未转正劳动合同范本

未转正劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司（以下简称“甲方”）

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依法登记的通讯地址及电子邮件地址

2.合同简介：

鉴于甲方作为一家在国内外市场具有影响力的科技公司，致力于研发及推广高新技术产品，为推动企业持续发展，优化人力资源配置，现需招聘一定数量的员工；

鉴于乙方具有丰富的求职资源，专业的招聘团队，能为甲方提供优秀的人才储备；

双方基于平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方未转正员工的劳动合同相关事宜，达成如下协议：

（1）甲方委托乙方为其招募符合岗位要求的未转正员工，乙方负责对求职者进行筛选、推荐及初步面试；

（2）甲方对乙方推荐的求职者进行审核、面试，双方协商一致后，甲方与求职者签订未转正劳动合同；

（3）本合同旨在明确双方在未转正劳动合同过程中的权利与义务，保障甲乙双方的合法权益，促进双方合作关系的顺利开展。

本合同经双方签署后生效，对双方具有法律约束力。双方应严格遵守本合同的约定，共同维护良好的合作关系。如有违反，应承担相应的法律责任。

第一条当事人信息

（一）甲方信息

1.甲方名称、地址、法定代表人/负责人、联系方式如上文所述。

（二）乙方信息

名称：XX人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依法登记的通讯地址及电子邮件地址

第二条定义

本合同中所称“未转正员工”系指通过乙方推荐，甲方与其签订劳动合同但尚处于试用期或考察期的员工。

第三条双方权利与义务

……

本合同未尽事宜，可由双方另行协商，签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

敬请双方审慎阅读，签署后生效。

签署日期：____年____月____日

甲方（盖章）：XX科技有限公司

乙方（盖章）：XX人力资源服务有限公司

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于明确甲方与乙方在未转正员工招聘及管理过程中的合作关系。具体内容包括：（1）乙方为甲方提供未转正员工的招聘服务，包括发布招聘信息、筛选求职者、推荐合适人选、初步面试等；（2）甲方负责对乙方推荐的求职者进行审核、面试，并根据实际情况决定是否录用；（3）双方就未转正员工的劳动合同签订、履行、解除等事宜达成共识，确保合同的有效性与合规性。

第二条定义

1.未转正员工：指甲方与乙方推荐的求职者签订劳动合同，但尚处于试用期或考察期的员工。

2.招聘服务：指甲方委托乙方提供的与未转正员工招聘相关的各项服务。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）要求乙方按照约定提供未转正员工的招聘服务；

（2）对乙方推荐的求职者进行审核、面试，决定是否录用；

（3）根据企业需求，调整招聘计划，并与乙方进行沟通协商。

2.甲方的义务：

（1）按时支付乙方招聘服务费用；

（2）提供真实、准确的招聘需求及企业信息，以便乙方进行有效招聘；

（3）依法为未转正员工缴纳社会保险及公积金；

（4）对未转正员工进行培训、指导，提供良好的工作环境。

二、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）按照甲方提供的招聘需求，为甲方提供招聘服务；

（2）收取甲方支付的服务费用；

（3）对甲方提供的招聘信息及企业情况进行了解，以便提供更优质的服务。

2.乙方的义务：

（1）积极为甲方寻找、筛选合适的求职者，确保招聘效果；

（2）及时向甲方反馈招聘进度，并根据甲方需求调整招聘策略；

（3）对求职者进行初步面试，确保求职者符合甲方岗位要求；

（4）遵守国家法律法规，确保招聘过程的合规性。

双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利与义务，共同推动合作关系的顺利开展。如有违反，应承担相应的法律责任。本合同未尽事宜，可由双方另行协商，签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照乙方提供的招聘服务，支付服务费用。服务费用的具体金额由双方另行协商确定。

2.支付方式：甲方应以转账方式支付服务费用至乙方指定的账户。

3.支付时间：甲方应在以下两个时间节点支付服务费用：

（1）本合同签订后7个工作日内，支付服务费用的50%；

（2）未转正员工入职后7个工作日内，支付剩余的50%服务费用。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.关键时间节点：

（1）乙方应在合同生效后30日内，向甲方提供第一批次的求职者推荐；

（2）甲方应在收到求职者推荐后15日内，完成面试及录用决定；

（3）未转正员工入职后，双方应按照合同约定履行各自的权利与义务。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额×0.05%×逾期天数。

2.甲方未履行或未完全履行本合同约定的义务，导致未转正员工权益受损或乙方利益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方在招聘过程中提供虚假信息，导致乙方招聘工作受阻或产生其他损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定提供招聘服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：本合同约定服务费用×10%。

2.乙方在招聘过程中弄虚作假，导致甲方利益受损的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方未履行或未完全履行本合同约定的义务，导致未转正员工权益受损或甲方利益受损，乙方应承担相应的赔偿责任。

双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利与义务。如有违约行为，违约方应承担相应的违约责任。如违约方的行为给对方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。双方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，确保合同的合规性。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称“不可抗力”系指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

2.责任免除：由于不可抗力导致一方或双方无法履行或部分履行本合同，受影响方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生后的合理时间内，受影响方可免除履行合同的责任。但受影响方仍需尽力采取必要措施，减轻不可抗力事件造成的影响。

3.不可抗力事件的后果处理：不可抗力事件结束后，双方应尽快协商，根据实际情况决定是否继续履行合同或终止合同。如继续履行合同，双方应协商确定合理的履行期限及方式。

第八条争议解决

1.本合同在履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方均有权向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

3.若调解仍不能解决争议，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方仍应继续履行本合同的其他条款。

5.诉讼费用、仲裁费用等因解决争议而产生的费用，按照相关法律法规的规定承担。

本合同未尽事宜，可由双方另行协商，签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。在合同履行过程中，双方应遵守国家法律法规，确保合同的合规性。如有争议，双方应本着公平、公正、互利的原则，积极寻求解决方案。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准、同意等，应以书面形式送达对方。通过挂号信、特快专递或专人递送等方式进行，并以收到方签字或盖章确认日期为送达日期。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签署后生效。任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方解除本合同：

（1）对方严重违反本合同约定，导致合同无法继续履行；

（2）对方发生破产、清算、解散等情形；

（3）不可抗力事件持续发生，影响合同正常履行，双方协商一致解除合同。

4.合同的终止不影响双方在合同存续期间的权利义务，也不影响双方依法应承担的责任。

第十条附则

1.本合同附件包括但不限于：

（1）双方签署的补充协议；

（2）甲方提供的招