2024年主管护师年终总结范例（二篇）

第2页共2页2024年主管护师年终总结范例自踏入工作岗位以来，本人始终在本院管理层、科室主任及护士长的正确指导之下，秉持“热爱医院、热爱岗位、敬业奉献”的原则，坚持以“患者为中心”的服务理念，弘扬救死扶伤的革命人道主义精神。我坚守在自己的岗位上，善于提炼工作中的经验教训，多年来始终如一地勤奋工作，尽职尽责，任劳任怨。在思想道德层面，我不断强化职业修养，具备强烈的进取心，勇于自我批评与自我反省，树立了正确的人生观和价值观。我铭记着“促进健康、预防疾病、恢复健康、减轻痛苦”的职业使命，严格遵守医院和科室的各项规章制度，积极参与各类业务学习和活动，通过学习和实践提升自我。我尊重领导，与同事和睦相处，始终以团队利益为重，服从领导的工作安排。同时，我协助护士长做好病房管理工作，以及医疗文件的书写和整理工作，对待患者充满热情，态度和蔼。对于实习护士，我尽心尽职地履行带教职责，倾囊相授。在过去的十几年中，我轮岗了内科、外科、妇产科、儿科、急诊科等多个科室，逐步积累了扎实的理论基础和专业技能，能够熟练处理本科室常见疾病，掌握急救药品的药理特性及副作用，熟悉急救器械的使用，精通急救技术。在解决护理工作中的复杂问题，参与危重患者的抢救工作中发挥了积极作用。在提升专业能力的同时，我也广泛学习其他领域的知识，以拓宽视野，努力提升自我，成为多元化的人才。我通过函授方式完成了大专课程的学习，并正在攻读本科课程，以不断提高自身的知识水平和实际操作能力。我深感护理事业的崇高与神圣，为能成为护理队伍的一员而深感自豪。在未来的工作中，我将以更加谦逊的态度，扎实工作，持续更新知识，提升技能，以南丁格尔为榜样，用仁慈和真诚的心服务每一位患者。2024年主管护师年终总结范例（二）在过去的一年里，在院领导及各位科主任的鼎力支持和各位护士长的积极努力下，本院护理工作相较去年有了显著的改进。一、工作成果1.强化专业知识及规章制度的学习。全体护理人员积极参与医院组织的每周学习活动，主管护师圆满完成年度院内讲课任务，并确保了全年继续教育学分的达标。2.严格护士考核体系。以“三基”训练为核心，年内进行了两次护理基本理论测试与两次基本技能测试。同时，每位护理人员均撰写了关于本科一种疾病的护理标准（涵盖基础护理、专科护理、健康教育）。3.积极投身社会公益活动。多名护士主动参加无偿献血，体现了高度的社会责任感和职业精神。4.持续推进新护士轮科工作（每科____个月），今年有两名护士成功完成执业注册。5.全年未发生重大安全事故，体现了护理工作的严谨性和高效性。6.初步实施护士长手册制和护理工作量上报制，为护理工作的规范化、系统化管理奠定了基础。二、存在的不足然而，在工作中我们也发现了一些不足，如护理文书书写尚不规范，健康教育执行形式化，论文撰写和护理科研方面存在空白，服务态度和病人满意度仍需提升，并发生了____次差错。三、未来计划我们深刻认识到全面提高护理人员综合素质是医院发展的关键。为此，新的一年我们将继续努力，确保护理工作月计划、周安排落到实处，以实现护理工作的大幅度突破。1.打造医院文化，树立团队精神，将“用心服务，创造感动”的服务理念贯彻到实际工作中。2.为实现护理队伍管理的年轻化、知识化，计划调整1～____名年轻护士担任护士长职务。3.鉴于护理技术的不断发展，我们将选送部分护士外出进修学习，并计划建立中医院护士进修基地，与上级医院合作，对我院护士长、护理骨干进行为期2～____个月的轮训。4.充分发挥护理质控小组的作用，结合本院工作实际，将____年的护理质量检查____项精简为____年的五项，并制定急诊室、手术室专科检查细则表。每月进行科室护理质量单项检查，每季度进行全面检查，确保问题及时发现并解决。5.完善护士长手册制度，实现护理工作的系统化和规范化管理。6.实行护士长例会制度，加强护理团队间的沟通与交流。7.积极配合医院复审工作，确保各项标准达标。8.计划招聘四名护理人员，以满足医院发展需求。总之，____年我们将认真贯彻医院管理评价标准，坚持以病人为中心，以发展中医药特色为优势，不断提升服务质量，规范服务行为。我们将强化