版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页中学老师专业技能提升竞技活动方案墩欢中学老师专业技能提升竞技活动方案为全面提升学校办学水平,提高老师的专业素养,依据市教育局《关于举办连云港市首届乡村老师专业技能提升全员培训与竞技活动的通知》精神,结合学校实际,教务处组织开展语文、数学、英语三学科及班主任专业技能提升竞技活动。相关方案如下:一、活动宗旨1.促进老师努力研讨教学业务,进一步提高我校老师的教学基本功和专业水平,提高课堂教学效率。2.通过活动,为老师搭建相互学习、沟通的平台,呈现我校老师的风采,进一步检验和磨练中、青年老师,为区级复赛、市级决赛做准备。二、组织机构组长:z副组长:z成员:zz、各学科教研组长三、参赛对象、内容及评委1.参评对象:语文、数学、英语任课老师及班主任;2.参赛内容:(1)学科:课堂教学(粉笔字、教学设计与教育技术运用)、学科特色项目;(2)班级管理:即兴命题演讲。3.评委:教务处人员及教研组分管领导或外校骨干人员。四、活动注意事项及要求1.按教育局文件要求,语文、数学、英语学科竞技活动与班主任竞技活动不能兼报,班主任必需为现任班主任。2.竞技活动分为青年组、中老年组;1978年12月31日后降生的为青年组,以居民身份证为准。3.参赛老师务必高度重视,提高认得,无特殊情况均需参加此次评比活动,县区级获奖占参加初赛老师总数的30%。4.全部参赛老师必需按学校统一布置的日期、节次上课,参赛老师同课异构,学科老师赛后将教学设计交给评委(教学设计用纸由教务处供应)。5.参赛老师要运用多媒体辅佑襄助教学,板书要美观应用。6.评委打分做到公平、公开、公正,评价标准参照“赣榆区中学校高效课堂教学评议用表”。全部评委及参赛选手在听课期间将课调好,不得显现空课现象。五、评比方法1.学校成立评比小组,由评委打分计奖;参赛学科老师最终得分=课堂教学得分90%+学科特色项目得分10%,班主任班级管理最终得分以即兴命题演讲得分为准。2.此次评比出一、二等奖人数各占学科青年组、中老年组、班主任参赛人数的30%、70%;对获奖者,学校编制简报存档,并予以嘉奖。六、活动布置:活动时间暂定为本学期第9、10周,实在活动布置另行通知。20**年10月13日附:1.语文经典课文诵读评分标准2.数学学科徒手作图评分标准3.英语学科课文诵读(中老年组)、英语歌曲演唱(青年组)评分标准4.即兴命题演讲评分标准篇2:乡村老师专业技能提升全员培训与竞技活动实施方案乡村老师专业技能提升全员培训与竞技活动实施方案依据市教育局《关于举办z市首届乡村老师专业技能提升全员培训与竞技活动的通知》(连教办师【20**】11号)精神,结合我区实际,特订立本方案。一、引导思想与目标z区乡村老师专业技能提升全员培训与竞技活动是“z区乡村老师素养提升工程”的紧要构成部分,通过开展培训竞技活动,以项目统领,充分调动和发挥区级老师发展中心的工作乐观性和统筹协调功能,助推乡镇中心校高效开展校本研训活动、发挥示范辐射作用。活动采取竞技选拔与随机抽测相结合的方式确定复赛、决赛人选。把教学技能培训与考核竞技相结合,以竞技带动培训、以竞技促进学习,提升培训效能,把竞技过程办成促进广阔老师学习沟通的培训活动,使全部参训、参赛老师都有收获和提高。二、活动分组与范围第二届开展的培训与竞技活动学科为:学校品德与生活(社会)、综合实践(科学、劳技)、音乐、体育、美术、信息技术;中学思想品德、物理、化学、生物、历史、地理、音乐、美术、体育、信息技术。每人限报一科。竞技活动依照学段、年龄和地域分组,分别为:中学青年组、中老年组;学校青年A组、B组,学校中老年A组、B组。1978年12月31日后降生的为青年组,以居民身份证为准。中心校为A组,非中心校为B组(以本学期任教学校为准)。全部乡村中学、学校的相应学科老师均应报名参加培训活动(已借调到区政府所在地学校的老师除外)。离退休年龄不足5年(男1960年9月1日前降生,女1965年9月1日前降生)或因病无法坚持正常工作的老师,经个人申请、学校审核、区教育局批准,可以不参加竞技活动。区政府所在地学校(含原城东、城南学校)老师以及近五年(20**年至今)已获得过县(区)级及以上老师专业技能大赛(基本功竞赛、优质课)一等奖的老师,不在参赛范围。三、活动形式与内容本次竞赛程序分为初赛、复赛、决赛三个阶段。初赛由区教育局引导乡镇中学、中心校组织;复赛由区教育局组织,决赛由市教育局组织。初赛、复赛的基本内容:粉笔字(分值10%)、学科特色项目(分值10%)、教学设计与教育技术运用(分值30%)和课堂教学(分值50%)。各学校可依据需要,加添普通话等考核内容。决赛内容为:特色项目呈现(分值15%)、现场答辩(分值15%)、教学设计与微型课堂教学(分值70%)。学科特色项目:音乐学科为弹唱,美术学科为简笔画,体育学科为动作示范,信息技术学科为实践操作,思品(社会)学科为即兴演讲,其它学科均为徒手作图。四、时间布置12月2日之前,学校完成初赛;12月中旬,区组织复赛;年底市教育局组织决赛。决赛按市局通知要求进行。五、嘉奖方法及名额调配本次活动市局设立参训参赛老师个人单项奖、学校团队优胜奖、优秀组织奖。个人单项奖按分组分别设一等奖、二等奖、三等奖。依据学校组织培训、抽测检查及竞赛获奖等情况评比学校团队优胜奖、优秀组织奖,集体奖项紧要依据获奖老师占全体参赛老师的比例和一等奖获得情况评定。区按各学校参加初赛老师总数的30%,将参加区级复赛的获奖名额按比例调配到乡镇中心校。参加复赛总名额的60%由学校按竞赛成绩介绍、40%由区布置在全部应当参训的老师中随机抽取。区教育局将对参加复赛的老师分组设立一、二等奖。市教育局依照各县区参加复赛老师总数的10%,将参加决赛的总名额及奖次名额调配到各县区。决赛总名额的60%由县区按竞赛成绩介绍、40%由市随机在参加复赛的老师中抽取。六、组织领导各学校要对介绍上报参加初赛、复赛的老师认真进行资格审查,参赛人员的紧要信息必需在学校网站公布,接受群众监督。凡发现弄虚作假或不符合规定的,取消参赛资格,并对当事人及有关责任人予以相应的处分。活动领导小组
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025中国建筑股份限公司岗位招聘1人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中国华能集团限公司华能核能技术研究院限公司招聘50人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中国人寿神农架支公司招聘10人(湖北)高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中共北京市委党校公开招聘应届毕业生11人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年陕西商洛市事业单位招聘工作人员278人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年联考笔试实锤这几省份明确会参加高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年湖北事业单位10.27联考(1337人)高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年浙江丽水市青田县招聘88名国企业工作人员高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年山东青岛市市北区部分事业单位招聘23人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年四川省内江东兴区部分事业单位考聘89人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 人流手术报告单
- 推进新型工业化思考
- 北魏政治和北方民族大交融【全国一等奖】
- 淮安市2023-2024学年七年级上学期期末历史试卷(含答案解析)
- 培养学生深度思考的能力
- 医院感染管理培训课件:内镜操作中的感染控制要点
- 美容皮肤科培训课件
- 《传染病及预防》教学设计
- 高中研究性课题报告环境保护
- 25题电控工程师岗位常见面试问题含HR问题考察点及参考回答
- 天津市西青区2023-2024学年八年级上学期期末数学达标卷(含答案)
评论
0/150
提交评论