工资单合同模板

工资单合同模板第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]

甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]

地址：[填写甲方的地址]

联系电话：[填写甲方的联系电话]

联系人：[填写甲方的联系人姓名及职务]

乙方（员工）：[填写乙方姓名]

身份证号码：[填写乙方的身份证号码]

住址：[填写乙方的住址]

联系电话：[填写乙方的联系电话]

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意加入甲方并遵守甲方的规章制度，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非双方提前终止或解除本合同，否则本合同将自动续签一年。

第二条工作内容

乙方同意按照甲方的安排，认真履行工作职责，服从管理，完成甲方安排的工作任务。

第三条工资待遇

3.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成。

3.2乙方的基本工资为人民币[填写具体数额]元/月。

3.3乙方的工作绩效奖金按照甲方的考核制度执行。

3.4乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。

3.5乙方如因工作原因导致伤残或疾病，甲方将按照国家和地方的法律法规规定承担相应的赔偿责任。

第四条工作时间

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。

4.2乙方加班应按照国家的法律法规和甲方的规定支付加班费。

第五条保密协议

5.1乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

5.2如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第六条解除和终止合同

6.1在合同期限内，任何一方提前终止或解除本合同，均应提前[填写提前通知天数]天书面通知对方。

6.2乙方如严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除本合同。

第七条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]

乙方（员工）：[填写乙方姓名]

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]

地址：[填写甲方的地址]

联系电话：[填写甲方的联系电话]

联系人：[填写甲方的联系人姓名及职务]

乙方（员工）：[填写乙方姓名]

身份证号码：[填写乙方的身份证号码]

住址：[填写乙方的住址]

联系电话：[填写乙方的联系电话]

丙方（第三方主体）：[填写丙方全称，即第三方的全称]

地址：[填写丙方的地址]

联系电话：[填写丙方的联系电话]

联系人：[填写丙方的联系人姓名及职务]

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意加入甲方并遵守甲方的规章制度，丙方作为第三方主体，为甲方提供人才推荐及管理服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。

第一条第三方主体职责

1.1丙方作为第三方主体，负责为甲方提供人才推荐和管理服务。

1.2丙方应确保乙方的资质和能力符合甲方的要求。

1.3丙方在乙方入职前应进行背景调查，确保乙方不存在违反甲方利益的行为。

第二条甲方权益保障

2.1甲方享有乙方的劳动权益，包括但不限于工资、福利、晋升等。

2.2甲方对乙方的管理权：甲方有权对乙方的工作进行安排、监督和管理，确保乙方的工作质量和效率。

2.3甲方对乙方的培训权：甲方有权对乙方进行业务、技能等方面的培训，提高乙方的综合素质和工作能力。

2.4甲方对乙方的奖惩权：甲方有权根据乙方的表现给予奖励或处罚，以激发乙方的工作积极性和创新能力。

第三条乙方的义务和限制

3.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

3.2乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量和效率。

3.3乙方应保持工作场所的整洁和安全，维护甲方的形象和利益。

3.4乙方在合同期内不得兼职其他工作，不得损害甲方的利益。

3.5乙方如违反甲方规定或合同约定，应承担相应的违约责任。

第四条第三方主体权益

4.1丙方作为第三方主体，享有甲方支付的服务费用。

4.2丙方应按照约定提供优质的人才推荐和管理服务，确保乙方的能力和素质符合甲方的要求。

4.3丙方应对乙方的个人信息和隐私保密，不得泄露给无关第三方。

第五条合同期限和解除

5.1本合同期限为[填写具体期限]年，自[填写起始日期]起至[填写终止日期]止。

5.2除非双方提前终止或解除本合同，否则本合同将自动续签一年。

5.3在合同期限内，任何一方提前终止或解除本合同，均应提前[填写提前通知天数]天书面通知对方。

5.4如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除本合同。

第六条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]

乙方（员工）：[填写乙方姓名]

丙方（第三方主体）：[填写丙方全称，即第三方的全称]

签订日期：____年__月__日

第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入，可以为甲方提供专业的人才推荐和管理服务，节省甲方的招聘和培训成本，提高甲方的运营效率。同时，第三方主体可以作为乙方的雇主，承担乙方的劳动权益保障，减轻甲方的法律风险。

甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，主导本合同的签订和履行，可以确保乙方的权益得到保障，同时通过第三方主体的专业服务，提高甲方的运营效率和竞争力。甲方还可以通过本合同明确乙方的义务和限制，降低甲方的法律风险和人力资源管理成本。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

乙方（员工）：[填写乙方姓名]

身份证号码：[填写乙方的身份证号码]

住址：[填写乙方的住址]

联系电话：[填写乙方的联系电话]

甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]

地址：[填写甲方的地址]

联系电话：[填写甲方的联系电话]

联系人：[填写甲方的联系人姓名及职务]

丙方（第三方主体）：[填写丙方全称，即第三方的全称]

地址：[填写丙方的地址]

联系电话：[填写丙方的联系电话]

联系人：[填写丙方的联系人姓名及职务]

鉴于乙方同意加入甲方并遵守甲方的规章制度，丙方作为第三方主体，为乙方提供职业规划和人才培养服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。

第一条第三方主体职责

1.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业规划和人才培养服务。

1.2丙方应确保甲方提供的职业发展机会和培训资源符合乙方的职业规划和兴趣。

1.3丙方在乙方入职前应进行职业评估，了解乙方的职业目标和优势，为乙方提供合适的职业发展建议。

第二条乙方权益保障

2.1乙方享有甲方的劳动权益，包括但不限于工资、福利、晋升等。

2.2乙方对甲方的工作安排和任务有知情权和参与权，甲方应与乙方进行充分的沟通和协商。

2.3乙方对甲方的培训和发展计划有选择权，甲方应根据乙方的职业规划提供相应的培训和发展机会。

2.4乙方对甲方的薪酬和福利有要求权，甲方应根据乙方的能力和贡献提供合理的薪酬和福利。

第三条甲方的义务和限制

3.1甲方应尊重乙方的职业规划和选择，提供与乙方能力相匹配的工作岗位和任务。

3.2甲方应根据乙方的职业发展需求，提供相应的培训和发展资源，支持乙方的职业成长。

3.3甲方应保证乙方的劳动条件和环境符合法律法规和行业标准，确保乙方的安全和健康。

3.4甲方不得无故降低乙方的工资和福利，不得侵犯乙方的合法权益。

第四条第三方主体权益

4.1丙方作为第三方主体，享有甲方支付的服务费用。

4.2丙方应根据乙方的职业规划和需求，提供专业的职业规划和人才培养服务，帮助乙方实现职业目标。

4.3丙方应对乙方的个人信息和隐私保密，不得泄露给无关第三方。

第五条合同期限和解除

5.1本合同期限为[填写具体期限]年，自[填写起始日期]起至[填写终止日期]止。

5.2除非双方提前终止或解除本合同，否则本合同将自动续签一年。

5.3在合同期限内，任何一方提前终止或解除本合同，均应提前[填写提前通知天数]天书面通知对方。

5.4如甲方严重违反乙方权益保障的约定，乙方有权立即解除本合同。

第六条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

乙方（员工）：[填写乙方姓名]

甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]

丙方（第三方主体）：[填写丙方全称，即第三方的全称]

签订日期：____年__月__日

乙方为主导的目的和意义：乙方作为员工，主导本合同的签订和履行，可以确保乙方的权益得到