据动手先后、是非程度及认错态度好坏，视情节处以100～300元的罚款，不服从处理的将给予开除处理，情节严重的送交公安部门处理.对团伙性的群架行为，带头闹事者处以1000~5000元的罚款,其它人酌情处理,并对所在班组长进行经济处罚,情节恶劣者呈报公安部门处理。严禁在工地内赌博或以娱乐为名进行变相赌博活动，否则一经查实,无论赌资大小一律没收赌资、赌具并酌情处以100～500元罚款.情节严重者开除并送公安机关。为了确保工地内的消防安全，任何职工都不得用煤油炉、电炒锅、电炉，否则一切后果自负。项目部视情节严重程度给予50～200元罚款。严禁使用钢锯条烧开水，项目部一经发现给予当事人罚款300元.本工地内和生活区的临时生活用电,必须由本项目部电工班电工负责安装，任何人都不得私接乱拉电线及私自安装灯头或插座,如特殊情况需临时安装用，须经项目部核准后，由项目部派人安装,违者视情况处当事人罚款50～100元，如出现任何问题,一切后果都由当事人自负。严禁在灯头上或电线中段上挂钩用电，违者每次给当事人处罚100元，如出现后果,一切后果由当事人自行负责.严禁在宿舍内男女混住,违者处当事人罚款每次200元,造成严重影响者严加惩处。10、所有职工要自觉保护建设工程内的清洁卫生，严禁在楼内随地大小便，违者每次罚款50元。不听劝阻、屡教不改、态度恶劣者严加惩处。11、禁止随地乱倒剩饭剩菜或其它废水、废物,严禁在阳台、窗口往外泼水及倒废物,违者每次罚款50元，态度恶劣者加倍处理。12、家用电器如电炒锅、电饭锅、电水壶、电热杯、热得快等，未经审批，严禁使用，擅自使用者发现后，视情处罚款200元。13、严禁用饮用开水洗脸、洗脚或其它随意浪费开水现象，违者每次罚款10元，或视情处理。14、每个职工都必须严格遵守本工地的作息时间，宿舍内无特殊情况，每晚十点必须关灯,否则,一经查实,每次处同室人罚款5元.15、任何职工严禁翻大门或翻围墙进入工地，违者每次罚款100元，情节严重者交治安部门处理。16、临时来本工地探亲访友人员，未经门卫许可不得进入现场;私自进入的，被访人应及时带来访人带到门卫处登记，办好手续后再进入，否则一经查实，处被访人罚款20元，或视情处理。17、非工地施工人员严禁进入施工现场,不听劝阻者视情论处。18、未成年人，原则上不予进场，特殊情况要求进场者，必须由法定监护人上报安全监护书或保证书,经工程项目经理批准后，同意后方可进入本工地.19、女工、家属及未成年儿童,未经审批而由班组长自行接收者,一切后果由接收班组长承担。职工自已擅自叫其进场者，视情处罚或责令其退场.20、班组长应在贯彻招待各项规章制度起模范带头作用，在职工中以身作则，做好表率作用，积极支持，主动配合项目部的各项工作。21、班组长要努力履行自己的职责，在职工中特别是新收职工中及时传达本工地各项规章制度和条例精神，使工地的各项规章制度深入人心。22、班组长如发现自己班组的职工有违法乱纪现象时，要及时制止或纠正.如有违法事实，职工又不愿供出违纪人,则处违纪的有关人员、同组人员或同室人每人罚款50～600元,或视违纪程度另行处理。23、各班组长必须按公安部下达的社会治安综合治理的要求，管好自己的人员,办好自己的事,及时、安全、圆满地完成项目部下达的各项施工指标及任务，否则，将按有关规定给予经济处罚。24、班组长如触犯本工地的有关规章制度,除按有关规定处罚外,再视认识态度好坏,加倍处罚。25、全体人员都必须积极支持、主动配合门卫、炊事员、固定值班电工、清洁工的工作.干扰其正常工作或对其无理取闹者，按本条例第三条规定处理外,再视情处理。26、对检举揭发的举报人员进行打击报复者处罚款50～600元,或视情严加惩处。27、全体人员都要养成做好人好事的良好风气，要有敢与坏人坏事作斗争的勇气，对检举揭发或抓获坏人坏事的有功人员，项目部要按其功勋大小,给予相应的经济奖励和精神奖励。奖励细则:（1）、抓获破坏防盗及安全设施者，发给奖金30～100元或视情奖励.（2）、抓获偷窃工地材料者,奖给被偷窃价值20％，不足30元的以30元计发。（3）、抓获偷窃私人财物者，奖给被偷价值的50％(以新品计价），不足20元的以20元计发。(4）、抓获破坏工程成品（如已砌好的主体、已粉刷好的内外墙、已做好的地坪、已装好的门窗玻璃等)者，发给奖金30～100元或视情奖励。（5)、抓获破坏工程水电成品设施者（如已穿的各种电线、各种管子、各种接线盒及其它）发给奖金30～100元或视情奖励。(6）、抓获破坏已做好的油漆成品者，发给20～100元的奖金或视情奖励。（7)、抓获破坏机械设备者，发给奖金30～200元，或酌情奖励.（8)、发生火灾时能积极投入灭火，成绩显著者，发给奖金50～400元,或酌情重赏。(9)、在外来捣乱人员或工地职工争吵及打架时能积极劝阻,效果显著者,发给奖金30～200元。(10)、抓获在楼内大小便者,发给奖金20~50元.（11）、拾金不昧者酌情奖励.（12）、对其它违纪行为、案件,能及时制止或及时举报者,经组织核实,若确有其事，按本细则对口奖励，不能对口的，则按其案件大小或对工程损失程度酌情奖励.（13）、所有罚款及奖励金按有关规定，报项目经理签字后，由财务室从每月工资中扣除或增加.本制度自制定之日起施行。浙江海天建设集团有限公司（沪)安全生产检查制度HT／WJ-04–2002为了切实贯彻执行“安全第一，预防为主"的安全生产方针，加强施工现场安全、文明生产的管理，特制定本安全生产检查制度：定期检查:项目部每旬进行一次现场安全生产、文明施工检查(结合安全生产竞赛以及项目部安全生产例会）内容按各个评分标准项目,对安全管理、文明施工、“三宝四口"防护、脚手架、基坑支护与模板工程、施工用电、物料提升机与外用电梯、塔吊、起重吊装、施工机具等进行全面检查.检查由项目部经理或安全员组织，施工员、各工种班组长必须参加,并根据实际情况,抽调特殊工种人员参加本项目的检查。对危害职工生命安全和身体健康的各种危险因素，一旦发现要认真研究,积极实施改进措施，清除危险因素，促进工程施工和安全生产的顺利进行.对检查中发现的各种事故隐患,尽量当场整改，不能当场整改的须做到“定人、定时、定措施"予以落实.整改完毕后，由施工员、安全员进行逐项复查、销案。及时做好分公司、项目部组织的定期检查记录，同时对各级部门检查整改通知书以及所列的整改结果,也作如实记录。除对施工现场进行定期安全、文明生产检查外，还须加强日常的工作检查。安全检查要做到：听、查、议、评,肯定成绩，找出问题,共同学习，相互交流，不断提高管理水平。浙江海天建设集团有限公司(沪)施工现场用电检查制度HT／WJ-05–2002为加强施工现场的电气安全管理，保障职工的人身安全和电气设备的安全,根据国家有关电气安全技术规程，结合工程实际情况，特制定本制度。施工现场的电气设备必须具有有效的安全措施，若无有效技术措施的电气设备不准使用。必须经常对现场的电气线路和设备进行安全检查.对电气绝缘性、接地接零电阻、漏电保护器等开关是否完好，必须定期测试。对现场所用各种线路有老化、破皮、漏电等现象时须及时更换，并做好书面记录.发现使用碘钨灯和家用电加热器（包括电炉、热得快、电热杯、电饭煲)取暖、烧水、烹饪情况，责令停止使用，并处以50～500元罚款处理，该费用在各班组中扣除。发现私拉电线等现象时及时制止、切断，违者按工地治安管理奖惩制度第七条处罚.夜间施工必须有电工、机修班派员值班,及时安排施工作业区域的照明用电。施工现场电气设备及上述内容由现场电工、机修班履行专职并予以检查监督。各职工严禁在使用的电线上随意挂晒衣服，违者每次罚款10~50元，造成后果者，一切责任自负。为确保安全，严禁在使用电线中段或灯头上挂钩用电,违者按工地治安综合管理奖惩制度第八条处罚。严禁用钢丝、铅丝替代保险丝。一经发现违者处以10～50元的罚款，造成不良后果，一切责任自负.10、不用插头而用电线直接插入插座者罚款10～50元.浙江海天建设集团有限公司（沪）安全教育培训制度HT／WJ—06–2002为了强化职工的安全意识，提高职工的安全生产自觉性，特制定如下安全教育培训制度：运用各种方式,经常进行安全生产教育,特别要加强高峰期、暑期、冬期、雨期、夜间施工的安全生产思想教育。二、工人上岗前，必须通过公司、项目部和班组的三级安全教育.先由分公司对全体职工进行一次全面性的安全教育（包括一般安全知识、劳动保护法规、典型事故教育等)。项目部结合本工地的实际情况，对工程所用的机械设备、脚手架、施工用电及一般性的防火知识等进行交底。班组应针对本工种的安全操作规程和机械性能，以及安全纪律、劳动保护用品的使用等对职工进行学习教育，然后由分公司统一出试卷进行考试，合格后方准上班施工。三、上班前安全教育：班组长应针对本班组的主要工作内容，结合作业环境、气候条件等，对本班职工交待操作中各个环节应注意事项,以及与特殊工种的配合等。四、坚持开展每周一次的安全检查活动日制度，一周一讲评.五、在采用新的生产工艺、添置新的技术设备或工人岗位调整时，必须进行新操作法和新岗位的安全生产思想教育.浙江海天建设集团有限公司（沪)班前学习制度HT／WJ—07–2002为了确保安全生产的顺利进行，加强安全意识和自我保护意识的提高，真正将“安全第一，预防为主"的方针落实到实际工作中，制定以下班前学习制度:1、每日上班前由项目部施工员针对项目进度对班组长进行安全技术操作规程交底。2、各班组长根据各工种不同情况进行安全技术操作学习；3、各班组长将每日情况用书面形式记录，并且一周开展一次综合讲评;4、各班组职工班前学习不得无故缺席；5、未明确或缺席者,经班组长补学后，方能工作;6、反复学习施工现场的安全六大纪律规章制度.浙江海天建设集团有限公司(沪）班组安全活动制度HT／WJ—08–2002“安全生产，人人有责”，而职工是安全生产的基础，班组是施工最前沿的单位。为强化职工的安全意识，使职工进行有效的工作，特制定班组安全活动制度。上岗前安全交底:班组应针对当班的主要内容,结合作业环境、气候条件，以及操作工程中各个环节的衔接,以及与特殊工种的配合,进行安全技术交底,使每个职工在作业过程中对安全规范心中有底。上岗前安全检查：每天上岗前，由班组长检查每个职工的劳动防护情况。先进行个人自查，而后进行互查,做到带有不安全因素不许上岗，各类安全技术措施落实后再上岗。做好上班记录：对上班交底的内容、作业过程中进行的检查情况进行记录，以便总结经验、教训，同时为安全生产工具的经济奖罚做好原始记录.做好班组每周安全生产工作总结：每周进行一次安全生产的分析总结，指出不足、保持成绩、批评落后、表扬先进。同时对下周的安全生产进行计划,使“三上岗一讲评”工作落到实处，落实到每个职工的作业岗位上，为杜绝安全事故的发生打下坚实的基础。浙江海天建设集团有限公司（沪）仓库管理制度HT／WJ—09–2002一、仓库内严禁烟火,仓库人员及领料人员一律不得在仓库内吸烟，违者将罚款处理。二、仓库内除工作人员和领料人员外,闲杂人员不得进入仓库闲谈或休息。三、仓库领料必须按规定办理领料／具手续,损坏或丢失料具照价赔偿。四、仓库材料必须堆放整齐,分类清楚，标识醒目.五、仓库人员在每日工作完成后，应检查仓库、切断电源、关门上锁。浙江海天建设集团有限公司（沪）材料、工具收发管理制度HT／WJ-10–2002为了把好材料进出关,确保在施工过程中不发生由于材料、工具不合格而发生质量安全事故.项目部特制定验收、发放、保管和使用管理制度。收货制度：由质量员、材料员负责材料的验收,仓管员负责材料的发放、保管和使用管理工作.施工中所需的一切材料、器具进入现场,仓管员必须先凭材料员提供的并由工地负责人签字批准的“进料单”入库。数量、质量：所进入现场的器具材料由仓库保管员负责清点、计量，方法与供货单位一致，以实际检验的数量为实收数。质量员和材料员严格对质量进行验收，对数量不符合或质量不合格者有权拒收.合格品：经验收合格后,对器具材料的进场日期、规格、型号、数量、单价等进行分类登记,上册备档并分类堆放整齐，挂上标签。对易燃物品作专地隔离堆放。在器具或材料未用尽前，需继续使用的应及时向工地负责人或材料员报告情况，以便及时准备采购以免脱节.发放制度领取或借用材料器具必须经过出料登记并履行签字手续后，方可领取或供用。仓管员负责及时发放劳保防护用品，领取数量需经施工员签字核实后,方可发放。器材回收后必须经过验收，若发现有损坏现象，根据损坏程度和器材单价，给予适当的赔偿。仓管员必须坚守岗位，设置防火防盗设施，禁止在仓库内吸烟、聚会娱乐，同时搞好仓库卫生，勤清扫，保持货架及材料的清洁。仓管员在外出或探亲时，不得把钥匙带出去,工作期间不得将钥匙乱扔乱放，仓管员离库时应锁好门，并不得擅离职守。浙江海天建设集团有限公司（沪）食堂卫生管理制度HT／WJ—11–20021、食堂卫生工作应由专人负责,定期向分管领导、部门汇报工作,认真听取项目部就餐人员的意见，努力改进食堂服务工作。2、炊事员须体检持证上岗，期间要做好个人卫生工作，做到“三白”.3、采购主副食品要注意品质，不得采购无证摊贩或个体户加工的豆制品及熟食、盒饭等食品，不得采购变质腐败食品。绿叶蔬菜要多浸洗,以利残留农药的清除,杜绝集体性食物中毒事故.4、炊具要注意生熟分开，加工、存放熟食品的专用工具使用前必须高温消毒，不作它用.盛装熟菜锅、盆、桶不得使用再生塑料制品.5、存放食物的仓库要经常打扫,消灭“四害”，保持清洁卫生。食品堆放整齐，做到先进先吃,定期检查，并做好防霉变、防盗等工作。食堂内外经常要进行打扫除，做到窗明、通风、干净、场地清.吃剩食物隔夜应放入冰箱贮存,再出售要重新煮透。冰箱内储存的食品要生熟分开,防止交叉污染。冰箱要定期清洗、保持内部清洁。食堂必须设置存放熟食的密封间,菜肴等出锅后立即放入密封间。用餐人员要讲究卫生，碗筷要消毒，用餐后应及时将剩余的饭菜、汤和骨头等弃物倒入加盖的泔脚桶内,并及时清运。浙江海天建设集团有限公司(沪）炊事员卫生制度HT／WJ—12–2002一、炊事员必须进行体格检查，合格后持证上岗。二、炊事员要保持个人卫生，衣着整洁，发、指甲干净。三、上岗前做好清洁工作，工作时做到“三白”，下班时做好保洁工作.四、注意清洁卫生、食品卫生，防止食物中毒，坚持变质食品不购不销,杜绝食物中毒事故发生。五、严格遵守食品卫生制度。六、上灶时保持餐具、灶面清洁，做到米菜不混放，生熟不混放，下灶时做好落手清。浙江海天建设集团有限公司（沪）食品粗加工卫生管理制度HT／WJ—13–20021、清洗加工食品先检查质量，腐败变质，有毒有害食品不予加工。2、肉类、水产品等易腐食品不落地存放。3、荤素食品分池清洗，洗过水产的池冲刷干净后才能洗肉类食品.4、肉类清洗后应无血、毛、污；鱼类洗后应无鳞、鳃、内脏；活禽宰杀应放血干净，去净羽毛、内脏。5、蔬菜按一拣二洗三切的顺序操作，洗后应无泥沙杂草。6、洗净食品放入专用容器，并搁至架上。7、污物要用加盖的容器盛装。8、加工结束将地面、水池、加工台、工具、容器清扫干净，保持下水道通畅.浙江海天建设集团有限公司(沪）餐具清洗、消毒卫生管理制度HT／WJ-14–2002集体食堂应有专人负责餐具的洗涤、消毒。严格执行一刮二洗三冲四消毒五保洁的工作程序和制度。应有足够的餐具，其数量应有一餐最高流量人数的2~3倍。洗刷、消毒要有专用设施设备，并有明显的标记和足够的容积，不得一池混用或一池多用.池内、外壁要完整、光洁，采用不锈钢板或瓷砖.下水道要通畅，污物要用加盖容器盛装,当日清除。煮沸消毒温度100℃不少于五分钟,蒸气消毒95℃以上不少于十五分钟。对不宜蒸汽、煮沸消毒的茶、酒杯具可用国家批准的用于食品工具消毒的化学药物进行消毒,消毒剂的使用量、作用时间,应根据所用消毒剂的性能和要求浓度进行配制和操作.经消毒后的餐具，内外壁应光洁，无油垢和食物残渣，呈现出本色，并放在保洁柜内，防止再污染。消毒人员应严格按操作程序进行消毒,并接受监督部门检查和群众的监督.浙江海天建设集团有限公司（沪）食品库房卫生管理制度HT／WJ—15–2002食品库房应有专人管理，做到环境整洁、通风良好、堆放整齐、地面无油垢.出库房的原料应有行之有效的卫生质量验收制度，不合格的坚决不入库。食品应分类存放，有专用搁架，建标立卡，注明数量及入库时间、品名、保质期或保存期,做到先进先出。食品和原料无霉变、虫蛀、污染、变质、超期。定期检查卫生质量，对待处理的食品集中堆放,并有明显标记，处理有记录。制定切实可行的除害虫、防鼠和防蝇措施.冷库温度、湿度符合设计要求，对冷藏设备应定期检修，定期除霜除污.库房不得存放与食品无关的杂物和有害的化学物质。浙江海天建设集团有限公司（沪）施工现场环境卫生管理制度HT／WJ—16–2002认真贯彻执行《上海市环境卫生保护条例》，遵守“七不"规范.二、施工现场无积水、污废水不准乱排放.三、积极开展除“四害”运动，消灭病毒传染体。四、不食不洁食物，预防食物中毒.五、宿舍区整洁美观,食堂干净有防蝇装置。六、饮食工作人员须进行体检，并持有两证上岗。浙江海天建设集团有限公司（沪）宿舍管理制度HT／WJ—17–2002一、工地搭设或安排集体宿舍，必须有专人负责管理，住宿人员必须服从管理,自觉遵守工地各项规章制度.二、工地集体宿舍是施工人员休息、生活、学习的场所，保持宿舍卫生整洁、安静和良好的秩序，每个住宿人员应遵守文明宿舍公约。三、住宿职工要维护公共卫生，保持室内干净，整洁,生活用品摆设、叠放整齐，地面不乱扔杂物、烟头。四、每个宿舍房间要编号并选室长，室长负责安排卫生值日和清扫工作,住宿人员名单要上墙，每日卫生值日人员要自觉负责门前和室内卫生的打扫，督促同室人员不乱扔垃圾，不乱倒脏水，不随地便溺.五、项目部每旬组织检查,如宿舍内发现脏、乱、臭现象应责令整改，屡违者经教育后视情节轻重给予处罚或清退。六、宿舍无人时关好窗户，切断电源,锁上门锁.七、工地和生活区不准聚众酗酒、赌博,严禁斗殴。八、冬季宿舍内要防止火灾和煤气中毒，不准在床上吸烟；不准往楼下扔烟头;不准乱拉接电线；不准使用电炉、煤油炉；不准用100瓦以上灯泡或“小太阳”烘衣、取暖;不准在宿舍内存放易燃、易爆物品。浙江海天建设集团有限公司（沪）宿舍文明公约HT／WJ—18–2002一、人人遵守上海市文明公约和“七不规范”.二、职工宿舍做到天天打扫，严禁乱倒污水、污物，保持室内整洁。三、宿舍内上下铺要整齐美观,应做到“五线一方正”即:蚊帐一条线、床铺一条线、安全帽一条线、毛巾（牙刷缸）一条线、鞋子一条线(整齐摆放)、被子叠方正。四、宿舍内不使用电炉、煤油炉和各种电热器,不乱拉电线和乱接开关.五、宿舍内不大声喧闹、不聚众斗殴、不赌博,做到定时熄灯，遵守工地作息时间。六、宿舍内必须保持清洁卫生，不乱扔烟蒂，不在床上吸烟，地上无垃圾，干净卫生，物品堆放整齐。七、住宿人员应相互关心、团结协作、相互督促，共同搞好宿舍卫生.八、宿舍卫生值班人员要搞好宿舍环境卫生工作.九、自觉接受施工现场标准化管理工作小组人员的检查，共同创建文明宿舍和文明工地.浙江海天建设集团有限公司（沪)生活区和门前卫生管理制度HT／WJ-19–2002一、工地生活区应有包干平面图,根据要求落实专人岗位负责，做到定岗、定人，负责公共场所、厕所、宿舍卫生打扫、茶水供应等生活服务工作。二、工地生活区内道路平整,无积水,有水源和水斗，有灭害措施，有存放生活垃圾的设施，做到勤打扫、勤清运、确保场地整洁。三、工地周围不随意堆放建筑物材料.四、工地门前无场地内带出的淤泥与垃圾。五、工地围栏按规定搭设高度2.5m–1.8m,宣传企业材料的标语字迹端正，内容健康,颜色规范，围栏周围整洁卫生。浙江海天建设集团有限公司（沪）厕所卫生保洁制度HT／WJ—20–20021、厕所建造应选择接近在排污管道附近，并必须要有合格的化粪池,严禁粪便直接排放入污道或下水道.2、粪便槽、隔断及墙壁周边1.2米以下部位必须铺贴瓷砖。3、厕所内应配有照明，必须有有效的冲水设施及洗手水斗,每天冲洗三次，保持无异味。4、设立专职保洁人员，每天定时冲洗厕所.便槽不积堆无臭味,定期消毒，有灭蝇设施。5、楼层作业区应设置便桶，并指定专人每天清倒，周围干净。6、教育职工养成良好习惯，大小便时做到便溺入槽，保持厕所内清洁。7、杜绝厕所乱涂画，保持墙面隔断面清洁.浙江海天建设集团有限公司(沪)茶水亭管理规定HT／WJ—21–20021、爱护公共财物,不损坏亭内设施，确保茶水正常饮用。2、讲究卫生、不在亭区随地吐痰或乱扔垃圾，保持亭区整洁。3、节约用水，适量取用,不随意乱倒剩开水。4、讲文明、讲礼貌，用开水人多时，相互礼让，不在亭内戏闹.5、上班期间,除正常喝开水外，不随意在亭区逗留玩耍.浙江海天建设集团有限公司（沪）门卫岗位责任制度HT／WJ—22–2002严格遵守国家的法律、法令,自觉遵守有关治安条例。上岗时不准擅自离开岗位,应思想集中,坚守岗位。不准开小差、干私活、打瞌睡、看书等。严格把好门卫关，对进出物资和车辆必须凭证件及有关人员签字方可放行，并且做好登记。联系业务人员，按规定办好手续方可入内。非本工地人员和车辆未经同意一律不准入内。本工地施工人员应主动出示出入证予以检查，没有上岗证的外来人员一律不准入内。晚上轮流值班，要做到勤巡逻、勤观察、勤检查，发现不正常情况及时向治安组汇报，采取可行措施，及时处理解决.交接班时，交代好有关事项,做好值班记录。讲文明礼貌，待人接物和处事应讲究方法，以理服人，敢于同不良现象作斗争.认真做好门卫内外的卫生保洁工作，交班前必须做好清扫工作。树立高度的责任心和良好的职业道德及敬业精神。10、如有违反本制度者按工地治安条例处罚.浙江海天建设集团有限公司（沪)门卫管理制度HT／WJ—23–2002非本工地人员不得随便进入施工现场,外来人员联系业务或找人,须先验明证件,登记后方可进入工地指定部门。所有进入工地的材料,门卫值班人员必须进行登记，并注明种类.外运材料由项目经理签字,项目经理不在时由材料员或总施工代签后,方可出门。值班人员轮流值班,门卫值班人员不得随便离开岗位,对当天发生的情况在记录本上写清楚，才能交接班.除业主、监理公司职工外,其他外来人员的自行车一律不准入内。工地职工自行车必须停放在指定地点，并摆放整齐。晚上外出职工在九点三十分前必须返回工地。职工离开工地必须配合门卫主动打开行李检查,经门卫同意后方可离开.职工进入必须凭上岗证，强行进入人员按项目部综合治安条例处罚.浙江海天建设集团有限公司(沪）禁烟制度HT／WJ—24–20021、禁烟区：进入工地大门口即为禁烟区（除规定的吸烟处）。2、职工宿舍里绝对禁止吸烟,发现有人吸烟或有烟头，其居住宿舍人员每人罚10元／次，重犯加倍。3、外来联系业务人员由门卫通知禁烟规定，本工地职工违反禁烟制度的：第一次登记在黑板上公布，作警告处罚；第二次罚款每人50元／次；第三次发现作清退处理。4、如果发现外来的人员访客吸烟的，其责任由被访人承担，并接受相应处罚。5、本制度（除业主、监理工作区不在禁烟范围内）任何人均应严格遵守，管理人员、班组长必须带头执行，否则加倍处罚。浙江海天建设集团有限公司（沪）防火检查制度HT／WJ—25–2002为了健全本工地的安全防火工作,保护好集体财产和职工人身安全，确保工程的正常施工进度，特制定以下防火检查制度：建立工地防火领导小组，小组成员严格做好每日的防火检查，并每月组织工地防火大检查。大检查由组长带领组员,严格、细致地检查整个工地的各项防火工作，以便及时发现火灾隐患，采取有效措施加以预防、解决。防火检查内容,除公司要求的检查要求外,结合本工地的实际情况，对木模堆放点、食堂、木工间、易燃易爆物资仓库等重点防火部位，要加大管理力度,确保不出一点差错.不放过一点一星的火种，一旦发生火灾事故,根据事故严重程度,对当事人按公司有关规定给予处罚,情节严重的,开除出工地，并交相关部门处理。检查人员必须认真负责，严格要求决不可掉以轻心、马虎从事.对检查中发现的不负责任的职工除加强教育外，还要进行严肃处理。浙江海天建设集团有限公司(沪)施工现场消防防火责任制度HT／WJ-26–2002项目经理是防火安全的第一责任人，对本工地的防火安全负全面责任。按规定建立义务消防队，有专人负责,各班组长任副组长，定出教育训练计划及防火预案（见消防网络图）。项目工程师、施工员、安全员在管理作业安全的同时，也应对消防进行管理。定期（每10天）组织对木工棚、职工宿舍、仓库、食堂、配电箱等重点防火部位的安全检查.建立动用明火审批制度，按规定划分级别，明确审批手续,并有监护措施。施工现场按常规设置足量的消防器材，并定期对消防器材的完好性进行检查，及时修理和补充.焊割作业严格执行“十不烧”及压力容器使用规定。浙江海天建设集团有限公司(沪）施工现场防火防暴管理制度HT／WJ—27–20021、认真贯彻落实“消防条例”落实责任制，强化防火安全工作，确保施工生产的顺利进行。2、负责各自岗位上的防火安全工作，结合实际建立制度，明确职责，落实措施。3、施工现场重点防火部位,如仓库、食堂、工棚等易燃区域，必须设置消防器材、机具，不得随便借做他用。按规范设置灭火器。4、灭火器等消防器材应经常检查保证性能完好，药剂应定期更换(半年一次），消防器材设置处不得堆放其他材料,保证道路畅通，并定人定时检查保管。5、木工棚、木料仓库易燃物品储存处（油漆间、危险仓库等）严禁吸烟,并悬挂“严禁烟火”或“危险”字样的明显警告牌.6、烧柏油（沥青）时，柴木堆放要有一定距离,并备有灭火机设备，操作人员不准赤膊施工，要正确使用个人防护用品，不准随意离开工作岗位，下班时要熄灭明火和火星，经检查确实安全可靠后才能离开。电炉除生产需要经批准使用的场所处，其它一律严禁使用（包括单人、集体宿舍、办公室),并不准使用灯具取暖。在值班室或集体宿舍，睡在床上一律不准吸烟,并不准乱拉灯头，不准使用各种电加热器.易燃的刨花木屑、废品丝等要随时清理，做到工完料尽场地清。冬季施工用的草包、草片要集中妥当堆放，专人管理，不得随地乱堆放。草包、草片要设置消防器材电焊作业要按有关规定，向相应管理部门申请，办理动火审批手续，定出有效措施，并派专人监护，严防火灾事故。受压容器在使用时应有安全阀、压力表，要避免曝晒.氧气瓶不能碰撞，严防油脂沾染，并不能和燃气瓶放在一起。乙炔器必须有安全回火装置及安全阀、安全膜,发出漏气停止使用。要使用乙炔器的区域，明火距离10m以上，乙炔器与氧气瓶之间最小距离必须在5m以上。危险器仓库应单独设立、专人保管,并悬挂或张贴有危险字样明显的警告标志牌。严禁在易燃口区域（油漆间、木工间、危险品仓库）点火吸烟,木工间必须有吸烟室。易燃品区域应设置消防器材和保持道路畅通。项目部必须成立防火领导小组和义务消防队组织.对全体职工进行定期的安全防火的重要性和防火知识教育，使全体职工了解并懂得施工现场安全防火和重要性。施工现场动用明火必须经过审批，不得任意在任何地方动用明火，并要定人定时，不得马虎从事。浙江海天建设集团有限公司（沪)明火作业制度HT／WJ—28–2002使用电气设备和化学危险物品，必须符合技术规范和操作规程，严格执行防火措施,确保施工安全,禁止违章作业。施工作业用火必须按动火审批制度审查、批准，方可作业,许可证只在指定的地点和时间有效.有火灾危险的场所禁止动用明火。的确需要用明火时，必须事先向主管部门办理审批手续，并采取严密的消防措施，派专人定点监护,以确保施工安全。动用电、气焊，必须由持有效上岗证的专业人员进行.浙江海天建设集团有限公司（沪)木工间防火制度HT／WJ—29–2002木工间是工地重点防火场所，为此特制定以下制度：木工间操作职工对安全防火知识必须有深刻的认识,木工间的落手清工作必须做好,下班前要随手把锯末、刨花、木头片等清理出去,保持木工间整洁.木工间应尽量不堆或少堆木头,放在露天的木头应加以遮盖,四周清理干净，堆放木制品的房间要打扫干净。凡木工场地，严禁吸烟，冬季严禁用电炉或火炉取暖，违者罚款50元.浙江海天建设集团有限公司(沪）防止环境污染措施HT／WJ-30–2002防粉尘措施：楼层施工垃圾,使用封闭容器吊运，严禁随意凌空抛撒造成扬尘。施工垃圾要及时清运，清运时，适量洒水减少扬尘。拆除外脚手架时，应配合洒水，减少扬尘污染。施工现场要在施工前做好施工道路的规划和设置，施工现场道路和材料堆放地全部采用水泥硬地坪,并每天安排专人清扫防止扬尘。散水泥和其它易飞扬的细颗粒散体材料应尽量安排库内存放，如露天存放应严密覆盖,运输和卸运时防止遗洒飞扬，以减少扬尘。采用袋装石灰、拌制灰浆时，纸筋灰膏尽可能采取外加工,杜绝扬尘的发生.施工现场每天洒水降尘清扫，配备专用洒水设备并指定专人负责。在易产生扬尘的季节，施工场地采取洒水降尘.食堂采用燃油、燃气锅炉，减少大量烟尘的产生。防噪音措施：人为噪音的控制措施:施工现场提倡文明施工,建立健全控制人为噪音的管理制度,尽量减少人为的大声喧哗.开展日常教育活动，增强全体施工人员防噪音扰民的自觉意识。强噪音作业时间的控制:工地进行强噪音作业时严格控制作业时间,晚间作业不超过22：00时，早晨作业不早于6：00时。特殊情况需连续作业（或夜间作业）的，尽量采取降噪音措施,先上报工地所在区的环保备案,取得夜间施工许可证后，事先做好周围群众的工作,取得大家的谅解后才能进行施工作业。强噪音机械的降噪措施：牵扯到产生强噪音的成品、半成品加工作业（如预制构件、门窗制作等)时，应尽量放在工厂、车间完成，减少因施工现场加工制作产生的噪音。尽量选用低噪音或备有消声降噪设备的施工机械，施工现场的强噪音机械设备(如搅拌机；电锯、电刨、砂轮机等）设置在专用车间内,以减少强噪音的扩散。加强施工现场的噪音检测：加强施工现场环境噪音专人监测和专人管理，及时对施工现场噪音超标的有关因素进行调整，以达到施工噪音不扰民的目的。浙江海天建设集团有限公司（沪）安全保证计划与专项安全施工方案编审制度HT／WJ-31–2002安全保证计划是工程项目部依据安全保证体系要求规定专门的安全措施、资源和活动顺序的文件，是施工现场安全生产的纲领性文件和管理依据。编制安全保证计划的作用就是可以依据安全保证计划对安全活动的过程和结果进行监控和评审，使施工现场可以满足安全生产的要求.公司根据有关法规结合本公司实际制定本制度。编制安全保证计划的基本原则1、严格遵守国家、行业、地方的法律、法规、规章文件以及各类安全标准；2、贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针;3、建立在“计划、实施、检查、处理”四环节构成PDCA动态循环的基础上,有始有终、封闭管理；4、预防为主、把握重点；根据工程复杂程度来确定安保计划的繁简1、对工程复杂、技术含量高、危险性大的工程项目，应制定详尽的以独立形式体现的安全保证计划;2、工程简单、技术含量底、危险性小的工程项目，其安全保证计划可在施工组织设计中独立、完整体现即可.3、专项安全施工方案编制对象是风险难度较大、技术复杂、专业性较强工程项目，包括：大型机械（人货梯、塔吊、等）装拆、加节、移位过程;井架装拆过程；脚手架搭设、拆除过程；大型模板支撑、拆除过程；动火过程；吊装区域；基坑开挖、支撑过程；带电作业过程。安保计划和专项施工方案编制的分工和审批编制前由项目工程师主持召开准备工作会议,公司工程科、质安科派员参加，确定相关内容.具体编制工作由项目部有关人员分工执笔，经项目工程师汇总后和项目经理共同审核并上报公司.公司经流转各有关部门审查、签署审批意见后,由总工程师审定下发.必要时总工程师主持召开审定会,讨论审定.专项施工方案编制和审批相关要求同安全生产保证计划。浙江海天建设集团有限公司（沪）机械设备安装启用验收规定HT／WJ-32–2002重新安装的机械设备在投入生产前,必须与新购或经大修、改装的机械设备一样进行检查、鉴定和试运转的技术试验，以测定机械设备的各项技术性能和工作性能，试验合格后方能投入生产。机械设备的技术试验包括机械设备的外部检查、无负荷试验、负荷试验和试验后复查等程序。1、外部检查,主要是检查机械设备的完善性，装配质量的可靠性，整机的垂直度,运动部位的适当润滑、联接部位的紧固程度以及电气方面的电线敷设符合要求，正确地配备上各种保险装置（包括保险丝、各种保安器及各种限位装置）、用电设备的接零接地。2、无负荷试验和负荷试验：主要是试验机械设备的工作性能,包括机械设备的起动性能、动力性能，经济性能、操作性能、制动性能、安全性能等是否达到机械设备正常使用的技术要求.3、机械设备试验后的复查：主要是设备经过试验有无不正常情况。消除试验中发现的缺陷和故障，并作必要的调整、润滑、坚固等工作。4、机械设备的技术试验，应由公司材设科组织,在机械技术负责人的指导监督下,按照机械说明书和有关文件的要求进行，经机械技术负责人审查合格，在有关资料上签章后，方可将机械设备投入下一步的走合运行。浙江海天建设集团有限公司（沪)机械设备检查和保养制度HT／WJ—33–2002施工机械长期的户外作业，经受各种恶劣条件，其机构零件必然会产生不同程度的松动、磨损和机械损伤，如不及时发现及进行必要的技术保养予以消除，机械的动力性、经济性必然随之变坏，机件的安全可靠性降低，甚至会发生意外损伤。因此应及时地对机械设备进行维护保养,以减小机械磨损，延长机械的使用寿命，以及加强检查制度，及早发现问题，消除机械事故隐患、确保机械设备的安全运转，特制定本制度。机械设备的检查制度此项作业，由机械操作人员执行.具体内容：在班前:按规定对各润滑部位检查,加添合适的润滑油脂；检查变速的油量及油质；检查传动部位的连接螺栓是否松动;检查制动器的间隙和效能；检查各防护装置的灵活性和可靠性，接地装置良好；检查钢丝绳的磨损和断丝情况；检查设备固定是否稳固，行走机构是否正常，机座和轨道有无下沉、断裂.上班机械运行中:注意各电气仪表是否正常；注意机械运转的声音,电机和转动部位的温度是否正常。班后:检查各控制手柄是否置于零位，电源是否切断，电气仪表开关处于分离状态，电箱加锁。（2）起重机应将吊臂处于顺风方向(固定式塔式起重机）或沿轨道方向（轨道式起重机）。吊钩收到临极限位置，无悬挂物品，夹紧夹轨器或在轮子上垫上三角木。砼搅拌机的料斗铁链固定在机架上.(3)对水泵、水箱、散热器等用水设备冬天作业后，应放干水,以防冻裂。机械设备保养制度公司对机械设备实现强调保养,根据保养作业内容的不同，保养工作分例保养和定期保养。例行保养内容主要是做好机械设备的清洁、润滑、调整、紧固、防腐，即所谓的“十字作业”.这项工作通常与对机械的检查同时进行。清洁,就是要求机械设备各部位无油泥、污垢、尘土,特别是内燃机空气、燃油、机油滤清器，要按规定时间检查清洗滤芯,防止杂质进入汽缸、油道，使运动零件加速磨损。润滑,就是根据规定要求，选用并定期加注或更换润滑油。调整，就是检查和倾听各部的配合间隙是否正常，特别是对安全装置如制动器、离合器、限位器的灵活可靠性，要认真调整恰当,防止安全事故发生.坚固，就是要对机械各部的连接件及时检查坚固，防止发生漏水、漏油、漏气、漏电以及其他严重事故。防腐，就是要做到防潮、防水、防化学物质腐蚀机械的电气设备及零部件。定期保养分为一级保养，二级保养和三级保养：1、一级保养：一般在250工时作业后进行一次，以操作工为主,维修人员辅导.其主要内容为：清洁机容，对机械局部和重点进行拆卸和检查，疏通油路，更换滤油器滤芯，检查各部磨损情况，调整坚固各部件.达到机容整洁、油路畅通、操作灵活、运转正常的目的。二级保养:(1）一般的用电机械设备一年一次;汽车、挖掘机、压路机等内燃机械和塔式起重机,每半年进行一次（塔式起重机根据情况可适当提前或推后,安排在转场前后进行）时间由公司材设科人员安排。二级保养以机修工为主，操作人员参加.主要内容除了一级保养的项目外，还要对机械的传动部位（主要是减速器等）进行分解、检查、修理,更换磨损的零部件，更换润滑油，检修电气配件，以达到机械设备的完好标准，延长大修周期.二保完成后,维修人员应详细填写维修记录，由机务人员会同操作工填写验收单,并把维修记录和验收单归入单机档案.3、三级保养:(1）以机修工为主,操作人员参加。主要内容是对机械的各主要总成解体检查、清洗，更换润滑油，更换轴承轴瓦，调整各转动部件间隙。并根据磨损程度更换零部件甚至总成，以提高和巩固机械的完好率，延长使用时间.(2)机械进行三保的时间由公司的机务人员统一计划安排.一般为三个二保的间隔期，即进行二次二保后再过一个二保的间隔时间进行一次三保。因为三保作业范围广、工作量大、时间较长，所以机械设备的三保作业应在本公司的机修车间内进行。如果本单位修理力量薄弱或设备不足，则可联系外单位进行。（3)三保作业完成后,由维修人员填写维修记录单，机务人员会同操作工填写验收记录后存档.塔式起重机、挖掘机等大型建筑机械，三保时所更换的总成的费用,经公司材设科同意后，由公司的机械设备大修理费中列支。浙江海天建设集团有限公司安全技术交底制度HT／WJ-34–2002安全技术交底是施工前的一项重要准备工作。为了使参与施工的技术人员和工人了解所承担工程任务的特点，以及所制定的施工方法和必须采取的安全技术措施等内容,做到心中有数。每一工程和每一分部分项都必须执行技术交底制度，认真做好安全技术交底工作,为此公司特制定本制度：一、职责安全技术交底实行分级管理原则,分别由公司总工程师、项目工程师、施工员组织进行。1、凡是公司组织编制施工组织设计的工程,由公司总工程师向项目工程师，有关职能部门人员、施工员、质安员、工种负责人及班组长进行交底。2、凡是项目部组织编制施工组织设计的工程由项目工程师向施工员、质安员、有关职能人员，工种负责人和班组长进行交底。3、分部(项)工程施工设计由施工员进行交底。4、施工员要根据上级技术领导交底的内容和要求，向操作工人进行交底.二、技术交底内容1、总工程师交底内容应包括关键性的安全技术问题，主要施工方法、安全技术措施、安全技术要求等内容。2、项目工程师交底内容应包括施工方法以及施工安全注意事项等内容。3、施工员交底的主要内容：采用的施工方法，操作工艺及与其他工种的配合要求。施工规范、强制性标准中有关要求。安全生产、文明施工等安全技术措施的要求.安全技术交底的形式1、安全技术交底采用会议口头形式、文字图表形式、以及示范操作形式。具体采用何种形式视工程施工复杂程度和具体交底内容而定。2、各级安全技术交底均应有文字记录,并有参加交底人员的签字、日期.浙江海天建设集团有限公司（沪）施工环境管理办法HT／WJ-35–2002第一条为进一步加强施工现场环境管理，改善施工环境,更好地适应创建文明工地、标准化工地的需要,特制定本办法。第二条施工现场周边必须设立围护设置，其高度不得低于2。5米，外墙面整洁，封闭严密、整洁，并必须粉刷涂白，不得乱涂乱写,市区宜用砖砌筑，加设广告牌。施工现场的大门门柱应用砖砌体砌筑并粉刷涂白,其高度不得低于2。5米。边长不得小于0。4米。非施工人员不得擅自进入现场。第三条施工现场内醒目处应设立施工总平面布置图，并据此安排布置各项临时设施,堆放大宗材料、成品、半成品和机具设备，不得侵占场内道路及安全防护等设施。第四条施工现场的主要出入口应设置工程概况牌,标明工程项目名称、建设单位、设计单位、施工单位、项目负责人、技术和安全负责人的姓名、开竣工日期等。第五条施工现场应保证道路畅通，排水系统处于良好的使用状态，保持场容场貌的整洁，建筑垃圾应随时清理。在车辆、行人通道的地方施工,应当设置沟、井、坎、穴覆盖物和施工标志。第六条施工现场用电设施的安装和使用必须符合安装规范和安全操作规程,并按照施工组织设计进行架设、严禁任意拉线接电。施工现场必须设有保证施工安全要求的