业务员就业协议书合同范本

业务员就业协议书合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（就业人员）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为合法成立的企事业单位，乙方愿意加入甲方，双方经充分协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容（1）负责拓展新客户，维护老客户关系；（2）根据市场营销计划，完成销售指标；（3）负责收集市场信息和竞争对手动态；（4）配合团队完成销售任务；（5）按时提交工作报表。第二条试用期与劳动合同2.1乙方同意在甲方处进行一个月试用期，试用期满后，如双方同意继续履行本合同，甲乙双方应签订书面劳动合同。2.2试用期工资为人民币____元/月，试用期满后，乙方的工资待遇按照甲方制定的薪资制度执行。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间五天，每天工作八小时，休息日为国家法定节假日及甲方规定的其他休息日。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，如因工作需要，乙方同意甲方安排加班。第四条保密协议4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户资源等有关信息。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第五条培训与教育5.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术指导，乙方应积极配合。5.2乙方同意参加甲方组织的各类培训活动。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。第七条社会保险和福利待遇7.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险费用。7.2甲方应按照公司规定，为乙方提供相应的福利待遇。第八条解除和终止合同8.1在试用期内，甲乙双方均有权解除本合同，无需提前通知对方。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（5）客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更合同达成协议。第九条争议解决9.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（就业人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.甲方公司手册（包括公司规章制度、员工手册等）4.甲方提供的培训资料5.社会保险缴纳证明6.甲方与乙方签订的劳动合同7.保密协议8.工作业绩报告二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除合同，未按约定提前通知甲方。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密、客户资源等有关信息。3.乙方严重违反甲方规章制度。4.乙方严重失职，给甲方造成重大损害。5.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作。6.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。7.乙方未按约定完成销售指标或其他工作内容。三、法律名词及解释：1.业务员：指在甲方从事销售业务的工作人员。2.试用期：指乙方在甲方工作的最初一个月，用于双方互相了解和考察。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。4.社会保险：指按照国家法律法规规定，甲方为乙方缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作过程中遇到问题，应及时与上级沟通，寻求帮助。2.如乙方认为甲方未履行合同约定的义务，可先与甲方协商解决，协商不成再考虑法律途径。3.若乙方在试用期内提前解除合同，应提前书面通知甲方，并说明理由。4.乙方应妥善保管甲方提供的资料和信息，防止泄露。5.甲方应按照合同约定，及时足额支付乙方工资和福利待遇。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作机会，乙方加入甲方工作。2.双方明确工作内容、工资待遇等事项，确保权益。3.甲方对乙方进行培训和