动员流失生返校月活动方案

动员流失生返校月活动方案一、活动背景流失生，这个词汇对于我们来说并不陌生。他们曾经是我们的一员，但由于各种原因，选择了离开。这次活动旨在唤起他们的校园记忆，让他们重新回到我们的怀抱。二、活动目标1.动员流失生返校，增加在校生人数。2.提高流失生的归属感，增强校园凝聚力。3.优化校园环境，提升教育教学质量。三、活动主题“重返校园，携手共进”四、活动时间为期一个月，分为四个阶段进行。五、活动内容阶段一：线上宣传1.制作一系列富有创意的海报、短视频，展示校园美景、师生风采，以及流失生曾经的回忆。2.利用社交媒体、校园论坛等渠道，广泛传播活动信息，吸引流失生关注。阶段二：线下邀请1.组织在校师生，通过电话、短信、等方式，邀请流失生参加返校活动。2.邀请流失生参加校园开放日，让他们亲身体验校园的变化。阶段三：返校活动1.开展“重返课堂”活动，让流失生重新感受学习氛围。2.举办“校友座谈会”，邀请优秀校友分享自己的成长历程，激发流失生的自信心。3.举行“校园趣味运动会”，让流失生在运动中释放压力，增进与师生的交流。阶段四：持续关注1.建立流失生档案，定期跟踪他们的学习和生活情况。2.开展线上线下关爱活动，帮助流失生解决实际问题。3.定期举办校友聚会，让流失生感受到母校的关爱。六、活动组织1.成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施。2.各部门协同合作，确保活动顺利进行。3.邀请校领导、校友、家长等参与活动，提高活动的影响力。七、活动预算1.海报、短视频制作费用：1000元2.社交媒体推广费用：2000元3.活动场地、道具租赁费用：3000元4.活动礼品费用：1000元5.其他杂费：1000元总计：8000元八、活动效果评估1.活动结束后，对参与活动的流失生进行满意度调查。2.统计返校流失生的数量，评估活动的吸引力。3.收集在校师生的反馈意见，优化活动方案。九、后续工作2.持续关注流失生，巩固活动成果。3.不断完善活动方案，提高活动的实效性。注意事项一：活动的吸引力哎呀，得让活动足够吸引力才行啊。流失生们都有自己的事情，不能随便就被动员回来。解决办法就是得搞点新意出来，不能老一套。比如，海报和视频得找专业的人来做，要酷炫，要打动人心，让人一看就想起学生时代的美好时光。注意事项二：沟通的方式直接打电话或者发短信，有时候会让人感觉太生硬，可能造成反感。解决办法是采用多种方式，比如社交媒体私信，或者是通过他们信任的校友来传达信息，这样更自然，更容易接受。注意事项三：活动内容的安排活动内容得丰富多样，不能太单调，不然流失生来了也是煎熬。解决办法是要有针对性地设计活动，比如有的人可能对学习感兴趣，有的人可能喜欢体育，有的人可能想听听校友的故事。得让每个人都有参与感。注意事项四：持续的关注不能活动结束了就不管了，那样流失生还是会流失。解决办法是建立长期的联系机制，比如校友群，定期组织线上或线下的聚会，让返校的流失生感觉回校是个持续的活动，不是一次性的事情。注意事项五：预算的控制预算是个头疼的问题，不能超支，但是也不能太寒酸。解决办法是精打细算，该省的省，该花的花。比如，礼品可以选择有意义但是成本不高的东西，场地可以选择学校的公共区域以节省租赁费。注意事项六：反馈的收集活动结束后，反馈是改进的重要依据。解决办法是设计简单的问卷或者反馈表，让参与的人都能轻松填写。同时，也可以通过社交媒体进行线上调查，这样更方便快捷。注意事项七：后续的跟踪活动结束不是终点，后续的跟踪服务同样重要。解决办法是建立一套跟踪机制，定期与流失生沟通，了解他们的需求和困难，提供必要的帮助，让他们真正感受到学校的关心和支持。要有针对性地解决流失生的实际问题，不能光说不做。了解他们离开的原因，是因为学业压力、生活困境还是其他原因。然后，制定个性化的帮扶计划，比如提供辅导课程、心理咨询、职业规划等，真正帮他们解决问题，让他们有理由、有动力回来。要注重情感牌，毕竟大家都有情感需求。可以策划一些温暖人心的环节，比如制作流失生在校时的回忆视频，或者让他们在返校时看到自己曾经留下的足迹和成就，激发他们的归属感和自豪感。活动的安全性不能忽视，尤其是在疫情期间。要确保活动符合疫情防控要求，做好消毒、检测等措施，让流失生和在校师生都能安心参与。要有激励机制，鼓励流失生返校。可以是物质上的，比如提供一些奖学金或者小礼品，也可以是精神上的，比如公开表彰他们的返校行为，让他们感觉自己的决定得到了认可。别忘了活动的传播力度，要让更多人知道这个活动，扩大影响力。可以考虑和一些媒体合作，或者在流失生可能活跃的网络平台上投放广告，让信息覆盖更广。还要考虑到流失生的不同背景，不能一概而论。有的流失生可能已经工作，有的可能还在深造，有的可能已经有了自己的家庭。活动的设计要灵