2024年劳务派遣合同范例（二篇）

第4页共4页2024年劳务派遣合同范例一、社会保险责任与缴纳1.员工的社会保险责任由甲方承担，甲方与员工应确保按时、足额地申报并缴纳社会保险费用。其中，员工应负担的社会保险费用部分，由甲方负责代扣代缴。2.关于社会保险费用的结算方式，双方商定按照以下第（____）项执行：（1）若甲方负责发放员工基本工资，而乙方直接发放加班工资及绩效奖金，则乙方需每月向甲方结算一次由加班工资及绩效奖金所产生的社会保险费用。（2）若乙方全面负责发放员工工资、加班工资及绩效奖金，则乙方需按月向甲方结算应缴纳的社会保险费用。六、劳动保护、条件与职业危害防护1.乙方承诺遵循国家劳动标准，为员工提供必要的劳动条件与劳动保护。同时，甲乙双方共同承担教育员工遵守国家及乙方制定的劳动安全规程的责任。2.乙方在安排员工工作时，需明确其工作性质是否属于国家规定的有毒、有害、特别繁重或其他特种作业范畴。对于从事有职业危害作业的员工，乙方负责定期组织健康检查。3.乙方及其管理人员必须确保员工的生命安全与身体健康。员工有权拒绝违章指挥、强令冒险作业，且不视为违反本协议。同时，员工对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。4.若员工因工作原因遭受事故伤害或罹患职业病，甲乙双方均负有及时救治、保障员工依法享受工伤保险及相关待遇的连带责任。甲方应按规定为员工申请工伤认定及劳动能力鉴定。5.对于员工患病或非因工负伤的情况，甲乙双方共同承担保证其享受国家规定医疗期及相应医疗待遇的连带责任。七、劳动合同的履行、变更、解除与终止1.甲乙双方共同负责教育员工，确保按照本协议及劳动合同的约定全面履行各自义务。2.员工在乙方的工作期限届满后，如乙方有留用意向，应与甲方及员工协商续延工作期限；若乙方不留用，则由甲方负责员工后续安排。3.若乙方未履行本协议约定的员工义务，或出现《劳动合同法》第三十八条所述情形导致员工行使单方解除权，乙方应承担对员工的义务，甲方则承担连带责任。4.如员工违反《劳动合同法》第三十九条或乙方依法制定的劳动规章，乙方有权将其退回甲方处理；若因《劳动合同法》第四十条、四十一条情形需退回员工的，乙方应与甲方协商妥善处理办法。5.对于符合《劳动合同法》第四十二条情形的员工，在派遣期间乙方不得退回甲方；派遣期满时，应续延至相应情形消失后方可终止。在此情况下，甲方与乙方承担连带责任。八、协议履行中问题的处理1.本协议履行过程中，甲乙双方或一方发生名称、法定代表人、主要负责人、投资人等变更，不影响本协议继续履行。若发生合并、分立等情况，本协议依然有效，并由承继单位继续履行。对于涉及劳动者切身利益的条款内容或重大事项变更，双方需协商一致并以书面形式变更本协议。2.本协议的解除或终止应在妥善保障员工合法权益的基础上进行。若双方或一方违反法律规定解除或终止本协议给员工造成损失的，应按《劳动合同法》第四十八条规定处理。3.甲乙双方均不得向员工收取任何费用。九、劳务费用结算1.劳务费用的具体构成需明确列出。2.费用结算的标准与方式需详细规定。十、协议未尽事宜处理对于本协议未尽事宜，若法律法规已有明确规定则按法律规定执行；若法律无明确规定则由双方协商解决。双方协商一致后可变更本合同内容。若协商不成或发生争议应依法处理。因员工问题引发的劳动争议双方应积极协调解决并依法承担连带责任。十一、协议生效与保管本协议一式两份自双方签字盖章之日起生效双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查并向劳动部门办理备案手续同时依法将本协议内容告知员工。甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________法定代表人/负责人或委托代理人（签名）：_____法定代表人/负责人或委托代理人（签名）：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年劳务派遣合同范例（二）JGJ59-99标准及公司所制定的安全生产管理办法明确规定，严禁一切违章指挥行为，并赋予相关人员制止施工现场的违章操作及作业的权利。9.2条款指出，在施工过程中，乙方必须严格遵守国家及行业的安全生产法律法规，确保拥有有效的安全生产许可证，坚决杜绝任何形式的违章操作与作业。对于施工现场出现的违章指挥及安全隐患，乙方有权暂缓实施，并提出针对性的改进建议。需强调的是，即便因甲方的疏忽导致安全事故发生，乙方仍需承担相应的安全责任及经济损失。9.3条款则要求乙方对施工作业人员进行专业的安全教育，确保作业过程中的安全。一旦发生人员伤亡事故，乙方需按照国家相关规定，认真组织调查，并自行承担相应的经济损失。10.1条款明确了甲方在材料供应方面的责任，即按照定额消耗量，结合施工组织和进度情况，为乙方提供所需材料。双方需对材料进行验收并签单确认，乙方需妥善保管材料，而甲方则派专人对材料的使用进行旁站监督。10.2条款规定，若施工中材料的实际消耗量超出定额消耗量，超出部分将按市场价从乙方的劳务工费中扣除。其中，钢材需按定额量节余5%以上，水泥需按定额节余7%以上，未达到此标准的将视为超耗。11.1及11.2条款详细说明了劳务费的结算流程，包括每月由甲方组织相关人员签认完成的合格作业量，以及按项目预算人员核准的作业量及附表单价进行劳务费结算。12条款则对劳务费的结算和拨付进行了规定，明确劳务费按月结算，并根据工程资金情况及时拨付。同时，详细阐述了劳务费结算的具体流程，包括结方单的核定签认、项目经理签批、财务处审核等环节。13.1及13.2条款强调了乙方在施工作业中应保护施工现场环境，避免和减少环境污染与破坏。同时，要求乙方在发现文物或有考古、地质研究价值的物品时，需立即通知甲方，并采取有效防护措施。14条款详细列出了双方的违约责任，包括甲方未及时拨付劳务费、乙方未能按合同要求进行施工作业等情况下的责任追究。15条款规定了争议解决的方式，即双方应本着公平、合理的原则协商解决争议；协商不成的，可提交双方约定的仲裁机构裁定或通过诉讼解决。16条款明确了合同的生效与终止条件，即合同自双方签章之