工勤岗位外包合同范本

工勤岗位外包合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：____科技有限公司（以下简称“甲方”）

地址：____省____市____区____路____号

法定代表人：____先生

联系方式：____市固定电话号码

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：____人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：____省____市____区____路____号

法定代表人：____女士

联系方式：____市固定电话号码

合同简介：

鉴于甲方为一家拥有先进技术和业务的科技公司，专注于研发与销售高科技产品；乙方作为一家专业从事人力资源服务的企业，拥有丰富的劳动力资源和成熟的外包服务经验。为了更好地优化甲方的人力资源配置，提高甲方工勤岗位的工作效率，甲方决定将部分工勤岗位外包给乙方。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，就甲方将部分工勤岗位外包给乙方的事宜，达成如下合同条款：

一、定义

1.1工勤岗位：指甲方公司内的后勤、保安、保洁、食堂等非核心业务岗位。

1.2外包服务：指甲方将工勤岗位的工作全部或部分委托给乙方，由乙方负责提供相应的人员配备、岗位培训、管理等服务。

二、双方权利与义务

（具体内容见后续条款）

三、价格与支付条件

（具体内容见后续条款）

四、履行期限

（具体内容见后续条款）

五、违约责任

（具体内容见后续条款）

六、不可抗力

（具体内容见后续条款）

七、争议解决

（具体内容见后续条款）

八、其他条款

（具体内容见后续条款）

九、附则

（具体内容见后续条款）

十、签署

（具体内容见后续条款）

鉴于以上合同简介，双方在此确认，已充分了解并同意本合同的所有条款。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

特此声明。

甲方（盖章）：____科技有限公司

乙方（盖章）：____人力资源服务有限公司

日期：____年____月____日

（注：本合同范本仅供参考，具体条款请根据实际情况进行修改。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方将部分工勤岗位外包给乙方，以便甲方能更专注于核心业务的发展。具体内容包括：乙方负责为甲方提供工勤岗位所需的人员配备、培训、日常管理以及相关服务，确保甲方公司的后勤、保安、保洁、食堂等非核心业务岗位的正常运作。

第二条定义

2.1工勤岗位：指甲方公司内的后勤、保安、保洁、食堂等非核心业务岗位。

2.2外包服务：指甲方将工勤岗位的工作全部或部分委托给乙方，由乙方负责提供相应的人员配备、岗位培训、管理等服务。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方有权根据公司需求制定工勤岗位的工作内容和标准，并对乙方提供的服务进行监督、检查和评估。

2.甲方应向乙方提供必要的培训和指导，确保乙方员工能够满足甲方公司的工作要求。

3.甲方应按时支付乙方提供的服务费用，并按照合同约定提供相关的工作条件。

4.甲方不得干预乙方的内部管理，但有权要求乙方遵守甲方公司的规章制度和安全生产要求。

5.甲方在合同期内如需调整工勤岗位的工作内容，应提前通知乙方，双方协商一致后进行相应调整。

二、乙方的权利与义务

1.乙方有权根据甲方提供的工作内容和标准，自主招聘、培训和管理员工，确保为甲方提供合格的服务。

2.乙方应确保员工遵守甲方公司的规章制度，服从甲方的工作安排和领导。

3.乙方负责处理与员工之间的劳动争议和纠纷，确保不影响甲方的正常运营。

4.乙方有权要求甲方按时支付服务费用，并有权根据物价、工资等变动情况，与甲方协商调整服务费用。

5.乙方应定期对甲方提供的服务进行自我评估，持续改进服务质量，提高甲方满意度。

6.乙方在合同期内如需调整员工，应提前通知甲方，并确保新员工能够满足甲方的工作要求。

双方在履行本合同过程中应遵循诚实信用、平等互利的原则，共同努力实现合同目的。如有未尽事宜，双方可另行协商解决。

第四条价格与支付条件

4.1价格条款：乙方向甲方提供的工勤岗位外包服务的价格，按照双方协商确定的标准执行。具体价格详见附件《服务费用明细表》。

4.2支付方式：甲方采用转账方式向乙方支付服务费用。

4.3支付时间：甲方应在每个服务周期结束后5个工作日内，将对应周期的服务费用支付给乙方。如遇节假日，支付时间顺延至节假日后的第一个工作日。

第五条履行期限

5.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，除非双方提前终止或续约。

5.2双方应在本合同有效期内，严格按照约定履行各自的权利与义务。

5.3关键时间节点：乙方应确保在每个服务周期开始前，完成员工的招聘、培训及岗位安排工作。

第六条违约责任

6.1甲方违约情形及后果

6.1.1甲方未按时支付服务费用，应按照逾期金额的千分之五每日向乙方支付违约金。

6.1.2甲方违反合同约定，干预乙方的内部管理，导致乙方无法正常履行合同，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.2乙方违约情形及后果

6.2.1乙方未按约定提供合格服务，甲方有权要求乙方整改，并按照实际损失向乙方提出赔偿要求。

6.2.2乙方未按时完成员工招聘、培训及岗位安排，导致甲方公司运营受到影响，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.2.3乙方员工在履行职责过程中，如发生重大过失或违法行为，乙方应承担相应责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

6.3双方在履行合同过程中，如因不可抗力导致无法履行或部分履行合同，应及时通知对方，并提供相关证明文件，根据实际情况免除或部分免除违约责任。

6.4本合同约定的违约金和赔偿金额，不足以弥补实际损失的，受损方有权要求违约方按照实际损失予以赔偿。

第七条不可抗力

7.1不可抗力指在合同履行期间，由于不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况所导致的双方无法履行或部分履行合同的情形。这些情况包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

7.2发生不可抗力情形时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力情形持续期间，双方的责任和义务将暂时中止或相应调整。

7.3发生不可抗力情形后，双方应立即协商，根据实际情况决定是否继续履行合同或终止合同。如决定终止合同，双方互不承担违约责任。

7.4不可抗力情形结束后，双方应恢复合同的履行。如果不可抗力导致合同部分或全部无法履行，双方应根据实际情况协商解决，包括但不限于延长履行期限、调整合同内容等。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，双方同意将争议提交至____仲裁委员会进行仲裁解决。仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

8.3若双方未在争议发生后30日内达成仲裁协议，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.4争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

8.5争议解决过程中产生的费用，包括但不限于仲裁费、律师费等，由败诉方承担，除非双方另有约定。

第九条其他条款

9.1通知方式：双方就本合同履行过程中的各项事宜，应以书面形式进行通知，并通过挂号信、快递或电子邮件等方式送达对方指定的联系地址或邮箱。

9.2合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认，方具有法律效力。

9.3终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方终止本合同：

a)双方协商一致终止合同；

b)合同到期未续约；

c)一方严重违反合同约定，导致合同无法继续履行；

d)发生不可抗力情形，双方协商一致决定终止合同。

9.4终止合同后，双方应按照合同约定及相关法律规定，处理合同终止后的善后事宜。

9.5本合同的终止不影响双方在合同终止前已经产生的权利和义务。

第十条附则

10.1本合同附件包括但不限于《服务费用明细表》、《员工岗位说明书》等，附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事