2024劳动合同法规定服务期

合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）联系人：（填写甲方联系人）乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）身份证号：（填写乙方身份证号码）联系电话：（填写乙方联系电话）住址：（填写乙方住址）鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，甲方同意乙方向本单位提供劳动，乙方愿意接受甲方的雇佣，甲乙双方就服务期等相关事项达成如下协议：第一条服务期1.1乙方在甲方处的服务期为（填写服务期限，如“三年”），自（填写起始日期）起至（填写终止日期）止。1.2乙方应按照甲方的要求，在约定的服务期内提供全职或兼职的劳动。第二条违约责任2.1乙方违反本合同约定，提前解除劳动合同的，应向甲方支付违约金，违约金计算方式为：（填写违约金计算方式）。2.2甲方违反本合同约定，提前解除劳动合同的，应向乙方支付赔偿金，赔偿金计算方式为：（填写赔偿金计算方式）。第三条保密协议3.1乙方同意在服务期内及服务期结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露。3.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方遭受的损失。第四条其他约定4.1甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方缴纳社会保险。4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.3双方在履行本合应遵守国家的法律法规，尊重社会公德，不得从事违法乱纪的活动。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条合同的生效、修改和解除6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2本合同的修改和解除，应经双方协商一致，并书面确认。甲方：（盖章）乙方：（签名）签订日期：（填写签订日期）注意事项及解决办法：1.双方应确保所提供的个人信息真实准确，如有虚假，应承担相应责任。解决办法：一旦发现虚假信息，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金。2.双方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，尊重社会公德。解决办法：如一方违反法律法规或社会公德，另一方有权要求其改正，并承担相应法律责任。3.合同履行过程中，如发生争议，通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法：双方可签订补充协议，明确争议解决方式、地点和适用法律。4.双方应保守合同中的商业秘密、技术秘密等保密信息。解决办法：违约方应承担违约责任，赔偿对方遭受的损失。5.甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应及时足额为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权要求甲方改正，并承担相应法律责任。6.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。解决办法：甲方应按照国家规定，给予乙方相应的休假待遇，否则乙方有权要求甲方支付赔偿金。法律名词及名词解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间，确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：指依法成立，具有用人权利能力和责任能力的企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、事业单位等。3.劳动者：指在用人单位提供劳动，取得劳动报酬，受劳动法保护的自然人。4.服务期：指劳动者在用人单位提供的劳动合同期限。5.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。6.赔偿金：指因一方违约，导致另一方遭受损失，违约方应支付的赔偿金额。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。9.法定节假日：指国家法定的休息日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。10.年假：指劳动者根据国家规定，每年享有的带薪休假。11.病假：指劳动者因病或其他特殊情况，需要暂时停止工作，由医疗机构证明，用人单位予以批准的请假。应用场合：1.甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间确立劳动关系。2.明确双方在服务期内的权利和义务。3.规范双方在履行合同过程中的行为。4.处理合同履行过程中的争议。补充条款：1.双方在签订合应提交身份证、学历证明、资格证书等相关材料。2.如一方发生合并、分立、解散等情形，本合同继续有效，由继承方或继续经营方履行合同义务。3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。附件列表：1.乙方