企业劳保用品管理制度

企业劳保用品管理制度第一章总则为加强企业劳保用品的管理，保障员工在生产过程中使用安全、合规的劳保用品，提升工作安全性和生产效率，根据国家相关法律法规及行业标准，结合我司实际情况，特制定本管理制度。1.1目的本制度旨在规范劳保用品的采购、分发、使用、维护及监督管理流程，确保劳动保护用品的有效利用，保护员工的生命安全和身体健康，减少职业伤害和疾病的发生。1.2适用范围本制度适用于公司所有部门和员工，包括全职员工、临时工和外包员工等。1.3法律依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》及相关国家标准、行业标准制定。第二章劳保用品的分类与管理2.1劳保用品分类根据工作性质和风险等级，将劳保用品分为以下几类：1.个人防护装备（PPE）：如安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等。2.防护服装：如防化服、隔离服等。3.安全鞋：如防砸鞋、防静电鞋等。4.其它特殊防护用品：如防护面具、呼吸器等。2.2劳保用品的采购1.采购计划：各部门需根据工作需求、风险评估结果提出劳保用品采购计划，报公司管理层审批。2.供应商选择：选择具有合法资质的劳保用品供应商，确保所购产品符合国家标准及行业标准。3.验收标准：采购到的劳保用品需进行验收，确保产品完好、合格，并做好记录。第三章劳保用品的分发与使用3.1分发管理1.分发原则：劳保用品的分发应遵循“需用、适用、安全”的原则。2.领用登记：员工在领取劳保用品时，应填写《劳保用品领用登记表》，由部门负责人签字确认。3.定期检查：部门负责人需定期对劳保用品的使用情况进行检查，确保每位员工都能正确使用。3.2使用要求1.培训教育：公司应定期对员工进行劳保用品使用的培训，提高员工安全意识和操作技能。2.使用规范：员工在工作过程中必须按规定佩戴和使用劳保用品，任何情况下不得擅自更改使用方式。3.维护保养：员工应定期对个人劳保用品进行清洁和维护，发现损坏或过期的产品应立即上报。第四章劳保用品的维护与报废4.1维护管理1.定期检查：公司应定期对劳保用品进行检查，确保其完好有效。2.维修记录：如发现劳保用品损坏，应进行维修，并做好维修记录。4.2报废管理1.报废标准：劳保用品使用年限到期、严重损坏或无法修复的，应列入报废范围。2.报废程序：报废的劳保用品需填写《劳保用品报废申请表》，经部门负责人审核后，报公司管理层批准。3.处理方式：报废的劳保用品应按照环保要求进行处理，不得随意丢弃。第五章监督机制5.1监督责任1.安全管理部门：负责劳保用品管理制度的实施监督，定期进行检查和评估。2.部门负责人：各部门负责人应对本部门劳保用品的使用和管理负直接责任。5.2违规处理1.违规行为：未按规定佩戴、使用劳保用品的员工，将依据公司相关纪律规定进行处理。2.反馈机制：员工如发现劳保用品管理中的问题，可向安全管理部门反馈，确保及时整改。第六章附则6.1解释权限本制度由公司安全管理部门负责解释。6.2生效日期本制度自发布之日起生效。6.3修订流程本制度如需修订，应由安全管理部门提出修订意见，报公司管理层审批后执行。总结通过本管理制度的实施，公司将更加有效地管理劳保用品，确保员工在工作中