2024年值班室管理制度例文(二篇)_第1页
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文档简介

第2页共2页2024年值班室管理制度例文1.值班期间,工作人员必须穿着规定的制服,且需保持着装整洁。2.确保监控设备的正常运行,值班室内的设施不得随意移动。如有遗失或损坏,需按价赔偿。3.未经许可,不得擅自改动值班室内的电气设施,禁止使用煤气炉、电炉、电饭锅、电磁炉等设备。4.对于进入的外部人员或车辆,需以礼相待并执行登记程序,未完成登记者不得准入。5.必须持续关注负责区域的安全,确保公共财产无虞,并迅速应对各种情况。遇重大事件,若无法自行处理,应立即上报请求协助。因延误上报导致的损失,由责任人承担。6.忠诚职守,不得擅自离开岗位,不得进行与值班无关的活动,不得允许他人擅自进入值班室。违反规定擅离职守者,将按照行政管理规定处理。7.保持负责区域的清洁和卫生,禁止在门口堆放物品,严禁涂鸦。工作时间内,禁止大声喧哗。8.值班人员收到信件、包裹时,应妥善保管,并及时通知相关人员。9.厂区内禁止儿童进入。家属探视期间,严禁儿童进入生产区域。10.任何人员不得未经许可携带厂内物品离开,员工或务工人员携带物品出厂需接受检查;离职人员离厂需持有办公室出具的《放行条》;外来货车离厂时,需持有《车辆出厂单》。因违规放行导致的财物损失,由值班人员负责。11.工作时间内,大门应保持关闭,员工不得随意进出。严禁员工在深夜私自外出,公司大门将于晚上22:00关闭,值班人员有权拒绝放行。12.其他未尽事宜,将根据相关管理规定执行。2024年值班室管理制度例文(二)1、值班人员需对各类突发事件进行迅速妥善的处理。如遇到重大问题,应及时向单位领导汇报,并请求相关部门的协助处理。2、值班人员应严格遵守岗位职责,保持工作环境的整洁。未经允许不得擅离职守,不得从事与值班无关的活动。对于擅离职守的值班员工,将处以____元/次的罚款,若因严重失职造成损失,需照价赔偿并面临解雇。3、值班期间严禁饮酒,违者将受到严肃处理。4、需维持工厂出入口的正常秩序,防止未经授权的外来人员进入。禁止外来人员在厂区内闲坐或大声喧哗。非工作人员不得随意进入值班室,对扰乱秩序者,需上报上级,严重者可联系当地公安机关。5、值班员工需指导进入的车辆停放在指定位置。在不影响工作的情况下,允许探访人员进入,并由被探访员工亲自引导。探访者不得进入生产区域。6、对于有业务联系或洽谈业务的外来人员,应在登记材料后及时通知相关部门接待,接待时应保持礼貌和热情,不得出言不逊。7、对于携带危险品或易燃物品的访客,应明确告知可能的风险,劝其将物品存放在指定地点,并确保其安全。8、需增强对厂区内安全的关注,特别是夜间时段,防止财产失窃。对夜间返回工厂的人员,应询问原因并做好记录。9、如发现盗窃、斗殴、火灾等威胁工厂或员工财产及人身安全的事件,应立即向工厂领导和公司管理层报告,并同时通知公安机关。10、值班期间处理的所有事务应详细记录在报告表中,连同外出和外来人员登记表一并在次月____日提交部门领导进行

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