2024年值班考勤制度范本（三篇）

第3页共3页2024年值班考勤制度范本为强化机关日常工作的有序管理，我们特此制定并完善了节假日值班与日常考勤制度，旨在彻底消除“庸懒散软”等不良工作作风。具体制度如下：一、值班人员必须确保在值班期间保持通讯畅通，确保机关工作的顺畅运行，并全面履行各项服务职责。值班工作必须在指定值班室内进行，否则视为脱岗处理。二、值班人员需严格履行岗位职责，对于上级指示、交办事项、机关内部请示以及来文、来电、来访等，均需按照既定程序和规定及时处理。遇到突发性或紧急重大事项，必须立即向带班领导汇报，严禁拖延或隐瞒。同时，需做好值班记录，确保所有受理事项均有据可查。三、严格执行值班工作纪律，值班人员需坚守岗位，不得擅自离岗或造成空岗现象。接班人员需准时到岗，并按时进行交接班工作。当班事务原则上应在当班期间处理完毕，或在交班后进行跟踪处理。如确需交接，需确保交接内容清晰明确。对于涉密事项或不宜公开的信息，需做好保密工作。四、在节假日及特殊时期，值班工作将按照上级安排执行。党政办将负责提出值班时间、任务及人员安排等建议，并经主要领导批准后，各值班人员需认真执行。五、为确保值班工作联络渠道畅通无阻，机关人员电话号码如有变动，或各村（社区）值班工作信息资料（如值班电话、地点、人员等）发生更新时，需立即向党政办报告。六、值班人员需树立文明礼貌形象，做到接听电话、回答问题时文明礼貌；接待来访人员时热情大方；同时保持个人衣着整洁及值班室环境的干净整齐。七、实行领导带班制度，每周（包括周六、周日）由一名科级干部带班，具体工作人员负责值班工作。需做好上传下达工作，并及时处理值班期间的相关工作任务。八、实施严格的考勤制度，每日实行上、下午两次签到制度。签到截止时间分别为上午8:00和下午14:30或15:00（具体时间根据上级通知调整）。考勤工作由党政办公室负责执行，签到簿将按时封存，严禁延长签到时间或补签。纪委及带班领导将牵头不定期抽查机关工作人员、选派单位的考勤及卫生保洁情况；党政办公室将每周汇总考勤情况并向集聚区纪委报告，由纪委作出相应处理。因公未能签到的，需由分管领导通知党政办并在外出登记簿上登记起止时间，在此期间内视为已签到。签到簿及外出登记簿由党政办存档保管。考勤情况将作为年度评优评先的重要依据。九、实施值班与考勤奖惩制度。值班费及考勤奖将按照上级规定及同级相关单位标准执行。对于值班脱岗或违反考勤制度的行为，将报集聚区纪委进行处理。同时，根据考勤汇总情况详细区分病、事假并统计具体天数，相关工资待遇将按照河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅相关文件执行。机关工作人员的考勤情况将与年休假挂钩。十、领导带班及工作人员值班顺序将由党政办公室按照公平合理原则进行安排，并提前通知相关领导和人员。如因特殊原因需临时调整带班或值班时间的，需自行调整到位并确保不脱岗，同时及时将调整情况通知党政办。2024年值班考勤制度范本（二）办公室管理制度一、考勤制度1.办公室干部务必严格遵守既定的作息时间，确保按时上下班。如遇特殊情况无法出勤，应即时通过电话向办公室报告并详细说明缘由。2.除特殊情况外，原则上不批准请假。确因特殊事由需请假者，必须严格按照请假流程办理手续，并及时向办公室通报情况，严禁先行动后报告。对于请假天数超过____天的，需经分管领导审批同意。3.办公室干部应积极参加各类会议，确保按时到会。对于迟到一次者，将给予口头批评；连续迟到两次及以上者，将予以通报批评。对于无故旷工达____天以上的，除按规定扣发工资外，还将由分管领导进行诫勉谈话，并考虑作离岗创业处理。4.办公室领导及干部职工在外出办事前，需向办公室报备并说明情况，同时进行相应登记。二、行为规范1.办公室人员应展现文明礼貌、仪表端庄的形象。上班期间，禁止穿着拖鞋、背心或奇装异服，亦不得剃光头等，需严格遵守上班纪律。上班时间不得擅自离岗或串岗闲聊，应自觉维护办公室内外环境卫生，每月至少组织一次全面清洁大扫除。三、值班制度1.办公室实行重大节假日及应急突发事件期间的值班制度。值班人员需按时到岗，坚守岗位，确保电话畅通，并做好相关记录。如遇重大事故或突发事件，必须立即向分管领导报告并妥善处理。对于擅离职守导致不良后果者，将追究相关值班人员的责任。小车管理制度一、调度与使用1.小车由分管办公室的领导统一调度管理。其主要用途包括办公室项目管理、下乡用车及分管领导用车。2.小车加油采用加油卡方式，机关不再另行报销加油费用。3.小车的维修保养需通过县政府采购中心进行。司机发现车辆需要维修时，应先向分管领导报告并获得批准后，方可前往指定维修厂进行维修。在整个维修过程中，司机需全程监督以确保修理质量。二、驾驶与责任1.司机应提供优质服务，谨慎驾驶，严格遵守交通规则，确保行车安全。未经允许，不得擅自出车或将车辆交予他人驾驶。在特殊情况下，若单位和个人申请用车并获得分管领导批准后，司机需随车同行，相关费用按财务管理规定执行。2.司机需按章驾车，全年内若出现闯红灯、乱停乱靠、超速驾驶等违章行为超过____次者，将承担____%的罚款责任。3.司机应爱护车辆，保持车容整洁。出车归来后，需将车辆停放在指定地点。否则，若因停放不当导致车辆损坏或发生安全责任事故者，将由司机承担相应责任。农村能源办公室各项规章制度为进一步转变工作作风、强化工作责任、严明工作纪律并加强办公室管理以提高工作效率特制定以下管理制度：学习制度1.成立由主任、副主任担任组长的学习小组并由秘书股股长、副股长担任学习秘书。2.办公室干部应坚持学习不断提升自身的理论素养和工作能力。学习方式以自学为主并辅以定期集中学习同时做好学习笔记并撰写心得体会以结合工作实践。3.办公室干部每月至少集中学习一次具体时间由秘书股通知确定。授课人需提前准备授课内容并打印分发至参会者每次授课时间不少于____小时。学习内容应围绕业务理论知识、政策法规等紧扣时代主题和工作实际。4.鼓励办公室干部撰写高质量的调研文章并在各级刊物上发表以反映工作动态和成效。办公室将根据实际情况给予资金奖励。全年学习情况将纳入个人年度工作考评范围。财务管理制度1.办公室财务管理遵循厉行节约原则实行预算管理确保日常工作正常运转。支出需严格按照县政府相关财务管理规定执行生活费、办公费及日常开支实行包干使用。2.办公室支出实行“一支笔”审批制度除包干经费外其他支出原则上由财务室统一安排专人实行集中采购。特殊情况下无法集中采购的由财务室委托办理。3.所有支出条据需由经办人注明事由并经证明人证实后由分管领导签字入账。入账条据必须是正规发票缺少经办人、证明人、分管领导签字或不符合规定的发票出纳不得报账否则由出纳自行承担责任。4.办公室财务需按照财务管理要求做到日清月结。对于未能按时结算的账目需先报告后书面说明。对于未按时结算又未报告和说明的账目一律不予结算入账并实行民主理财、民主监督。5.全年财务收支预算由分管领导和财务人员共同编制每月支出情况由财务室向分管财务领导书面报送。单项支出控制指标需严格按预算执行。6.2024年值班考勤制度范本（三）1、乡机关及各直属所站（包括计生服务中心、村镇建设中心、文化服务中心、农业服务中心、财政所、民政所、社会保障所、国土所）的全体干部职工需遵循值班责任制与包村责任制。具体而言，包村干部职工需确保每月下村时间不少于____天，而办公室人员则需实行____小时值班制度。在节假日期间，由乡领导亲自带班，乡机关及各所站的干部职工则需轮流值班。值班过程中，若遇重大问题，需立即向分管领导汇报，若问题无法解决，则需进一步向书记、乡长汇报。2、值班人员务必准时到岗，并坚守岗位，确保值班工作的连续性、高效性与务实性，避免任何形式的脱岗或间断。3、实施点名制度。乡机关干部及各所站负责人需在“五一”至“十一”期间的每周一至周五上午八点，以及“十一”至“五一”期间的每周一至周五上午____点半，准时参加点名。点名将由领导按职位排名顺序轮流主持。乡直所站的其他干部职工则需参加每周的周一和周五点名。当月全勤（即出勤满____个工作日）者，将获得全勤奖____元，此奖金将于每季度结算。若员工缺席或请假一次/天以上（含一次/天），则视为不全勤。每月的第一个星期一，办公室将公示上月出勤情况。全年累计请假超过____个月者，将取消其全年资金与福利，包括____个月的奖励工资，并不得参与全年评先评优。对于缺勤一次超过____天、请假逾期超过____天或一年累计缺勤超过____天的员工，将按照或参照公务员法进行处理。4、实行请销假制度。乡机关干部职工因本人、父母、子女等直系亲属患病或红白喜事等必要事宜需请假时，需提交书面请假条。请假一天的，由分管副职审批；请假一天以上至一周以内的，由书记、乡长审批；请假超过一周的，则需经过集体审批。班子成员及各所站负责人的请假申请，必须经书记审批。请假期满后，员工需及时向批假领导销假，否则将按无故缺勤