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文档简介
店员聘用劳务合同模板第一篇范文:合同编号:[填写具体的合同编号]
店员聘用劳务合同模板
甲方(用人单位):[填写甲方全称]
地址:[填写甲方地址]
联系电话:[填写甲方联系电话]
乙方(店员):[填写乙方姓名]
身份证号码:[填写乙方身份证号码]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,就乙方从事店员工作事宜,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方处担任店员,主要负责店内商品销售、顾客服务、店铺卫生等工作。
1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
第二条工作时间
2.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间根据甲方经营需要进行安排。
2.2乙方按照甲方规定享受休息日和法定节假日。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资由基本工资和奖金组成,具体标准和发放方式按照甲方制定的工资制度执行。
3.2乙方依法享受加班工资。
第四条社会保险
4.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。
第五条保密条款
5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密。
第六条合同解除和终止
6.1双方协商一致可以解除或终止本合同。
6.2乙方违反本合同规定,甲方有权解除或终止本合同。
6.3甲方违反本合同规定,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付经济补偿。
第七条争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[填写具体期限],除非双方另有约定。
甲方(用人单位):________________
乙方(店员):________________
签订日期:[填写签订日期]
附件:
1.甲方规章制度
2.甲方工资制度
3.乙方个人简历
4.保密协议
[注:以上内容仅供参考,具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。]
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:[填写具体的合同编号]
店员聘用劳务合同模板
甲方(用人单位):[填写甲方全称]
地址:[填写甲方地址]
联系电话:[填写甲方联系电话]
乙方(店员):[填写乙方姓名]
身份证号码:[填写乙方身份证号码]
第三方(培训方):[填写第三方全称]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,就乙方从事店员工作事宜,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方处担任店员,主要负责店内商品销售、顾客服务、店铺卫生等工作。
1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
1.3乙方同意接受第三方提供的培训,提升职业技能和服务水平。
第二条工作时间
2.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间根据甲方经营需要进行安排。
2.2乙方按照甲方规定享受休息日和法定节假日。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资由基本工资和奖金组成,具体标准和发放方式按照甲方制定的工资制度执行。
3.2乙方依法享受加班工资。
3.3甲方有权根据乙方的业绩和表现调整工资水平。
第四条社会保险
4.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。
第五条培训与职业发展
5.1乙方同意接受第三方提供的培训,提升职业技能和服务水平。
5.2培训期间的工资待遇由甲方和第三方协商确定。
5.3乙方在培训期间的考核结果将作为甲方评估乙方职业发展潜力的依据。
第六条保密条款
6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密。
6.2乙方不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。
第七条合同解除和终止
7.1双方协商一致可以解除或终止本合同。
7.2乙方违反本合同规定,甲方有权解除或终止本合同。
7.3甲方违反本合同规定,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付经济补偿。
7.4乙方在培训期间因个人原因提前解除或终止本合同,需承担相应的违约责任。
第八条甲方权利与利益
8.1甲方有权对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果调整乙方的工资和职位。
8.2甲方有权对乙方进行培训,提升乙方的职业技能和服务水平。
8.3甲方有权在第三方提供的培训基础上,为乙方提供更多的职业发展机会。
8.4甲方有权要求乙方在合同期内完成第三方提供的培训任务。
第九条乙方的违约及限制条款
9.1乙方违反保密条款,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
9.2乙方在培训期间提前解除或终止本合同,需承担相应的违约责任,并支付甲方因此产生的培训费用。
9.3乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益,包括但不限于泄露商业秘密、从事与甲方业务相竞争的活动等。
第十条争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条其他
11.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。
11.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[填写具体期限],除非双方另有约定。
甲方(用人单位):________________
乙方(店员):________________
第三方(培训方):________________
签订日期:[填写签订日期]
附件:
1.甲方规章制度
2.甲方工资制度
3.乙方个人简历
4.保密协议
5.培训计划
[注:以上内容仅供参考,具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。]
第三方介入的意义和目的:
第三方作为培训方介入本合同,旨在为乙方提供专业的培训,提升乙方的职业技能和服务水平,从而提高甲方的经营效益和市场竞争力。第三方的主体介入,可以确保乙方在合同期内获得充足的培训机会,有利于乙方个人职业发展,同时也符合甲方的长期利益。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为用人单位,主导本合同的制定和履行,旨在确保乙方能够履行合同约定的工作内容,遵守甲方的规章制度,同时保障甲方的合法权益。通过本合同,甲方有权对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果调整乙方的工资和职位。此外,甲方还有权要求乙方接受第三方提供的培训,提升乙方的职业技能和服务水平,以满足甲方对高素质员工的需求。在合同期内,甲方有权要求乙方完成第三方提供的培训任务,确保乙方能够胜任工作并取得良好的业绩。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:[填写具体的合同编号]
店员聘用劳务合同模板
甲方(用人单位):[填写甲方全称]
地址:[填写甲方地址]
联系电话:[填写甲方联系电话]
乙方(店员):[填写乙方姓名]
身份证号码:[填写乙方身份证号码]
第三方(技术支持方):[填写第三方全称]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,就乙方从事店员工作事宜,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方处担任店员,主要负责店内商品销售、顾客服务、店铺卫生等工作。
1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
1.3乙方同意接受第三方提供的技术支持,提升职业技能和服务水平。
第二条工作时间
2.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间根据甲方经营需要进行安排。
2.2乙方按照甲方规定享受休息日和法定节假日。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资由基本工资和奖金组成,具体标准和发放方式按照甲方制定的工资制度执行。
3.2乙方依法享受加班工资。
3.3乙方有权根据个人业绩和表现要求甲方提高工资水平。
第四条社会保险
4.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。
第五条技术支持与职业发展
5.1乙方同意接受第三方提供的技术支持,提升职业技能和服务水平。
5.2技术支持期间的工资待遇由甲方和第三方协商确定。
5.3乙方在技术支持期间的考核结果将作为甲方评估乙方职业发展潜力的依据。
第六条保密条款
6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密。
6.2乙方不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。
第七条合同解除和终止
7.1双方协商一致可以解除或终止本合同。
7.2甲方违反本合同规定,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付经济补偿。
7.3乙方在技术支持期间因个人原因提前解除或终止本合同,需承担相应的违约责任。
第八条乙方权利与利益
8.1乙方有权要求甲方提供公平、合理的工作环境。
8.2乙方有权根据个人业绩和表现要求甲方提高工资水平。
8.3乙方有权在第三方提供的技术支持基础上,提升自身的职业技能和服务水平。
8.4乙方有权在合同期内选择参加第三方提供的培训和进修课程。
第九条甲方的违约及限制条款
9.1甲方违反保密条款,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
9.2甲方未按照约定提供技术支持,乙方有权要求甲方履行合同义务。
9.3甲方在合同期内不得以任何方式损害乙方的利益,包括但不限于降低工资水平、解除合同等。
第十条争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条其他
11.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。
11.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[填写具体期限],除非双方另有约定。
甲方(用人单位):________________
乙方(店员):________________
第三方(技术支持方):________________
签订日期:[填写签订日期]
附件:
1.甲方规章制度
2.甲方工资制度
3.乙方个人简历
4.保密协议
5.技术支持计划
[注:以上内容仅供参考,具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。]
乙方为主导的目的和意义:
乙方作为店员,主导本合同的制定和履行,旨在确保甲方能够履行合同约定的工作内容,遵守甲方的规章制度,同时保障乙方的合法权益。通过本合同,乙方有权要求甲方提供公平、合理的工作环境,并根据个人业绩和表现要求甲方提高工资水平。此外,乙方还有权在第三方提供的技术支持基础上,提升自身的职业技能和服务水
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