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文档简介
民工工资支付承诺书合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(农民工):__________身份证号码:__________联系电话:__________住址:__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方同意在甲方指定的工作地点从事工作。为了保障乙方的合法权益,现双方就乙方的工资支付事宜达成如下协议:第一条工资标准1.2乙方工作时间以外的加班工资,按照甲方所在地的最低工资标准的150%支付。1.3乙方享受国家法定节假日和甲方规定的休假,休假期间工资按月工资的____%支付。第二条工资支付时间及方式2.1甲方每月____日前,以货币形式足额支付乙方当月的工资。2.2甲方支付工资时,应向乙方出具工资支付证明,并保存支付记录备查。第三条特殊情况处理3.1若乙方因工作需要加班,甲方应按照国家规定支付加班工资。3.2若乙方因病、工伤等原因无法正常工作,甲方应按国家规定和甲方企业制度支付相关工资。3.3若乙方在工作过程中因违反规定被甲方解除劳动合同,甲方应按国家规定和甲方企业制度支付相关工资。第四条违约责任4.1甲方未按时足额支付乙方工资的,应支付乙方未支付部分的两倍工资作为违约金。4.2乙方未按约定提供劳动的,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方支付违约金。第五条其他约定5.1本承诺书一式两份,甲乙双方各执一份。5.2本承诺书自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至劳动合同终止之日。5.3本承诺书未尽事宜,按照国家法律法规和甲方企业制度执行。甲方(用人单位):__________乙方(农民工):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.劳动合同3.工资支付证明4.国家法律法规相关文件5.甲方企业制度相关文件二、违约行为及认定:1.甲方未按时足额支付乙方工资,属于违约行为。2.乙方未按约定提供劳动,属于违约行为。3.甲方未按约定提供工作条件,属于违约行为。4.乙方未按约定履行劳动合同,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。2.工资:劳动者因提供劳动而应得的报酬。3.加班工资:劳动者在法定工作时间之外提供劳动的工资。4.违约金:违反合同约定应支付的赔偿金。5.国家法律法规:中华人民共和国法律、行政法规、部门规章等规范性文件。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按时足额支付工资:乙方应及时与甲方沟通,要求支付应得的工资。如甲方仍不支付,乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.乙方未按约定提供劳动:甲方有权解除劳动合同,并要求乙方支付违约金。3.工作条件不符合约定:乙方有权要求甲方提供符合约定的工作条件。如甲方拒不提供,乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.劳动合同履行中出现争议:双方可以协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供就业机会,乙方同意在甲方指定的工作地点从事工作。2.甲方与乙方签订劳动合同,确立劳动关
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