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文档简介

企业内部的“功，即企业的内部能力又可以区分为经营能力和管理能力。“管理是为了组织的绩效而存在够产生外部绩效的工具自一个共同的价值链：外部绩效是企业效益的前提条件。以实现持续的存在。““均衡就是生产力的最有效形态“继续坚持均衡的发展思想，推进各项工作”这是华为长期坚守的核心价值观。2005裁指出“97理的均衡。

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