2024年公司用车管理制度样本（二篇）

第4页共4页2024年公司用车管理制度样本第一章总则一、目的为强化与规范公司管理，旨在削减用车开支并降低运营成本，秉持安全、节约、有序、高效的原则，以更好地服务于公司，提升工作效率，特此制定本制度。二、适用范围本制度所涵盖的车辆均专指公司业务用车。三、权责单位公司车辆由办公室统一调度，并由指定主管人员进行管理。车辆的证照保管、年审、保险及养路费支付等事务，均由该主管人员负责。同时，综合管理部将依据现有车辆资料，按车建立管理档案及费用档案。第二章用车管理一、员工在出行前后，必须详细填写《用车申请单》及《车辆使用登记表》。二、《车辆使用登记表》应明确记录日期、使用人、具体时间段以及起止里程。三、节假日或下班时间，员工若需使用车辆，应致电主管人员并征得批准后方可使用，但需在次日补交《用车申请单》，并由主管人员在《车辆使用登记表》“备注”栏签字确认。四、主管人员应根据车辆的使用情况及用车的合理性来安排出车。对于未按规定办理申请者，将不予安排出车。五、未经主管人员批准，严禁私自用车，不得将车辆随意交予他人驾驶或用于练习驾驶，更不得利用公司车辆学习驾驶。严禁将车辆交给无证人员驾驶。违者，公司将依据相关规定对相关人员进行处罚。六、员工因业务用车所产生的燃油费、过路过桥费、保养费及停车费等均可凭单据报销。而经公司领导批准的员工因私使用车辆所发生的一切费用，则需自行承担。七、车辆必须停靠在公司指定的地点，未经允许不得随意更换停车地点。如遇特殊情况需更换停车地点，必须提前征得主管人员的同意。八、主管人员需定期抽查车辆的停放情况。如发现车辆未按指定地点停放或在无出车安排时车辆不在场，公司将依据相关规定对相关人员进行处罚。九、主管人员负责对《车辆使用登记表》和《用车申请单》的各项内容进行审核，并于每月将各表格汇总上交至公司统一的档案库。如发现表格资料不全、不实，公司将依据相关规定对相关人员进行处罚。第三章车辆维护管理一、车辆的保养、检修、年检以及养路费、保险费的缴纳等手续均由主管人员负责，并由员工协助办理。如因未按时办理年检、缴费（税）、保险等手续而导致的一切责任和罚款，将由主管人员承担。二、员工应珍惜公司车辆，注意日常保养，保持车辆整洁干净。严禁在车内吸烟，并需经常检查车辆的主要机件。三、出行前，员工应例行检查车辆的水、电、机油及其他机件性能是否正常。如发现异常，应立即进行加补或调整，以确保车辆随时处于良好状态及行车安全。出行归来后，应检查存油量，如存油不足一格时，应立即加油，避免临时加油影响出车。四、车辆维修应前往公司指定的修理厂进行。如情况特殊需在其他地方维修，需经主管人员同意后方可报销费用。对于可自行修复的故障，公司仅报销购买材料零件的费用。五、车辆在行驶途中发生故障或其他耗损急需修复、更换零件时，可视实际情况进行修理。但如无迫切需要或修理费用超过一定金额时（具体金额由公司规定），应事先征得主管人员的同意。否则，费用将由员工自行承担。六、如因员工使用不当或主管人员疏于保养而导致车辆损坏或机件故障，其所需修护费用将依情节轻重由公司或责任人承担。七、员工因业务用车发生交通事故导致车辆损坏或机件故障时，其所需修护费用将依情节轻重由公司承担。而如员工因私用车发生交通事故，则所有维修费用将由员工自行承担。第四章行车纪律一、员工出行时必须严格遵守各项交通规则和本管理制度，确保安全驾车。二、如因员工自身原因违反交通法规（如违章停车、超速、私闯红灯、占用BRT车道等），其罚款和费用将由员工自行承担。对于其他情况，公司将根据具体情况另行确定责任。三、在无照驾驶、因私外出、未经许可将车借予他人使用等情况下违反交通规则、发生事故或造成车辆损坏的，由员工及其直接责任人承担一切后果。四、员工出行在外时，务必注意选取合适的停放地点和位置，避免在不准停车的路段或危险地段停车。离开车辆时，务必锁好车门及保险锁以防止车辆被盗。五、因车辆停放、保管不当导致车辆被盗、毁损而造成的损失将由当时的驾驶人员承担全部责任。六、员工在公务途中如遇不可抗拒的车祸发生时，应首先2024年公司用车管理制度样本（二）第一章总则一、目的为加强并规范公司车辆管理，旨在减少用车费用，降低运营成本，秉承安全、节约、有序、高效的原则，以更好地服务公司运营，提升工作效率，特制定本制度。二、适用范围本制度所涵盖的车辆，均指公司用于业务活动的专用车辆。三、权责单位公司车辆由办公室统一调度，并由指定的主管人员负责管理。主管人员需负责车辆的证照保管、年审、保险购买、养路费缴纳等事务。同时，综合管理部需依据现有车辆资料，按车建立详细的管理档案及费用档案。第二章用车管理一、员工在出行前后，必须认真填写《用车申请单》及《车辆使用登记表》，确保信息详尽准确。二、《车辆使用登记表》需明确记录用车日期、使用人、具体时间段以及车辆的起止里程，以便追溯核查。三、节假日或下班时间，员工若需使用车辆，应提前致电主管人员申请并获得批准。次日，需补交《用车申请单》，并由主管人员在《车辆使用登记表》的“备注”栏签字确认。四、主管人员应根据车辆实际情况及用车需求的合理性，合理安排出车。对于未按规定办理申请手续者，不予安排出车。五、严禁未经主管人员批准私自用车，或将车辆随意交由他人驾驶、练习驾驶。公司车辆严禁用于学习驾驶，更不得将车辆交给无证人员驾驶。违者，公司将依据相关规定予以处罚。六、员工因业务用车所产生的燃油费、过路过桥费、保养费、停车费等，可凭有效单据报销。而经公司领导批准的员工因私用车所产生的所有费用，则由员工自行承担。七、车辆必须停放在公司指定的地点，未经允许不得随意更换停车位置。如遇特殊情况需更改停车地点，应提前向主管人员申请并获得批准。八、主管人员需定期抽查车辆停放情况，如发现车辆未按指定地点停放或无故不在场且未有出车安排时，公司将依据相关规定对相关人员予以处罚。九、主管人员需对《车辆使用登记表》和《用车申请单》的各项内容进行严格审核，并于每月末将各表格汇总后上交至公司统一的档案库。如发现表格资料不全、不实等情况，公司将依据相关规定对相关人员予以处罚。第三章车辆维护管理一、车辆的保养、检修、年检以及养路费、保险费的缴纳等事务，均由主管人员负责办理。员工需协助主管人员完成相关手续。如因未按时办理年检、缴费（税）、保险等手续而导致的一切责任和罚款，将由主管人员承担。二、员工应爱护公司车辆，注重日常保养，保持车辆整洁干净。严禁在车内吸烟，并需定期检查车辆的主要机件状况。三、出行前，员工需对车辆进行例行检查，确保水、电、机油等机件性能正常。如发现异常情况，应及时处理并调整至良好状态，以确保行车安全。出行归来后，需检查车辆存油量，如发现油量不足应及时加油，避免临时加油影响出车效率。四、车辆维修应前往公司指定的修理厂进行。如遇特殊情况需在其他地点维修的，应事先征得主管人员同意后方可报销费用。对于可自行修复的故障或损坏部分，公司仅报销购买材料零件的费用。五、车辆在行驶途中发生故障或其他耗损急需修复、更换零件时，可视实际情况进行修理。但如修理费用较高且无迫切需求时，应事先征得主管人员同意后方可进行。否则，相关费用将由员工自行承担。六、如因员工使用不当或主管人员疏于保养而导致车辆损坏或机件故障的，公司将根据情节轻重由公司或责任人承担相应的修护费用。七、员工在业务用车过程中发生交通事故导致车辆损坏或机件故障的，公司将根据情节轻重承担相应的修护费用。但如员工因私用车发生交通事故的，则所有维修费用将由员工自行承担。第四章行车纪律一、员工在驾车出行时必须严格遵守各项交通规则和本管理制度的要求安全驾驶。二、如因员工自身原因违反交通法规（如违章停车、超速行驶、私闯红灯、占用BRT车道等）而产生的罚款和费用将由员工自行承担。同时公司将根据具体情况另行确定相关责任。三、在无照驾驶、因私外出