出国工作许可证明

出国工作许可证明合同编号：__________出国工作许可证明甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________电子邮箱：________________乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲方拟派遣员工出国工作，为确保甲乙双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。一、工作许可范围1.1甲方同意乙方申请出国工作许可，允许乙方在境外从事与所学专业相关的工作。1.2乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训，并取得相关资质。二、工作许可条件2.1乙方应年满18周岁，身体健康，无犯罪记录。2.2乙方应具备相关专业的学历或技能，并能胜任国外工作。2.3乙方应遵守所在国家的法律法规，尊重当地风俗习惯。三、工作许可期限3.1本出国工作许可证明自签发之日起有效期为____年。3.2乙方应在许可证明有效期内完成出国工作。3.3如乙方需延长工作期限，应提前向甲方提出申请，并办理相关手续。四、工作许可内容4.1乙方有权在境外从事与所学专业相关的工作。4.2乙方应遵守所在国家的法律法规，不得从事非法活动。4.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保持与甲方的沟通。五、工作许可费用5.1甲方应承担乙方出国工作的相关费用，包括签证费、机票费、体检费等。5.2乙方在境外的工作和生活费用由乙方自行承担。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2如乙方在境外从事非法活动，甲方有权立即终止本合同，并要求乙方回国。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方公司资质证明文件2.乙方个人身份证明文件3.乙方学历或技能证书4.乙方体检报告5.出国工作签证申请文件6.机票预订确认信息7.甲方公司出国工作培训资料8.乙方在境外的工作合同或协议9.乙方在境外的住宿证明文件10.其他与出国工作相关的文件和证明。二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方出国工作相关费用，或支付的金额不足。2.乙方未按照甲方的要求完成工作任务，或在工作过程中出现严重失误。3.乙方在境外从事非法活动，或违反当地法律法规。4.乙方未按照约定时间完成工作，或未经甲方同意延长工作期限。5.其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.出国工作许可证明：指中华人民共和国政府有关部门颁发的，允许公民赴国外工作的批准文件。2.甲方：指派遣员工出国工作的公司或机构。3.乙方：指出国工作的员工。4.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在境外遇到紧急情况，需要临时增加费用。解决办法：双方协商，根据实际情况进行费用分担。2.问题：乙方因个人原因工作任务。解决办法：乙方应提前通知甲方，双方协商解决。3.问题：乙方在境外从事非法活动。解决办法：甲方有权立即终止合同，并要求乙方回国。4.问题：乙方损坏或丢失甲方财产。解决办法：乙方应承担相应的赔偿责任。五、所