2024劳动合同终止与解除有何异同

合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】职务：【职务】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【详细住址】鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，就劳动合同终止与解除事宜达成一致，特订立本合同，以共同遵守。一、劳动合同终止1.1本劳动合同终止的情形包括：（1）劳动合同期满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方完全丧失劳动能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法规规定的其他情形。二、劳动合同解除2.1本劳动合同解除的情形包括：（1）双方协商一致解除；（2）甲方单方面解除，包括但不限于：a.乙方严重违反甲方规章制度；b.乙方严重失职，给甲方造成重大损害；c.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响；d.乙方以欺诈、胁迫等手段迫使甲方解除劳动合同；e.法律、法规规定的其他情形。2.2甲方单方面解除劳动合同的，应提前通知乙方，并支付经济补偿。三、其他约定3.2劳动合同终止或解除后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交回工作证、办公设备等物品，并办理工作交接。3.3劳动合同终止或解除后，甲方应按照法律规定支付乙方工资、经济补偿等费用。四、争议解决4.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.2双方对本合同的签订、履行、终止、解除及争议解决等事项，应当遵守法律、法规的规定。五、附则5.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：【年】年【月】月【日】日注意事项及解决办法：1.合同填写：确保所有合同方的信息准确无误，包括但不限于名称、地址、法定代表人、身份证号码等。如遇信息不准确的情况，应及时更正。解决办法：双方应仔细核对合同填写内容，确保信息的准确性。如在签订合同后发现信息有误，应及时签订补充协议进行更正。2.合同履行：双方应严格按照合同约定的条款履行各自的权利和义务。解决办法：双方应定期对合同履行情况进行检查，如发现履行过程中有违反合同约定的情况，应及时沟通并采取相应措施予以纠正。3.合同变更：如合同履行过程中，双方同意对合同内容进行变更，应签订书面变更协议。解决办法：双方就合同变更达成一致后，应签订书面变更协议，作为合同不可分割的一部分。4.合同解除：如发生合同解除情形，双方应按照合同约定办理相关手续。解决办法：双方应遵循合同约定，办理合同解除手续。如在解除过程中出现争议，可先尝试协商解决，协商不成的，可通过调解或仲裁程序解决。5.法律适用：本合同履行过程中，如发生法律纠纷，应适用中华人民共和国法律。解决办法：双方在签订合应确认本合同适用的法律为中华人民共和国法律。如在履行过程中发生法律纠纷，可依据中华人民共和国法律处理。涉及到的法律名词及名词解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.经济补偿：指用人单位在解除或终止劳动合按照法律规定支付给劳动者的补偿。5.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中产生的争议。6.劳动仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的程序。7.法定退休年龄：指国家规定的劳动者退休的年龄界限。8.调解：指通过第三方调解机构对争议双方进行调解，达成和解协议的过程。9.仲裁：指仲裁机构对争议双方进行审理，并作出具有法律效力的裁决。应用场合：1.甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间确立、变更、解除劳动关系。2.双方在履行劳动合同过程中发生争议，需要明确争议解决方式。3.双方需要对劳动合同内容进行补充或修改。补充条款：1.保密协议：双方约定在合同履行期间和解除劳动关系后，对涉及商业秘密、技术秘密等信息予以保密。2.竞业限制：双方约定在合同履行期间和解除劳动关系后，乙方在一定范围内不得从事与甲方业务相同或相似的工作。3.培训协议：双方约定乙方在合同期间参加甲方组织的培训，以及培训期间的待遇、培训成果的归属等问题。4.福利待遇：双方约定合同期间乙方享有的福利待遇，如五险一金、年假、病假、加班费等。5.试用期：双方约定合同中的试用期条款，包括试用期的长度、工资待遇、试用期考核等。附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.甲方组织机构代码证复印件3.甲方