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文档简介

第第页管理者代表岗位职责管理者代表岗位职责（通用3篇）管理者代表岗位职责篇1职位描述：1、负责企业的质量管理工作，帮助搭配完成企业整体质量战略的拟定，搭配企业发展战略的需要下达的各项指标，并将实施情况向副总汇报；2、全面贯彻企业质量方针，推行质量管理体系要求，保证企业产品质量满足顾客的要求并符合国家标准；3、负责采购物资、外协加工件，过程质量产品，终检产品的品质跟踪与保证，确保检验工作有章可循，有据可依；4、负责企业试验室的管理和运行，定期进行产品的试验，监视和测量设备的管理工作，并建立管理台帐的可追溯性；5、全面推导its16949体系、iso9001：20xx体系、8s管理及运行；6、负责对不合格品的掌控和评审、调查分析，并提出矫正防备措施；7、保证公司利益，维护客户权益、诚信为本，客户至上，品质，连续改善，建立公司品牌形象。岗位要求：1、本科学历，质量相关专业，英语四级以上，具有6sigma黑带资质；2、五年以上大型制造行业品质管理经验，三年汽车锂电行业品质工作经验背景者优先；3、精通iso/ts16949，iso9001质量管理体系、精益生产、全面质量管理及运作体系；4、具备较强的客户服务意识、事业心、良好的组织本领、沟通协调力、亲和力，逻辑思维连贯，团队协作意识和肯定的抗压本领；5、娴熟掌握和应用五大工具（apqp、ppap、fmea、spc、ppap）、七大手法等相关品质知识，具备分析解决质量问题的本领，能够独立解决和处理客诉问题。管理者代表岗位职责篇21、依据公司最高管理者总经理的授权，帮助总经理工作，负责策划、建立和完善公司质量管理体系，参加订立并组织贯彻实施公司的质量方针和质量目标，策划并组织编写质量管理体系文件，监督其实施。2、策划质量管理体系各过程和要求在各职能部门的调配，确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持。3、质量管理体系运行的各种信息，定期或不定期向最高管理者报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求，为管理评审输入信息，以便适时调整公司质量管理体系的工作计划和策略。4、策划质量管理体系各要素在各职能部门的调配。监督、检查和引导质量体系的运行，并随时向总经理报告质量管理体系的运行情况。5、审批年度内审计划和每次的内审报告，对内审的结果负责；采取各种措施，确保公司全体员工提高满足顾客要求的意识。6、代表公司、代表最高管理者负责与质量管理体系有关事宜的对外联络。相关职位岗位职责：文员岗位职责经理岗位职责会计岗位职责管理者代表岗位职责篇31、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2、负责所属区域的`产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。3、订立本身的销售计划，并按计划探望客户和开发新客户。4、搜集与找寻客户资料，建立客户档案。5、帮助销售主管订立销售策略、销售计划，以及量化销售目标。

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