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文档简介

ISTJ内向感觉思考 ISFJ内向感觉感情 INFJ内向直觉感情 INTJ内向直觉思考 ISTP内向思考感觉 ISFP内向感情感觉 INFP内向感情直觉 INTP内向思考直觉 ESTP外向感觉思考 ESFP外向感觉感情 ENFP外向直觉感情 ENTP外向直觉思考 ESTJ外向思维感觉 ESFJ外向感情感觉 ENFJ外向感情直觉 ENTJ外向思考直觉 ISTJISTJ型的人对责任有强烈的感情,对生活中的组织、家庭和人际关系非常重视。他们用稳定ISTJ型的人普遍喜欢独自工作,并对结果负责。然而,当工作的公正性是必要的,当他们的ISTJISTJ型的人非常尊重事实。他们主要将他们的感觉用于内部,那里是他们信息的仓库,他们ISTJ型的人运用思考来做决定,运用客观、合乎逻辑的、意志坚强的手段。他们将工作或系统看成一个整体,而不是分离的。ISTJ型的人倾向于:ISTJ型的人对他们的观点是清楚、坚定的,因为他们达成目标运用的是以他们的经验和知识为基础的逻辑准则。他们相信有标准的程序存在,因为他们正在使用。ISTJ当他们扮演的角色令其舒服时,ISTJ型的人是善于交际的。然而,除了亲密的朋友,他们通ISTJ型的人是:ISTJ如果他们的思考得不到发展,ISTJ型的人可能不会找到可靠的方法来对付这个世界,相ISTJ开始对时间、计划和做事的惯例产生僵化——发现很难接受委托——在重大的压力之下,ISTJ型的人不会有他们习惯的冷静、合理的判断,并且会产生突变——可信赖。注意把每件事情都组织得很好。做事负责。对该做的事情有主见;不顾反对和干扰,能逐步实施自己的想法。除了眼前的现实,可能需要关注问题的更广泛的枝节;可能需要多考虑他人的因素,学会表可能需要发展其耐心。ISFJISFJ类型的人是可信赖的,体谅的,受人们和小组委托的,忠实于执行责任。他们用稳定的事情,但是他们不喜欢被要求去做一些他们没有感觉的事情。ISFJ类型的人焦点集中在人们需要ISFJISFJ类型的人尊重现实的和实际的事情,他们主要在内部运用他们的感觉,在那里他们有一ISFJ类型的人根据感情做出决定,并以对个人的重要性和涉及他人的事情为基础。他们重视决定。ISFJ类型的人尊重被证实的过程和权威,并相信这些应该是坚持不懈的,因为他们就是在ISFJ类型的人是谦逊和安静相互作用的,他们通常为他人的需要着想——ISFJ类型的人ISFJ感觉未被赏识,忿恨的——ISFJ在重大压力之下,ISFJ型的人会做出重大的改变——想象出许多不利的可能性,他们可能用不同刻苦、准确。尽管其兴趣并不常在技术领域,但可能花时间去掌握技术方面的知识和技能。对细节和常规工作有耐心。忠诚,体贴,为他人着想,关心他人的感受。方案的完成而言是需要去做的“小事”在寻求未来工作上可能需要以积极、全局的态度处之;可能需要发展其独断性和直截了当;INFJINFJ会事业是忠实的。INFJ型的人喜欢通过分享他们的观点进行有说服力的领导。他们很可能是INFJ型的人INFJINFJINTJINTJJJ他们很可能是景需要他们坚决时,他们便会坚决果断的做出决定。INTJ类型的人倾向于INTJ类型的人通常不会正确的表达他们大部分的有价值的方面——他们创造性的眼光。相反INTJ类型的人是难以控制的,并且当有新证据产生时,INTJ类型的人容易改变他们的观点,他们表现出冷静、果断自信的面孔INTJ类型INTJINTJ热衷于“智力游戏”在重大压力之下,INTJ型的人会使自己沉溺于感觉活动————ISTPISTPISTP型的人是现实主义者,注意力集中在“是什么”和“对它能做些什么”,而不是理论的可能性。他们通常擅长于动手的活动,喜欢体育运动和户外活动。ISTP型的人可能是:ISTPISTP型的人ISTPISTPISTP型的人感到窘困。ISFPISFP当做一些他们相信的事时,他们会投入精力和贡献。ISFP型的人可能是:在实践中学到的多于在阅读中和倾听中学到的。ISFP型的人可能是ISFP型的人是:安静的,自制的,私有的——ISFPINFPINFPINFPISFP型的人十分重要。ISFP型的人可能是INFP型的人对发掘复杂的人类的——他们自己和他人——P直到一些事情违反了他们的内部价值,他们才会停止。他们价值判断探索的结果能够强烈的爆发而使人吃惊。INFP型的人:​INFPINFP型的人找不到一个他们可以运用天赋的地方,或者他们的贡献不被应用,他们通INTPINTPINTP型的人主要在内部运用他们的思考来找到或发展理解和解决世界的潜在准则和逻辑结能力。INTP型的人可能是INTP型的人看待可能性超越了现有的和可观察的,他们喜欢推论和探讨抽象概念。INTP型INTP型的人对广泛的行为是容忍的,只有当他们相信是可行的之后,才会争论和提出质疑。INTP型的人是:INTPINTP型的人找不到一个他们可以运用天赋的地方,或者他们的贡献不被应用,他们通INTP决定事情时自己会他人的观点不在重要,因为他们是“无逻辑的变得不实际的——INTP型的人感到窘困。可能太过抽象以致实施起来不现实;可能太过理智,其解释过分理论化;可能过分关注微小ESTPP他们从不让规则和标准的程序相冲突,找到新的方法来使用现有的系统。他们会用轻松的方法来解决困难的问题,使工作充满乐趣。他们是有伸缩性的,可变通的,有创作力的和足智多谋的。他们可以把多种冲突因素集合在一起,他们是优秀的小组成员。ESTPESTP型的人对他们身边的每件事都充满兴趣——活动、食物、衣服、人物和外部世界——大部分时候,比起做出决断,他们更乐于有伸缩性的处理问题。ESTP型的人通常是ESTP型的人是一个能看到当时需要的专家并且可以很快接近这些需要。他们处事是和蔼的、ESTP型的人在生存的技巧上是强壮的。其他人认为他们是热心的和幽默的;他们热爱生活ESTP型的人ESTPESTP型的人找不到一个可以运用天赋的地方,或者他们的贡献未被使用,他们通常会ESTP型的人,在他们不偏好的直觉和感情方面投入过少的注意力是很正常的。然而,ESFPESFP型的人是丰富的生活爱好者。他们生活在当前的时刻,并且在人、食物、衣服、动物、ESFPESFPESFP使它们另人满意。ESFP型的人可能是过与他人建立一致性和移情来做决定。因此,ESFP型的人可能是ESFP型的人倾向于在实践中,在与环境的交互作用中学习。他们不喜欢理论和成文的说明。ESFP型的人是困难的。虽然他们看到联系,或者与他人和正在被学习的理论ESFP型的人​ESFPESTPESTP型的人,在他们不偏好的直觉和思考方面投入过少的注意力是很正常的。然而,喜欢运用个人的情感价值而不是思考的逻辑分析来作出决定。情感使这一类型的人机敏、富于同情心,对人感兴趣,并特别善于处理人际交往。在纪律问题上这一类型的人可能过于放松。他们更多地从第一手的经验中学习而不是依靠书本;并且在实际情境中比在笔试测验中表现得更他们会这样做的。ENFPENFP型的人,生活就是充满兴奋的可能性的、创造性的冒险。他们对人和他们周围的世界有敏锐的洞察力,并对现在和将来有洞察力。ENFP型的人体验一种宽的感情范围和强烈的ENFPENFP型的人是改革家,启动计划和指导巨大的能量投入到计划的进行中。主要在外部运用ENFP型的人重视和睦和好的意图。只要有可能,他们喜欢取悦他人,适应他人的需要和希ENFP型的人可能是:ENFPENFP型的人通常是活泼的,好交际的,有人缘的,有一个很大的朋友圈子。他们几乎对人ENFP型的人讨厌惯例、规定和结构,通常设法躲避它们。他们通常言语上十分流利,即使ENFP型的人ENFPENFP型的人找不到一个他们可以运用天赋的地方,或者他们的贡献不被应用,他们通ENFP扩大自己——无法对自己感兴趣,可能对他人说“不ENTPENTP型的人不断观察环境中的有利良机的可能性。他们觉察到范式和关联,对其他的却观ENTP型的人善于理解系统如何工作,在如何有策略的运用他们来达到目的上,他们是有进ENTPENTP型的人是热心的改革家,他们的世界充满可能性、有趣的概念和另人兴奋的挑战。他主要在外部运用他们的直觉,并且在外部世界联系他们的聪明才智。ENTP型的人可能是ENTP型的人主要在内部运用他们的思考来分析情景中和他们自己的想法并做出计划,他们欣赏能力、智力、严格和效率。ENTP型的人通常是ENTP型的人是有进取心的和足智多谋的。越有挑战性的难题对他们越好——他们会带来更ENTP型的人是自然的和可适应的。他们发现了安排表和标准的操作程序的限制并且无论是ENTP型的人是ENTPENTP型的人找不到一个他们可以运用天赋的地方,或者他们的贡献不被应用,他们通ENTPENTP过分的、不恰当的“挑战性”在重大压力之下,ENTP型的人可能被细节所淹没,失去了他们创造可能性的能力,然后,ESTJESTJ是没有耐心的。ESTJ型的人可能是:ESTJ型的人将注意集中在现在——来解决问题,他们喜欢那些有立即的、可见的确实的结果的工作。ESTJ型的人ESTJ型的人接手管理并完成工作。其他人可能还会发现他们是无法抵抗的——ESTJ型的人非常确定事情应该怎样做!因为他们在与ESTJ型的人是:ESTJESTJ型的人找不到一个他们可以运用天赋的地方,或者他们的贡献不被应用,他们通ESTJ摸的着结果的工作,比如:商务、工业、生产和建筑之类。在工作时你有可能常专注于工作而不是工作后面的人。ESFJESFJ怀。ESFJ型的人希望他们自己和他们付出的是被赏识的。ESFJ很好。ESFJ型的人可能是:ESFJESFJ如果他们的感觉得不到发展,ESFJ型的人可能在做出决定之前不会收集到足够的信息,ESFJ在他们协调的推动下变成可控制的——“我们将相处得很好ESFJENFJENFJ尤其对紧张和批评很敏感。ENFJ型的人可能是的可能性而兴奋。ENFJ型的人通常是:ENFJ型的人喜欢他们的生活时有组织的,工作的尾声会带来模棱两可的关系或情境。然而,ENFJ型的人是:ENFJENFJ型的人找不到一个

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