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文档简介
农民工工资我们保障合同编号:__________合同各方当事人:甲方(用人单位):________________地址:________________法定代表人:________________联系电话:________________乙方(农民工):________________身份证号:________________联系电话:________________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方同意为甲方提供劳动力的意愿,双方为明确双方的权利和义务,经充分协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方同意在甲方指定的工作地点,按照甲方的要求,按时完成甲方安排的工作任务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行,每周工作时间不超过四十小时,超出部分按照加班计算。2.2乙方享有法定的休息休假权利,甲方应按照国家的规定为乙方安排休息休假。第三条劳动报酬3.1乙方的工资按照甲方制定的工资标准执行,甲方保证乙方的月工资不低于当地最低工资标准。3.2乙方工资的支付方式为每月__________日之前,甲方一次性支付乙方上一个月的工资。3.3甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费,甲方在支付乙方工资时一并扣除。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和用品,保障乙方的生命安全和身体健康。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全生产意识。第六条劳动争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条合同的解除和终止7.1双方同意,本合同的解除和终止应遵循国家的相关法律法规。7.2甲方提前解除或终止本合同的,应提前三十日通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。第八条其他8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,双方应按照国家相关法律法规和双方的约定执行。甲方(用人单位):________________乙方(农民工):________________签订日期:________________一、附件列表:1.农民工身份证明复印件2.甲方营业执照副本复印件3.社会保险参保证明4.工资支付凭证5.加班记录6.安全生产培训资料7.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定提供工作机会,或提供的工作条件不符合约定。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未为乙方缴纳社会保险费。4.甲方未提供符合安全生产法律法规的劳动保护设施和用品。5.甲方未按照约定提供休息休假。6.甲方提前解除或终止合同未按照法律法规和合同约定支付经济补偿。三、法律名词及解释:1.农民工:指在非农业领域从事劳动工作的人员。2.用人单位:指雇佣农民工的单位。3.劳动合同:指用人单位与农民工建立的明确双方权利和义务的协议。4.工资:指农民工按照约定提供劳动力后,用人单位支付的报酬。5.加班:指农民工在法定工作时间之外提供的工作。6.社会保险:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按时支付工资:乙方可以要求甲方支付工资,如果甲方仍不支付,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未缴纳社会保险费:乙方可以要求甲方补缴社会保险费,如果甲方仍不缴纳,可以向社会保险监管部门投诉或申请劳动仲裁。3.劳动条件不符合约定:乙方可以与甲方协商改善劳动条件,如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方违法解除或终止合同:乙方可以要求甲方支付经济补偿,如果甲方拒绝支付,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景:1.农民工与用人单位
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