2024年医院护士年度工作总结（二篇）

2024年医院护士年度工作总结在过去的年度中，护理工作在医院的高度重视和全力支持下，取得了显著的成效，但也存在一些待改进之处。以下是详细的总结：1、强化了重症患者的护理工作，严格遵守床头交接班制度和晨间护理程序，确保患者得到妥善的关怀。2、实施了护理业务查房制度，每月在三个不同病区轮流进行，通过探讨护理诊断和护理措施，以提升护理团队的专业能力。3、对今年新入职的护士进行了____月至____月的岗前培训，内容涵盖基础护理和专科护理知识，每位护士长都进行了授课，以增强护士长的教学能力。4、全院有多名护士参与了护理大专的自学考试，另有数名护士参加了护理大专的函授课程，以提升护理人员的学术水平。5、加强了医院感染的管理：严格执行消毒隔离制度，由院内管理领导小组制定并监督实施。每个科室每月对治疗室和换药室进行空气培养，对高风险科室增加二次培养，确保无菌操作的严格实施。科室定期对紫外线灯管进行清洁和监测，预防院内感染的发生。一次性用品使用后及时销毁，集中处理，并定期检查，确保消毒液浓度符合标准。病房内每日使用消毒液进行清洁，出院病人床单进行终末消毒，提高清洁标准。6、护理团队在提供优质护理服务方面表现出色：坚持以病人为中心，以质量为核心的服务理念，深入实施健康教育，提高患者的疾病防治知识。在三病区推行整体护理模式，护士不仅向病人讲解疾病知识，还与病人进行心理沟通，提供全方位的护理服务。全年共收治住院病人____例，留观____例，手术室完成手术____例，为急诊病人提供了全程服务。护理人员积极撰写护理论文，参与学术交流，提升专业素养。7、存在的问题：少数护士的职业素质和无菌观念有待提高。整体护理仍处于探索阶段，护理记录的规范性有待加强。由于人力资源有限，部分一级护理工作未能完全到位，仅限于日常护理工作。病房管理有待进一步完善，以提供更舒适的住院环境。过去一年的护理工作取得了一定的成绩，但我们也认识到存在的不足，将持续改进，以期在未来的工作中取得更大的进步。2024年医院护士年度工作总结（二）我院拥有完善的护理管理组织体系，实行在院长领导下，由护理部主任与病房护士长组成的两级管理结构，确保责任明确。护理部实施目标责任制管理，各级护理人员岗位职责清晰，并设有护理质量管理委员会，定期按计划开展工作。护理部基于临床护理工作量，结合各科室患者特点、护理等级比例及床位使用率，对护理人力资源进行弹性调配。为应对突发公共卫生事件，我们成立了应急指挥领导组和护理小组，确保护理质量的稳定。我院实行护理继续教育学分制，在确保工作不受影响的前提下，有计划地批准护理人员参与函授、自学教育，并选拔护理骨干至上级医院进修。院内培训通过讲座、考试、知识技能竞赛、低年资护士转科等形式，加强三基训练，提升护士的业务素质。同时，我们开展“优秀护士”评选活动，将患者满意度调查、理论考试、技术操作考核、业务学习参与度、出勤率、劳动纪律等表现作为评价标准，综合评估护士的整体素质，并将考评结果与职称晋级挂钩。在临床护理工作中，我们始终坚持“以病人为中心，质量为核心”的服务理念，认真贯彻《河南省医疗机构护理核心制度》，并依据《河南省医疗机构护理质量评价标准与方法》，结合医院实际情况，对全院各临床科室和重点科室的护理质量进行有计划、有监督、有检查、有评价的管理，对存在问题进行跟踪检查，以实现质量的持续改进。目前，我院特、一级护理合格率和基础护理合格率、急救物品合格率、消毒隔离合格率、护理文书书写合格率、护理工作满意度、护理人员技术操作合格率、护理人员考试合格率、常规器械消毒灭菌合格率、一人一针一管执行率均达到或超过既定标准，且护理事故发生率为零。我们积极开展“优质护理服务”工作，完善护理规章制度、疾病护理常规、临床护理技术规范和临床护理告知程序，细化并公示分级护理标准，简化护理文书书写，开展“七声服务”，增加病房设施设备，实施责任制整体护理。责任护士负责基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等护理工作，为患者提供连续、全程、优质的护理服务。自____年开展优质护理示范病房以来，数量逐年增加，至____年已达到病区总数的71.____%。为确保患者安全，我们制定了多项患者安全制度，如患者身份识别制度、特殊药品管理制度、护理不良事件报告制度等，并设立护理安全检查小组，定期或不定期下科室进行督查。对新入院病人实施潜在护理风险评估，对评分较高的患者作为重点督察内容及值班时重点关注对象。同时，我们应用安全警示标识，如防跌倒、防压疮、防坠床等，护士长及时组织护理查房，进行前馈控制干预，预防风险发生。护理部每季度召开护理不良事件分析会，针对工作中的不足制定改进措施，确保护理质量和护理安全。此外，我们加强了急救物品、药品和高危、毒麻药品的管理。毒麻药品实行专柜专人管理，急救药品实行