2024年公司阅览室管理制度例文（三篇）

第10页共10页2024年公司阅览室管理制度例文员工在将图书交付给借书人后，应将《借阅单》妥善保存；9.员工归还图书时，应将所借图书提交给管理员进行验收。管理员在确认无误后，将《借阅单》归还给借书人并作废，随后将图书放回书架指定位置。10.读者应爱护图书，妥善保管，严禁遗失、撕毁、污损、涂写等行为。若借阅的图书遗失或严重损毁，借阅者需在一周内按以下方式办妥赔偿手续：10.1借阅者需自行购买原版书籍或其更新版作为赔偿，翻版书籍或影印本不予接受。10.2若能购回相同书籍进行赔偿，则优先采用此方式；若因套书无法单本购买，则需购买等价值的书籍作为赔偿。10.3若图书损坏轻微，经修复可复原的，其修复费用由借阅者承担。10.4管理人员需定期开放图书室，每日进行书刊清点工作，确保室内所有书刊均已登记入册、分类编号，并摆放整齐。11.员工所借图书如遇清点或公务上需参考时，应随时配合收回，借书人不得拒绝。五、图书交流及捐赠1.公司鼓励员工以交流的形式分享私人图书，并允许随时提出收回本人图书的请求，图书室将尽快执行并归还图书给原主人。2.公司鼓励员工捐赠闲置图书，所有捐赠图书将归入图书室统一管理。六、图书管理1.人事行政部负责图书室的日常管理，包括图书的购买、整理、盘点等工作。2.图书室每周二、四、六进行盘点。3.新购图书需按顺序编号，并详细登记书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他相关信息于《图书室登记总簿》。阅览室管理制度为加强阅览室管理工作，方便广大干部职工借阅书刊，充分发挥阅览室的功能，特制定本管理制度：一、本阅览室的书刊仅供本站职工使用，一般不提供外借服务。二、图书管理员需及时做好书刊的登记、分类、存放、整理工作。三、根据相关业务科室的工作需求，及时添置相关书刊。四、严格执行图书借阅制度，未经借阅登记，严禁擅自将书刊带离阅览室。五、珍贵文献、资料需妥善保存，未经领导同意，不得外借。六、保持阅览室清洁卫生，督促阅览者保持室内安静。七、禁止在阅览室内吃东西、随地吐痰、丢弃杂物。八、严禁在书刊上乱涂乱画，损坏书刊者需照价赔偿。九、书刊借阅归还时，请放回原处，保持摆放整齐。十、借阅人遗失书刊需照价赔偿，破损的书刊应及时修补，以延长其使用寿命。阅览室管理制度1.目的为营造良好的学习氛围，丰富员工业余文化生活，提升员工整体文化素养，创建学习型企业，并充分发挥图书室的作用，提高图书使用效率，加强图书管理，减少图书损坏和遗失，特制定本制度，以给员工提供一个舒适的阅读环境。2.适用范围本制度适用于酒店所有员工。3.开放时间阅览室开放时间：每天18:00-21:00，每周六、周日08:00-21:00，其他时间不开放。4.员工阅览室值班人员职责4.1员工阅览室由宿舍管理员负责管理。4.2负责阅览室的卫生、图书保管与维护工作。4.3员工阅览室工作人员应遵守工作时间，无故不得擅自离岗，并需礼貌、热情地对待读者。4.4负责员工阅览室内的消防、卫生工作，定期查看消防设备设施是否完好并记录；保持地面、桌面、书架、书籍报刊的整洁干净。4.5及时制止员工撕书、毁书等行为，当班工作人员负责每天清点书刊。5.阅览室管理制度5.1员工需凭员工卡进入阅览室，严禁携带易燃、易爆等危险品及食品进入。5.2为保持良好的阅读环境，员工进入阅览室后不得大声喧哗，需轻手轻脚，并将手机调至静音状态。5.3请保持室内卫生，禁止吸烟、随地吐痰、乱扔纸屑等杂物；不得从事与读书无关的活动，以免影响他人阅读。5.4阅览室读物一律不外借，每人每次持读物不超过两册，阅读完毕后请及时放回原位。5.5严禁偷换、盗窃读物。员工进入阅览室不得携带中、大型箱包2024年公司阅览室管理制度例文（二）图书借阅及阅览室管理制度一、图书借阅规定1.员工将图书交予借书人后，应将《借阅单》妥善保管。2.员工还书时，需将所借图书交予管理员验收，管理员验收后归还《借阅单》给借书人作废，并将图书放回书架内。3.读者应爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损、涂写等。违者需按本规定进行赔偿。借阅资料若遗失或严重损毁，借阅者需在一周内按以下方式办妥赔偿手续：借阅者需自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿。可购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则购买同等价钱的书籍赔偿。损坏轻微，可以修护复原的，其修护费用由借阅者负担。4.管理人员必须按要求定期开放，每天做好书刊的清点工作，对室内所有书刊进行登记入册，分类编号，并确保摆放整齐。5.员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借书人不得拒绝。二、图书交流及捐赠1.公司倡导以交流形式提供私人图书，图书可随时提出收回，图书室将尽快归还。2.鼓励捐赠闲置图书，捐赠图书将归入图书室管理。三、图书管理1.人事行政部负责图书室的日常管理，包括图书的购买、整理、盘点等。2.每周二、四、六进行图书盘点。3.新购图书需按顺序编号，并详细登记书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他相关资料于《图书室登记总簿》。四、阅览室管理制度目的为加强阅览室管理，方便广大干部职工借阅书刊，发挥阅览室的最大效用，特制定本制度。适用范围本制度适用于全体员工。开放时间阅览室开放时间：每天18:00-21:00，每周六、周日08:00-21:00，其他时间不开放。员工阅览室值班人员职责1.阅览室由宿舍管理员负责管理。2.负责阅览室的卫生、图书保管与维护工作。3.工作人员应遵守工作时间，无故不得擅自离岗，需礼貌、热情地对待读者。4.负责阅览室内的消防、卫生，定期查看消防设备设施是否完好并记录；保持环境整洁。5.及时制止撕书、毁书等行为，并每天清点书刊。具体规定1.员工凭员工卡进入阅览室，严禁携带易燃、易爆等危险品及食品进入。2.进入阅览室后需保持安静，手机调至静音状态，避免大声喧哗，走路、说话、搬放桌椅均需轻声。3.请保持室内卫生，禁止吸烟、随地吐痰、乱扔纸屑等杂物；不得从事与读书无关的活动。4.阅览室读物一律不外借，每人每次持读物不超过两册，阅读完毕后应及时放回原位。5.严禁偷换、盗窃读物，进入阅览室不得携带中、大型箱包（随身携带的腰包、拎包、挎包除外），个人物品请妥善保管，如有丢失，概不负责。6.不得携带非阅览室所有的书刊、报纸、音响制品进入阅览室内。7.请注意言行举止，夏季进入阅览室不得穿背心、短裤、拖鞋。8.爱护公共财物，不得在图书上批改、圈点、划线、折角、涂写，如有破损，需按原图书版本购价或原价赔偿。请自觉遵守阅览室内各项规定，服从工作人员管理。违反规定者，管理人员将视情节给予批评教育、警告、责令赔偿、罚款或交有关部门处理。对于盗窃读物的行为，除返回原物外，还将处以原价3-X倍的罚款。2024年公司阅览室管理制度例文（三）一、目标。为确保公司图书的有效管理，提升图书使用效率，激发员工的阅读热情，特此制订本规定。二、阅览室使用权限阅览室仅供本公司内部员工使用，不接受外部人员的访问。三、开放时间安排阅览室常年开放，供员工在18:30至21:30期间阅读，节假日除外。四、借阅规则1.保持室内安静，禁止大声喧哗、嬉戏或制造噪音，行走时请轻步；2.请保持文明礼貌，着装需整洁；3.确保馆内卫生，不得随地吐痰、丢弃纸屑、果皮等杂物，室内禁止吸烟和食用零食；4.尊重公共财物，不得损坏墙面，对桌椅、书架等设施的刻划、涂写行为将视情节轻重给予批评教育或经济处罚；5.严禁携带书包、手提袋、书刊、资料夹等进入图书室；6.阅读后请将书籍放回原处，并保持书架整洁；7.未经许可，不得将书刊带离阅览室，否则将被视为盗窃行为；8.借书前需先查阅图书目录，填写《借阅单》后向管理员领取图书，管理员在将图书交给借阅者后，应妥善保存《借阅单》；9.还书时，员工需将图书交还管理员检查，管理员归还《借阅单》作废，并将图书放回书架；10.读者需爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损或涂写，违反规定者需按本规定进行赔偿。如图书遗失或严重损坏，借阅者需在一周内完成以下赔偿手续：10.1自行购买原版或更新版图书，不得以盗版或复印件替代；10.2购买相同书籍进行赔偿，若因系列书无法单独购买，需购买等价图书赔偿；10.3若损坏轻微，可修复恢复原状，修复费用由借阅者承担；10.4管理员需按要求定期开放，并每日进行图书清点，确保所有图书在册登记，分类编号，摆放有序。11.公司如有图书清点或特殊需要，有权随时收回借出图书，借书员工不得拒绝。五、图书交流与捐赠1.公司鼓励员工以交流方式分享个人图书，可随时申请收回个人图书，图书室