2024年乡工会工作计划模版（三篇）

第4页共4页2024年乡工会工作计划模版1、道路建设预计在五一节前全面竣工，全长五公里。塘库堰的开挖工作力争完成____口，总计二十万立方米的工程量。2、在“安康杯”活动中，我们将全力确保全乡重建期间无安全事故。同时，我们将注重商业安全卫生、食品安全检查以及乡村文化体育活动，以期构建一个安全健康的新农村生活环境。3、在创业创新方面，我们将教育引导职工在各自岗位上孕育新思维，设定新起点，寻求新突破。4、对于务工返乡人员，我们推行“一村一业”工程，以春兰牌西瓜为品牌，带动西梅李、布郎李产业。同时，以仓永路、永新路（永丰-新开村）为绿化主线，加强二至五村的公路绿化。麻柳河沿岸的兴共村至新开村，山青村至大码口村将实施共六村的____亩菜园子工程。5、在“增产节约”活动中，我们将倡导职工减少开支，以节约为荣，以浪费为耻。鼓励他们在生活和工作中节约支出，同时动员他们为单位做出贡献。6、我们将组织以乡政府职工和村干部为一组，部门与部门为二组，村与村为三组，以及在家劳动和外出务工人员为四组的劳动竞赛。通过“创新学习型组织，争做知识型职工活动”为平台，强化职工技术培训。7、我们将大力弘扬劳模精神，宣传各行业近年来涌现的先进人物事迹，发挥其示范效应，营造全社会尊重、学习、争当劳模的良好氛围。8、我们将持续改善城乡环境，深化“进企业”和“除陋习、树新风、提素质”活动，巩固“奋战____天永丰环境大改观”的成果，彻底改变企业、集镇、农村的安全、卫生和文明生产生活习惯。二、强化学习，促进工作进步1、我们将把____学习作为落实____工作的首要任务。通过每周五的集中学习和自学，引导职工将注意力和精力集中在学习上，保持他们的活力，以适应形势发展需求。2、我们将举办送法律法规下村和职工智力抢答赛等活动。在延寿村和杨家场村举办送法律、送科技下乡进村现场会，组织全乡工会干部及外出务工人员在春节期间第一季度学习《劳动合同法》等法律法规，提升职工的自我保护和依法办事能力。四、巩固基础，发展壮大工会组织1、我们将加强企业工会建设。目前，企业工会的核实工作已完毕，现有企业工会____个，计划在____年____月至____年____月前建立完毕，目标是实现企业工会建会率____%，企业职工入会率____%至____%。2、我们将结合____实施《劳动合同法》，完善矛盾调处和困难帮扶机制，建立健全困难职工档案，实施动态管理，切实解决金秋助学、困难职工子女上学等实际问题。3、我们将做好困难职工的建档和慰问工作，特别是在三年重建工作的扫尾阶段，确保重建工作的实际、平安和及时完成。困难户数量将从____年的____户减少到____户，包括村工会____户，企业工会____户，政府机关____户，居委会工会____户。同时，我们将及时慰问和帮助外出务工人员的家属。4、我们将推进工会第四年的“____”普法工作，重点学习宣传《劳动合同法》、《劳动合同实施条例》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁法》等，做好全面宣传。三、提升自身建设，实现全面发展1、我们将着力提升工会干部在“学习思考、组织协调、服务解难、创新事业、____执行”等方面的能力。2、我们将继续加强工会组建和标准化建设，提高工会组建率和会员入会率，目标是实现全乡职工入会率____%。同时，我们将推进职工之家的创建和升级工作。3、我们将加强工会经费的收缴和管理。4、我们将定期或不定期组织会员活动。5、我们将加强调研，推动工会理论创新、体制创新和工作创新，做好来信来访接待工作。6、我们将做好女职工工作，开展女职工建功立业活动，落实在职职工住院互助医疗保险和女职工大病保险，切实维护女职工的合法权益。四、保障职工权益1、我们将定期向同级党组织汇报工会工作，争取更多的支持和指导，解决职工____件或____件关乎职工切身利益的问题。2、我们将落实各项措施，积极创建平安和谐的企业环境和劳动关系，确保事故零发生，确保工作有人指导，有人落实。3、我们将实行平等协商，签订集体合同（一式两份），确保职工劳动合同签订率达到____%。4、我们将做好劳动争议2024年乡工会工作计划模版（二）全面加强工会建设，深入工会工作，以深入学习实践科学发展观为契机，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻党的路线方针政策，团结动员公司广大职工在推动科学发展、促进社会和谐中发挥主力军作用。积极转变观念，统一思想，紧紧围绕公司中心工作，服务大局、依法维权、情系职工，努力营造和谐、稳定的劳动关系，为公司的健康稳定发展做出新的更大的贡献。一、围绕公司董事会下达的经济指标，团结动员广大职工建功立业。一是要深入开展“当好主力军、建功‘十四五’、和谐奔小康”主题竞赛活动，深化各类劳动竞赛，广泛深入开展各具特色的立功竞赛活动。二是要突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题，广泛深入开展职工群众性科技创新活动，推动职工科技创新和创造发明。二、切实维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。一是要不断推进职工民主管理工作，加强劳动关系协商机制建设，加强沟通协调，积极表达职工意愿和工会主张。二是以《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规贯彻实施的有利时机，广泛开展学习培训、法律宣讲活动。三是要不断完善以职代会为基本形式的民主管理制度，以提高职代会运行质量为基础，完善厂务公开、民主管理工作制度。四是要为职工大力做好事、办实事、解难事，积极参与公司的内部管理。继续开展好扶贫帮困送温暖活动及“金秋助学”等活动。三、深化职工素质工程，促进职工队伍全面发展。一是要以学习宣传社会主义核心价值观为主题，加强职工的宣传教育和思想引导。深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。二是要不断深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。举办职工职业技能大赛，广泛开展技术比武、技能创新创优等活动，促进职工职业素养和专业技能的提升。三是要深入开展“抓典型、树正气”活动。加大对优秀员工的宣传、关心、支持和帮助的力度，充分发挥优秀员工典型的榜样标兵效力，营造学先进、赶先进的良好氛围。四是要加强职工文化生活建设。精心筹备，广泛开展“三八”、“五一”及“十一”等职工文化体育健身系列活动。四、不断扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力。一是要继续加强工会组织建设，吸收新招收的员工参加工会组织，进一步提高职工入会率。二是要深入贯彻《企业工会工作条例》。坚持“促进企业发展，维护职工权益”的企业工会工作原则，加强企业工会规范化、制度化建设，夯实基层工会工作基础。五、强化工会自身建设，提高工会工作整体水平。一是要深入调查研究，推动工会理论创新、体制创新和工作创新。不断强化工会信息、督查、统计、信访等各项工作。二是要做好女职工工作。以“建功新时代，巾帼绘和谐”为主题开展女职工建功立业活动。三是要强化工会经费收缴、资产管理和审查审计监督工作。坚持工会经费“量入为出、收支平衡、统筹兼顾、保证重点”预算管理原则，加强工会资产管理，严肃财经纪律，严格经费支出管理，要把经费使用的重点放在维护职工合法权益上。树立工会工作为职工服务的理念，本着少花钱、多办事、办实事的原则，合理分配和优化支出。四是要加强工会干部队伍建设，不断提高工会干部能力水平。切实加强工会组织的作风建设、能力建设、组织建设，把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织。2024年乡工会工作计划模版（三）一、为提升工会工作整体水平，需强化工会自身建设。首要任务是深入调研，促进工会理论、体制及工作模式的创新。同时，需重视女职工工作，并着力加强工会干部队伍建设，通过持续提升干部能力水平，切实强化工会组织的作风、能力及组织建设，努力将工会组织打造成为学习型、创新型、服务型的群众组织典范。二、积极展开对困难职工的救助工作，确保党委政府的关怀温暖送达每位职工心中。三、加强对企业工会的指导，切实保障职工权益，构建和谐的劳动关系。具体措施包括：深化职工民主管理，强化劳动关系协商机制，增进沟通，积极反映职工诉求及工会立场；把握《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规实施契机，广泛组织学习培训与法律宣讲；优化以职代会为基石的民主管理制度，提升职代会运作效率，完