2024年关工委会议制度样本（四篇）

第2页共2页2024年关工委会议制度样本1、主任会议时间与议程安排：原则上，每年度将召开三次会议（年初召开一次，旨在总结上年度工作成效，并规划当年工作任务；年中召开一次，以检查年度工作计划执行进度，并调整后续工作安排；年末则再次召开，全面总结年度工作，并初步研讨下一年度的工作方向）。若因工作实际需要，可临时增加会议次数。参会人员构成：会议由主任或经主任授权后由常务副主任负责召集，参会人员包括主任、常务副主任、副主任、相关委员会委员以及办公室主任。2、委员全体会议时间与议程概览：原则上，每年度将组织两次全体委员会议（分别于年初与年末召开），会议内容涵盖学习相关文件与业务知识、听取并审议各基层“关工委”小组的工作汇报，以及讨论并决定有关工作的重要事项。参会人员范围：会议召集镇“关工委”全体委员参加，由主任或常务副主任担任会议主持人。3、骨干培训会议培训模式与频率：采用分级培训模式，确保每年至少举办一期培训活动。培训形式灵活多样，可结合年初或年终的工作布置与总结会议，采取以会代训的方式进行。参会人员与学习内容：参会人员为各基层关工小组成员，培训内容聚焦于学习相关文件、资料及业务知识，并鼓励参会人员就工作实践中的问题进行讨论与交流。4、办公室工作会议会议频率与目的：原则上，每月将召开一次办公室工作会议，旨在回顾并总结当月工作进展，加强团队成员间的沟通与交流，开展批评与自我批评，以持续提升工作效率与质量。同时，会议还将讨论并制定下月的主要工作任务与计划。参会人员与会议主持：参会人员包括关工委常委副主任、副主任及办公室全体成员，会议由常务副主任负责主持。5、会议纪律严格执行会议纪律，参会人员无特殊情况不得迟到、早退或会客。如遇特殊情况需请假者，必须提前向常务副主任提交书面请假申请并获得批准。6、会议组织与管理镇“关工委”办公室将全面负责各类会议的筹备、组织、记录及后续跟进工作。具体职责包括但不限于会议通知的发布、会议材料的准备、会议记录的整理以及领导指示的督导落实等。2024年关工委会议制度样本（二）1、主任会议时间与内容：原则上，每年应召开三次会议（分别为年初、年中和年末）。年初会议旨在总结上年度工作并安排当年工作计划；年中会议则用于检查年度工作计划执行情况并作出相应调整；年末会议则总结年度工作并研讨下一年度的工作意见。根据工作需要，可临时增加会议次数。参会人员：主任、常务副主任、副主任、相关委员及办公室主任。会议由主任或经主任授权由常务副主任主持召开。2、委员全会时间与内容：原则上，每年应召开两次委员全会（年初与年终各一次）。会议内容包括学习相关政策文件及业务知识，听取各基层“关工委”小组的工作汇报，并讨论决定有关工作事项。参会人员：镇“关工委”全体委员。会议由主任或常务副主任主持召开。3、骨干培训会培训方式与内容：采用分级培训方式，原则上每年至少举办一期培训会。培训可结合年初或年终的工作布置总结会议进行，以会代训。参会人员为各基层关工小组成员。培训内容主要包括学习相关文件、资料及业务知识，并促进工作交流与讨论。4、办公室会议时间与内容：原则上，每月应召开一次办公室会议，以回顾总结当月工作，开展批评与自我批评，并讨论确定下月的主要工作方向。参会人员：关工委常务副主任、副主任及办公室成员。会议由常务副主任主持召开。5、会议纪律规定：会议期间，应严格遵守会议纪律，无特殊情况不得迟到、早退或会客。如有特殊情况需请假，必须提前向常务副主任申请并获得批准。6、会议组织与管理职责：镇“关工委”办公室负责各类会议的筹备、记录等工作，并确保领导的要求得到督导与落实。2024年关工委会议制度样本（三）1、主任会议时间与内容：原则上，本会议每年召开三次，分别定于年初、年中和年末。年初会议旨在总结上年度工作并规划当年工作；年中会议则用于检查年度工作计划执行情况并作出相应调整；年末会议则总结全年工作，并初步探讨下一年度的工作方向。根据工作需要，可临时增加会议次数。参会人员：会议由主任或经主任授权的常务副主任主持，参会人员包括主任、常务副主任、副主任、相关委员及办公室主任。2、委员全会时间与内容：本会议原则上每年召开两次，分别在年初和年末进行。会议内容主要包括学习相关文件和业务知识，听取“关工委”委员的工作汇报，以及讨论并决定有关工作事项。参会人员：会议由主任或常务副主任主持，参会人员为学校“关工委”全体委员。3、骨干培训会培训方式：采用分级培训的方式，原则上每年至少举办一期培训。培训可结合年初或年终的工作布置总结会议进行，采取以会代训的形式。参会人员：参会人员为学校关工委成员及部分教师代表。培训内容：主要包括学习相关文件、资料及业务知识，以及进行工作讨论和交流。4、办公室会议时间与内容：原则上，本会议每月召开一次。会议主要回顾和总结当月工作，进行交心通气，开展批评与自我批评，并讨论下月的主要工作方向。参会人员：参会人员包括关工委常务副主任、副主任及办公室成员。会议由常务副主任主持。5、会议纪律严格遵守会议纪律，无特殊情况不得迟到、早退或会客。如有特殊情况需请假，必须提前向常务副主任申请并获得批准。6、会议组织与管理山脚小学“关工委”办公室负责各种会议的筹备、组织、记录等各项工作，并根据领导的要求督导各项会议决议的落实。2024年关工委会议制度样本（四）会议制度一、主任会议时间与内容：原则上，本会议每年举行三次，分别在年初、年中和年末。年初会议旨在总结上年度工作并规划当年工作；年中会议则用于检查年度工作计划的执行情况并安排后续工作；年末会议则总结全年工作，并研讨下一年度的工作意见。根据工作需要，可临时增设会议。参会人员：主任、常务副主任、副主任、相关委员及办公室主任。会议由主任或经主任授权由常务副主任主持。二、委员全会时间与内容：原则上，本会议每年举行两次，分别于年初和年终。会议内容包括学习相关文件和业务知识，听取“关工委”委员的工作汇报，以及讨论并决定有关工作事项。参会人员：学校“关工委”全体委员。会议由主任或常务副主任主持。三、骨干培训会本会议采用分级培训方式，原则上每年至少举办一期。培训可结合年初或年终的工作布置与总结会议进行，采取以会代训的形式。参会人员为学校关工委成员及部分教师代表。会议内容主要包括学习相关文件、资料及业务知识，并进行工作讨论与交流。四、办公室会议原则上，本会议每月召开一次。会议旨在回顾总结当月工作，进行思想交流，开展批评与自我批评，并讨论下月的主要工作任务。参会人员包括关工委常务副主任、副主任及办公室成员。会议由常务副主任主持。五、会议纪律严格执行会议纪律，无特殊情况不得迟到、早退或会客。如有特殊情况需请假，必须提前向常务副主任申请并获得批准。六、会议组织与管理山脚小学“关工委”办公室负责各类会议的筹备、组织、记录以及后续工作的督导落实，确保会议高效有序进行。八步山脚小学“关工委”会议制度七、雪山中学关工委会议制度1.学校关工委每年召开二至三次全体委员会议，主要议题包括制定全年工作计划、总结年度工作及商讨重大活动。2.学校关工委办公室每季度召开一次会