忠诚组织承诺

忠诚组织承诺合同编号：__________合同各方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家具有独立法人资格的企业，乙方是甲方的员工，双方为了明确双方在忠诚组织方面的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条定义1.1本合同中的“保密信息”是指乙方在甲方任职期间接触到的、不为公众所知晓的、对甲方具有商业价值的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息、员工信息等。1.2本合同中的“竞争对手”是指与甲方在同一行业中经营业务且具有竞争关系的企业。第二条乙方的忠诚义务2.1乙方应当忠诚于甲方，维护甲方的利益，不得有任何损害甲方利益的行为。2.2在甲方任职期间，乙方不得在与甲方具有竞争关系的企业或者从事与甲方业务相同或者相似的工作，以避免与甲方发生利益冲突。2.3乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得直接或者间接引诱甲方的客户、供应商、合作伙伴与乙方所在的企业建立业务关系，以避免与甲方发生利益冲突。2.4乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的保密信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息、员工信息等。第三条乙方的权益保障3.2甲方应当对乙方的忠诚行为给予奖励，具体奖励办法双方另行协商确定。3.3乙方因履行本合同而遭受损失的，甲方应当给予乙方相应的补偿。第四条违约责任4.1如果乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方的损失、支付违约金等。4.2如果乙方泄露了甲方的保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方承担相应的法律责任。第五条合同的解除和终止5.1在合同期限内，除非双方协商一致解除本合同，否则本合同不得提前解除。（1）合同期限届满；（2）乙方离职；（3）甲方依法解散或者破产。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同编号为：__________。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方企业资质证明3.保密协议4.竞业限制协议5.奖励办法细则6.损失补偿计算方法二、违约行为及认定：1.乙方在甲方任职期间，在与甲方具有竞争关系的企业或从事与甲方业务相同或相似的工作，视为违约。2.乙方在甲方任职期间及离职后一年内，直接或间接引诱甲方的客户、供应商、合作伙伴与乙方所在的企业建立业务关系，视为违约。3.乙方泄露甲方的保密信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息、员工信息等，视为违约。三、法律名词及解释：1.保密信息：指乙方在甲方任职期间接触到的、不为公众所知晓的、对甲方具有商业价值的信息。2.竞争对手：指与甲方在同一行业中经营业务且具有竞争关系的企业。3.竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方具有竞争关系的企业或从事与甲方业务相同或相似的工作。4.商业秘密：指不为公众所知晓的、对企业的经营活动具有实际或潜在价值的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方违反保密协议，泄露甲方秘密信息。解决办法：要求乙方停止泄露，赔偿损失，并签订新的保密协议。2.乙方违反竞业限制协议，在与甲方竞争的企业工作。解决办法：要求乙方立即停止违约行为，赔偿损失，并可能依法解除合同。3.乙方离职后，引诱甲方的客户、供应商、合作伙伴与乙方所在的企业建立业务关系。解决办法：要求乙方停止违约行为，赔偿损失，并签订新的竞业限制协议。五、所有应用场景：1.甲乙双方签订劳动合同，要求乙方在任职期间保持忠诚，不得泄露商业秘密。2.乙方因故离职，需遵守竞业限制协议，不得在与甲方竞争的企业