人民法院-队伍教育整顿查纠整改环节工作情况汇报

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队伍教育整顿查纠整改环节工作情况汇报

一、反馈意见整改情况

（一）细化目标任务，压紧压实责任。中央第***督导组、省第***驻点指导组指出我院存在的突出问题之后，我院及时调整领导小组，新增正风肃纪组、案件评查组等5个小组，进一步压紧压实责任，由分管院领导担任专项工作组组长，整合领导班子力量，形成齐抓共管工作格局。针对反馈意见逐项制定整改方案，党组成员带头查改思想上的偏差、行动上的滞后、工作上的差距，深化认识，以上率下，带动全院干警积极行动起来、紧张起来，促使干警以昂扬的斗志、饱满的精神投入到政法队伍教育整顿工作中来。

（二）坚持问题导向，补充完善资料。区委派驻我院工作组蹲点指导政法队伍教育整顿工作，市中院指导组多次下沉我院开展督导检查。对各级各部门提出的意见建议，我院虚心接受，照单全收，以超常规的力度抓整改落实，彻底扭转工作滞后被动局面，确保迎头赶上有成效、资料完善有起色、查纠整改有突破。

（三）落实“八个一”工作机制，提升审判质效。认真执行“八个一”工作机制，督促承办法官高质、高效结案，以人民群众对审判执行工作的满意度，检验政法队伍教育整顿工作成果。

二、学习教育开展情况

（一）强化政治教育，筑牢信仰之基。组织全院干警学习省委政法委***书记、省法院***院长讲话精神，及时传达省、市、区关于开展政法队伍教育整顿工作的会议精神。开展院党组中心组专题学习2次，党组书记作专题党课辅导1次。

（二）夯实党史教育，传承红色之魂。利用午休时间，2次组织干警到***纪念馆开展红色教育活动；

组织青年干警到***故居开展党史教育活动；

以支部为单位，在晚上7点至9点组织干警开展学习教育共62次。

（三）丰富警示教育，保持警钟长鸣。邀请区纪委书记官俊向全院干警作廉政教育报告，召开全院警示教育大会3次，组织全院干警观看《警诫》、《底线》、《代价》等警示教育片，2次组织干警到市廉政教育中心开展廉洁教育活动。用身边人、身边事开展警示教育，2名违纪违规干警在全院干警大会上作现身说法。

（四）抓好英模教育，发掘身边榜样。组织全院干警学习周春梅、胡国运先进事迹，召开我院英模事迹报告会，学习我院全省政法系统先进个人***同志先进事迹。干警共撰写先进事迹学习心得体会218篇。

三、自查自纠工作情况

（一）政策再宣讲、再解读。利用劳动节节假日，特邀区纪委书记***到我院宣讲“自查从宽、被查从严”政策。组织干警参加区政法队伍教育整顿政策解读大会。召开5次全院干警大会，精准宣讲、解读“自查从宽、被查从严”政策。

（二）谈心谈话全覆盖。开展“五心谈”（领导关心谈、专班疏心谈、组织贴心谈、家属暖心谈、重点交心谈）确保谈深谈透，加强“自查从宽，被查从严”政策宣讲力度，全院谈心谈话覆盖率达100%，其中对重点岗位、人员谈心谈话69人次。通过深入交心谈心共收集问题情况***个，其中涉及“六大顽瘴痼疾”的具体情况***个，涉及审判执行中不严不实影响人民群众司法感受等顽瘴痼疾的具体情况***个，涉及会风会纪等具体情况***个，涉及其他情况66个，涉及违纪违法问题的具体情况***个。

（三）填报自查报告表。3名党组成员把自己摆进去，自查出在“六大顽瘴痼疾”方面涉及延迟立案、虚假诉讼等问题，以上率下带动全院干警深入自查自纠。通过第二轮自查共自查出问题情况***个，涉及“六大顽瘴痼疾”的具体情况***个，涉及审判执行中不严不实影响人民群众司法感受等顽瘴痼疾的具体情况***个，涉及会风会纪等具体情况***个，涉及违纪违法的具体情况5个。

（四）智能化数据排查。通过智能化数据排查，充分运用市场监督管理局、税务局数据进行核查，共收到反馈信息71条。目前，没有发现存在违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动的情形。

（五）精准适用宽严政策。对自查出违反“三个规定”的***名干警，进行严肃地批评教育；

对自查出存在收受礼金、烟酒等违纪行为的***名干警，约谈1人，批评教育2人，谈话诫勉***人，党内警告处分***人，依法依规兑现“自查从宽”政策。利用智能化数据排查，发现9名干警未如实填报经商办企业信息，对其中性质较为严重的2名干警，责令其在全院干警大会上作出深刻检讨；

在全院通报1名干警因未主动交待违纪违法事实而被区纪委监委留置的情况，体现“被查从严”的震慑效果。

四、顽瘴痼疾整治情况

（一）核查处理问题线索。区教育整顿办向我院移交问题线索14条，其中10条已办结，经核查我院干警不涉及违纪违法问题，另外4条正在办理中。通过谈心谈话、自查自纠、涉诉信访收集线索***条，其中院领导约谈34人次，批评教育16人次，谈话诫勉***人次，党内警告***人次，待判决后处理***人次。

（二）开展案件评查活动。按照“七查”工作要求开展“万案大评查”活动，评查单位已抽评案件22件。创新开展“四必查”活动，选定评查案件479件，其中已评查案件115件，对评定为一般瑕疵的38件案件，目前正按照《案件质量责任追究办法》进行处理。1990年以来，我院共有12件暂予监外执行案件，经排查，无违规违纪情况。

（三）正风肃纪再整治。召开正风肃纪整治“三风”工作推进会，5名干警作出深刻检讨，严格考勤打卡，通报作风、纪律遵守情况。开展“文经我手无差错，事交我办请放心”活动，充实文字宣传专班力量，规范材料审批流程，分管院领导对重要材料亲自审核把关。

（四）坚持“查改建”一体推进。通过对2021年以来立案情况的统计分析，每年12月存在有案不立的情况，我院已下发《关于贯彻落实立案、诉讼服务制度的通知》，及时整改登记立案、跨域立案，优化诉讼服务。4月以来，全院受理各类案件1195件。下发《预防和惩治虚假诉讼的通知》，专项整治在审判执行工作中存在的对虚假诉讼审查不严等问题。针对信访维稳问题，制定《政法队伍教育整顿期间安保工作预案》，认真开展“治重化积”解民忧活动，对上级交办重复信访的12件案件，已化解8件。

（五）强化案件监管力度。院领导召开分管部门的审判质效推进会，审管办通报、预警长期未结案情况，下发《审限精细化管理操作规程的通知》，强化“四类案件”监管。目前，我院案件结收比57.59%，法官人均结案50.34件，“四类案件”监管数共51件。

五、“我为群众办实事”工作情况

（一）广泛征集群众意见。召开座谈会2次，线上发布群众意见征集“二维码”，收集意见32条，制定整改措施47条，22条已立行立改，25条正在整改，电话回访群众45余次，信函回访28封。

（二）开展群众满意度测评。针对人民群众反映强烈的“脸难看、门难进、事难办”的突出问题，在诉讼服务大厅增设1名导诉员，优化进门安保服务，开展“我服务，您来评”活动，让人民群众对诉讼服务进行满意度测评。

（三）开通案件绿色通道。开通涉民生案件绿色通道，受理涉民生案件566件，结案254件；

诉前调解166件，结案91件。开展涉民生案件专项执行活动，办理涉民生执行案件130件，办结67件，执行到位金额1079.98万元。

（四）发布“双十”措施。发布诉讼服务中心十大便民措施和执行工作十大便民措施，设置群众安检等候区，规范干警文明用语。取消当事人出具生效证明要求370余次，设立执行法官值班接访制度，平均每日接待群众20余次，登记群众提供有效案件财产线索40余条。

（五）法治宣传“六进一邀”。开展送法进企业7次、进校园1次、进社区10次、进村委14次、进村户23次、进机关1次，开展巡回审判、“院坝会”、“法庭开放日”等活动，并邀请基层网格员到人民法庭学习交流，着力矛盾纠纷源头解决，积极回应基层司法需求。

六、宣传报道情况

查纠整改工作开展以来，我院编发教育整顿专刊52期，运用官网、微博、微信公众号发布、转发180余条信息，其中1条信息被省委组织部采用。澎湃新闻、***法制网等新媒体发布宣传信息60余条，制作政法队伍教育整顿宣传展板48块，制作应知应会知识短视频在院机关、人民法庭循环播放，并公布省驻点指导组值班电话和邮箱。

七、存在的问题及下一步打算

在工作开展的同时，发现存在一定的问题与不足。一是“三风”问题仍需加强整改，个别干警思想认识还没有到位，纪规意识还需提高；

二是政策宣讲力度还不够，个别干警还没有打开心结、消除顾虑；

三是谈心谈话的引导功效还不强，谈心谈话的针对性、深入性不够，没有真正达到见人见事见思想；

四是“为民办实事”还需走深走实，增强人民群众获得感的工作举措还需进一步加强。