2024年人事专员年终工作总结范例（二篇）

2024年人事专员年终工作总结范例随着新年的临近，我们同时也在回顾和总结过去一年的辛勤付出。人力资源部自设立至今已有一年半，我有幸见证并参与了其从零开始，逐步发展至今日成熟的过程。自____年以来，我们部门的团队不断壮大，引进了专业人才，显著提升了专业水平，人力资源建设正迈向规范化，其职能作用也日益显现。公司领导对人力资源部的建设给予高度关注，这对我们团队是极大的鼓舞。起初，员工可能对“人力资源”这一概念感到陌生，不清楚其设立的真正意图。然而，通过今年的共同努力，我们已逐渐获得了公司大多数部门的理解与支持。今年上半年，由于人力资源短缺，一些工作未能全面展开，主要集中在基础工作上。自莫总监今年上半年接手以来，对人力资源部的工作进行了梳理，明确了每个人的工作职责，使得分工更为精细化。以下是今年的工作总结：1.我们负责收集和管理公司员工的人事档案，以完善信息并保持公司档案的完整性，为日后的分析提供准确数据。在处理涉及公司机密的档案时，我一直保持高度警惕性和保密意识。2.我们负责管理员工的劳动合同，办理劳动用工手续。尽管劳动合同的签署工作进展不顺，主要由于市场推广部人员分散，但我们计划利用年底的机会，完成合同签署。3.我们管理并监督员工的考勤和请假，每月出具准确的考勤报告。尽管某些岗位的弹性工作时间给考勤带来挑战，但我们正努力完善考勤系统以确保公平性。4.我们执行公司规章制度，处理员工奖惩事宜。对于违反规定的行为，我们进行了公正的处理，并对当事人进行了教育。今年约有十人接受了公司的行政处罚，他们均认识到自身的错误。5.公司今年开始逐步实施福利制度，如将以往市场推广部专享的福利扩展到所有员工，同时为全体员工购买了保险，以增强员工的安全感和工作积极性。6.我们加强了对促销人员的管理，通过收集和分析数据，发现需要改进的地方，以提高促销队伍的管理水平和稳定性。7.我们负责招聘与任用的日常事务，包括发布招聘广告、收集应聘资料、安排面试、跟进面试结果等。8.我们致力于建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，协助组织各类员工活动，以增强团队凝聚力。此外，我们还修订了员工考勤制度、劳动合同管理办法等人事制度，使其更加人性化和合理化，符合公司“以人为本”的理念。个人而言，我将继续提升专业素质，以应对更大的挑战。新的一年，人力资源部将肩负更重的责任，确保工作计划的顺利实施，以实际成果展现我们的价值。最后，祝愿公司在新的一年里一帆风顺，业绩更上一层楼！2024年人事专员年终工作总结范例（二）1、转正与离职手续的办理;确保符合转正条件的员工及时完成转正手续;同时，负责离职员工的离职手续，确保其物品与工作的顺利交接。在过去的____年中，公司共有____名员工办理了离职手续。2、档案管理与统计工作;参与收集并整理____年及以前年度的各类档案，按照年份和类型进行分类归档，存放在____楼的档案室内。同时建立了电子档案系统，以方便快捷的查阅。每月底，会对新进、转正、调薪和离职人员进行统计核对，并提交给相关领导。3、员工培训活动的协助;协助部门主管对新入职员工进行入职培训，____年度行政人事部共组织了____次培训，针对入职____年内的员工，培训内容涵盖公司历史、文化以及各项规章制度。4、劳动合同与社会保险的管理;a)社会保险包括基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险和生育保险。b)确保与符合公司考核标准的员工及时签订劳动合同，并办理社保增加手续。____年共有____名员工签订了劳动合同并增加了社保。c)对离职员工及时处理劳动合同解除，并办理社保减少手续。____年内共有____名员工解除了劳动合同并减少了社保。5、值日与值班管理;a)及时更新并完成公司日常及周末值日的人员安排、检查和评估。b)完成法定节假日的放假通知及值班安排，自入职以来，已成功处理了____个节假日的放假通知及值班安排。7、工会管理与活动组织;负责管理公司工会，定期或不定期组织各类员工活动，并与上级工会组织保持有效沟通。二、个人工作体会1、持续学习是提升工作能力的关键;我深信工作中的成长源于不断学习和进步。在新的专业领域，我通过学习强化了各方面知识，以更好地适应工作需求。2、过往经验对当前工作的助力;在____公司从事____年____工作的经验，使我快速理解了公司的业务和行业情况。同时，____工作锻炼了我在数据管理、报表制作方面的能力，这使我能够更快地掌握新工作的各项任务。3、谦逊求教，融入团队;我积极融入行政人事部，明确自身工作定位，踏实肯干。我主动向领导和有经验的同事请教，遵循领导指导，迅速适应新环境。4、认真负责地完成工作;我视手中的每一项工作为个人和团队的共同责任，通过工作锻炼技术，提升品质，培养了尽职尽责的精神。5、工作中存在的不足;a)面对突发情况时，应变能力有待提高。b)有时因工作繁重而忽视个别任务，需加强工作条理性和使用备忘录规划工作步骤。c)在处理复杂任务时，专注度不够，影响了工作完成质量。在新的一年，我将以更坚定的决心面对挑战。三、____年工作计划在____年工作的基础上，____年我将重点做好以下工作：1)完善人事资料和劳动合同，消除潜在问题。2)整理公司文件和档案，建立完整的档案目录。3)确保所有员工的社会保险购买到位。4)加强人文关怀，提升员工归属感，